2025年《安全生产法》知识竞赛考试题库及答案(各企业版)

2025年《安全生产法》知识竞赛考试题库及答案(各企业版)一、单项选择题（共15题，每题2分）1.根据2024年修订的《安全生产法》，下列哪类企业应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员？（）A.从业人员30人的食品加工企业B.从业人员80人的建筑施工企业C.从业人员120人的危险化学品运输企业D.从业人员50人的机械制造企业答案：C（解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论从业人员数量，均应设置机构或配备专职人员；其他单位从业人员超100人的需设置机构或配备专职人员）2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：发生一般事故的，处上一年年收入40%罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产答案：A（解析：安全设施“三同时”原则）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即提供劳动防护用品C.直接向应急管理部门报告D.拒绝执行违章指挥但不得停止作业答案：A（解析：从业人员在紧急情况下有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场）5.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：未按规定培训的，责令限期改正，处1-5万元罚款；逾期未改处5-10万元，对直接责任人员处1-2万元）6.生产经营单位的安全生产管理人员应当（）本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。A.每季度检查一次B.每月检查一次C.经常性检查D.每年检查一次答案：C（解析：安全管理人员需履行经常性检查职责，记录检查及处理情况）7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.承包合同C.安全责任划分书D.联合应急预案答案：A（解析：交叉作业需签订安全生产管理协议，指定专职人员协调管理）8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C（解析：主要负责人在事故中擅离职守的，给予降级、撤职处分；构成犯罪的追究刑事责任）9.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（），应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.技术负责人B.安全管理人员C.车间主任D.一线操作工人答案：B（解析：高危行业的安全管理人员需经考核合格）10.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全操作规程D.应急救援预案答案：B（解析：隐患排查治理制度是法定要求，需建立并落实）11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分别C.委托D.分级答案：A（解析：被派遣劳动者与本单位从业人员统一管理，同等培训、防护）12.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B（解析：从业人员可依法主张工伤保险与民事赔偿双重权利）13.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.黑名单制度B.信用记录C.曝光机制D.联合惩戒机制答案：B（解析：建立信用记录，对严重违法者实施联合惩戒）14.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3年内B.5年内C.10年内D.终身答案：D（解析：特别重大事故的主要负责人终身禁业）15.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位（）倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质。A.不得B.可以C.经批准后可以D.特殊情况下可以答案：A（解析：禁止施工单位非法转让资质）二、多项选择题（共10题，每题3分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD（解析：主要负责人七大职责包括上述全部选项）2.从业人员在安全生产方面享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离现场答案：ABCD（解析：从业人员享有知情权、建议权、拒绝权、紧急撤离权等）3.生产经营单位的安全生产管理人员履行下列哪些职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：安全管理人员七大职责包括上述内容）4.下列建设项目需要进行安全评价的有（）。A.矿山建设项目B.金属冶炼建设项目C.用于生产危险物品的建设项目D.用于储存危险物品的建设项目答案：ABCD（解析：矿山、金属冶炼和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目需进行安全评价）5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施D.停止使用相关设备答案：ABCD（解析：监管部门可依法作出停产停业、停止施工、停止使用设施设备的决定）6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD（解析：培训需确保从业人员具备知识、熟悉制度、掌握技能、了解应急措施）7.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.依法行使批评权B.依法行使检举权C.依法行使控告权D.依法拒绝违章指挥答案：ABCD（解析：单位不得因从业人员行使法定权利而进行打击报复）8.生产安全事故调查处理应当遵循（）的原则。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD（解析：事故调查处理的四大原则）9.下列关于生产经营单位应急预案管理的说法正确的有（）。A.应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接C.应当定期组织应急救援预案演练D.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织答案：ABCD（解析：高危单位需建立应急救援组织，其他单位可指定兼职人员；预案需衔接并定期演练）10.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报答案：ABCD（解析：上述行为均属于未履行基础管理职责的情形）三、判断题（共10题，每题2分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（解析：全员安全生产责任制需明确责任人员、范围、考核标准）2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（解析：此类协议无效，单位仍需承担责任）3.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）答案：×（解析：考核不得收费）4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√（解析：安全警示标志设置是法定要求）5.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（）答案：√（解析：特殊设备需经检测检验合格并取得证书）6.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）答案：√（解析：禁止违法发包出租）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（解析：从业人员的法定义务）8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取适当费用。（）答案：×（解析：审查、验收不得收费）9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：×（解析：单位负责人应于1小时内报告）10.生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：√（解析：禁业规定符合法律条款）四、简答题（共5题，每题6分）1.简述生产经营单位全员安全生产责任制的主要内容。答案：全员安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准等内容，涵盖主要负责人、安全管理人员、各部门负责人、车间班组负责人、一线操作人员等所有岗位，确保责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。2.生产经营单位应当对哪些从业人员进行专门的安全生产教育和培训？答案：包括新上岗的从业人员（含新招人员、转岗人员、被派遣劳动者、实习学生），采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时涉及的有关从业人员，以及特种作业人员（需取得相应资格）。3.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：应包括应急组织体系（指挥机构、救援队伍）、应急响应程序（事故报告、信息发布）、救援措施（现场处置、人员救治）、应急物资储备（设备、药品、通讯工具）、后期处置（事故调查、损失评估）等内容，并与地方政府预案相衔接。4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现事故隐患应如何处理？答案：发现一般事故隐患，应责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应责令从危险区域撤出人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营和使用。5.生产经营单位未履行安全生产管理职责导致事故发生，主要负责人需承担哪些法律责任？答案：未履行职责导致事故的，给予撤职处分；构成犯罪的追究刑事责任；按事故等级处上一年年收入40%-100%罚款；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业单位主要负责人。五、案例分析题（共2题，每题10分）案例1：某机械制造企业未按规定对新入职的5名工人进行安全生产教育和培训，仅由车间主任口头告知操作注意事项。2024年11月，其中1名工人因误操作导致手臂卷入设备，造成重伤。经调查，该企业安全管理人员长期空缺，主要负责人从未组织过安全检查。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为包括：（1）未按规定对新从业人员进行安全生产教育和培训（未如实记录培训情况）；（2）未设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员；（3）主要负责人未履行督促、