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2/2收集整理,仅供参考2024年河南郑州电子信息职业技术学院招聘考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.许多同学感到周围缺少真情,缺少亲朋好友,就到网上寻求网友聊天。这现象说明这些学生主要遇到()。A.学业挫折B.人际交往挫折C.人生发展挫折D.情感挫折【答案】:B2.学校增进心理健康的主要途径和方法是()。A.心理健康教育B.进行大规模问卷调查C.心理治疗D.心理咨询【答案】:A3.下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是()A.党领导下的大学生群众组织B.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量C.大学生自我教育的组织者D.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织【答案】:D4.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。A.记名投票B.口头表决C.少数服从多数D.无记名投票【答案】:D5.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.双方平等自愿B.学校规章制度确立C.由教师自己申请D.服从学校发展需要【答案】:A6.()是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。A.心理健康B.健康C.情绪稳定D.人格完整【答案】:D7.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”,这实质上是()。A.对教师个人的高度肯定B.对教师道德品质的高度赞美C.对教师职业的高度肯定D.对教师道德行为的高度肯定【答案】:B8.大学教师的能力包括()。A.智力因素与非智力因素B.学术能力与语言表达能力C.学术能力与管理能力D.一般能力与教育能力【答案】:D9.在我国的高等学校管理体制中,有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的()。A.“评价者”B.“办学者”C.“举办者”D.“管理者”【答案】:D10.比较常见的学术失范现象包括()A.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、事实虚造等B.抄袭、剽窃、不良引注、学术观点引用不恰当、事实虚造等C.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、参考文献引用不规范等D.抄袭、剽窃、引用断章取义、虚假署名、事实虚造等【答案】:A11.在高等学校教育中,大学生对客观世界的认识主要借助的是()。A.间接知识B.生活经验C.生产经验D.直接知识【答案】:A12.更加强调通识性学习,并以高深学问学习为载体的高等学校课程类型是()。A.本科课程B.学科基础课程C.专业基础课程D.研究生课程【答案】:A13.教师改变、控制学生心理和行为的影响力,叫做()。A.教师角色期望B.教师人格C.教师角色D.教师威信【答案】:D14.“西邻有五子,一子朴,一子敏,一子盲,一子偻,一子跛,乃使朴者农,敏者贾,盲者卜,偻者绩,跛者纺。”这体现的教学原则是()。A.传授知识和发展智力、培养能力相统一的原则B.教师主导作用与学生主动性相结合的原则C.理论与实践相结合的原则D.面向全体与因材施教相结合的原则【答案】:D15.不同层面对于学科建设实施的侧重点不同,下列选项不属于高校层面的是()。A.学科的布局与调整B.学科建设的立项论证C.具体学科建设项目的实施D.重点发展学科的确定【答案】:C16.在皮亚杰的认知发展理认中,大学生处于()阶段A.具体运算阶段B.感知运动阶段C.前运算阶段D.形式运算阶段【答案】:D17.艾利斯的ABC理论指出,导致人们产生情绪困扰的直接原因是()。A.在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果B.诱发性事件C.个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念D.外部的强化【答案】:C18.广义的文化指的是()。A.物质文化和精神文化B.历史文化和现实文化C.表层文化和深层文化D.物质制度文化和精神制度文化【答案】:A19.狭义的课程评价是指()A.对课程方案制定过程的评价B.对课程方案实施过程的评价C.对课程方案实施结果的评价D.对课程方案制定结果的评价【答案】:C20.教师在教学中的师德规范主要体现在()。A.以上都是B.学为人师,行为示范C.精通业务,学而不厌D.热爱学生,诲人不倦【答案】:A21.根据教学关注阶段论的观点,年轻教师初上讲台一般关注的是()A.学生反应B.物理环境C.学科内容D.自我表现【答案】:D22.心理辅导员辨认、体验来访者言语和非言语行为中明显或隐含的情绪情感,且反馈给来者,协助来访者察觉和接纳自己的感觉的技术是()。A.情感反应技术B.具体化C.共情技术D.澄清技术【答案】:A23.与遵从相比,认同更深人一层,它不受外界压力控制,行为具有一定的()。A.自觉性、主动性和稳定性B.积极性C.内化性和意志性D.适应性和社会性【答案】:A24.表现在一个人对待现实的态度和行为方式上的、典型的、稳定的、具有核心意义的心理特征是()。A.能力B.气质C.兴趣D.性格【答案】:D25.在高等教育中,因层次、形式、办学主体、服务面向的不同而产生的多样化是()。A.管理多样化B.机构多样化C.客体多样化D.主体多样化【答案】:B26.()是教师职业行为的基本准则A.奉公B.爱国C.廉洁D.守法【答案】:D27.下列选项中,不属于课外的科研活动形式的是()A.参加学生社团的学术研究活动B.听取校内外专家的学术报告C.参加教学实习D.根据自己的兴趣独立进行的研究活动【答案】:C28.教育者根据一定的社会或阶级的要求,遵循受教育者身心发展的规律,有目的、有计划、有组织地对受教育者身心施加影响,把他们培养成为一定社会或阶级所需要的人的活动。这段话界定的是()。A.家庭教育B.开放教育C.社会教育D.学校教育【答案】:D29.下列哪一种教学方法更能对学生的需要作出敏感反应?()A.讲授法B.讨论法C.案例教学法D.多媒体教学法【答案】:B30.下列选项中不属于学习的计划策略的是()。A.浏览阅读材料B.设置学习目标C.产生待解答的问题D.调整阅读速度【答案】:D31.高校组织的权力特征是()A.复杂性B.分散性C.二元性D.学术性【答案】:C32.某大学生既想自主创业,但同时又害怕自主创业的压力,这属于动机冲突中的()A.双趋冲突B.趋避冲突C.双重趋避冲突D.双避冲突【答案】:B33.个别教师随意私拆、毁弃学生的信件、日记的行为侵犯了学生的()。A.隐私权B.人格尊严权C.公平评价权D.名誉权【答案】:A34.遇有不良情绪时,比较恰当的处理办法是()。A.合理宣泄B.谩骂C.压抑D.逃避【答案】:A35.为了达到一定的教学目标,对教什么和怎么教进行的设计,也就是对学的系统规划及其教学方法的设计。这是()。A.教学原则B.教学大纲C.教学设计D.教学计划【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.创新的作用在于()。A.创新能够提高产品质量B.创新能够降低产品成本C.创新是企业发展的动力D.创新追求的是轰动效应【答案】:ABC37.德国心理学家艾宾浩斯的遗忘曲线表明,遗忘发展的规律是()A.先快后慢B.直线下降C.遗忘速度是不均匀的D.先多后少【答案】:ACD38.自我意识的心理成分包括()A.自我情感体验B.自我分化C.自我认识D.自我控制【答案】:ACD39.与正规高等教育相比,非正规高等教育具有以下优点()。A.入读便利B.组织方式灵活C.周期短D.教学内容实用【答案】:ABCD40.以下哪些技术属于个别心理辅导技术?()A.倾听技术B.澄清技术C.具体化技术D.共情技术【答案】:ABCD41.现代高等教育发展需要建立多元化的的评价体系,以保障高等教育质量。这一新的评价体系的特点是()。A.以第三方评价为核心B.管、办、评分开C.以高校自我评价为基础D.以政府行政性评价为指导【答案】:ABCD42.以下关于职业道德规范的表述中,正确的是()。A.有的职业道德规范的要求也是法律规定的要求B.职业道德规范仅适用从事一定工作的人C.职业道德规范是社会分工发展的结果D.开拓创新、劳动安全均属于职业道德规范【答案】:ABCD43.问题解决的主要特征包括()。A.目的指向性B.个体性C.包括一系列心理运算D.认知性【答案】:ACD44.公道的特征有()。A.公道意识的社会性B.公道标准的时代性C.公道观念的多元性D.产生经济利益【答案】:BC45.教师劳动具有以下哪些特征?()A.长效性B.示范性C.独立性D.复杂性【答案】:ABCD46.民族精神的特征有()。A.发展性B.民族性C.开放性D.时代性【答案】:BCD47.高校教师职业道德内化的必要性体现在()方面A.教师引领学生成长的需要B.教师职业道德由他律走向自律的需要C.教师道德人格完善的需要D.实现教师现代化的需要【答案】:ABCD48.吉尔福特认为,个体发散思维能力可分解为以下哪些指标?()A.独创性B.流畅性C.变通性D.稳定性【答案】:ABC49.教师职业道德修养的基本原则有:()A.确立可行目标,坚持不懈努力B.坚持继承和创新相结合C.坚持动机和效果的统一D.坚持知与行的统一【答案】:BCD50.以下说法正确的是()。A.诚实守信不能带来经济效益B.在激烈的市场竞争中,信守承诺者更能赢得合作者得信赖C.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质D.办事公道是对厂长,经理职业道德要求,与普通工人关系不大【答案】:BC51.社会主义职业道德与旧社会职业道德的主要区别有()。A.所处的社会地位不同B.职业道德规范与职业活动目的关系不同C.指导思想和道德原则不同D.建立的经济基础和社会目的不同【答案】:BCD52.教师道德行为选择的原则有()。A.精神价值原则B.人道主义原则C.功利主义原则D.集体主义原则【答案】:ABCD53.对关怀学生的情感的描述,正确的是()。A.学校不仅是传授知识、开发智力的场所,还是培养健康情感

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