新编关于总经理聘用合同5篇

新编关于总经理聘用合同5篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司法定代表人：XXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX鉴于甲方的业务需要，现决定聘请乙方担任甲方公司总经理职务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及期限1.甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的全面经营管理工作。2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方根据实际情况可再行签订聘用合同。二、工作内容及职责1.乙方在聘用期内，应当按照甲方的要求，全面履行总经理职责，完成公司日常经营管理工作。2.乙方的主要职责包括但不限于：制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导公司各部门工作、确保公司资产保值增值等。3.乙方需接受甲方的监督，定期向甲方报告工作，确保完成公司年度经营目标。三、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期内的薪酬结构为年薪制，具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及公司规定的相关福利待遇。3.乙方因工作需要产生的相关费用，如差旅费、业务招待费等，由甲方按照公司规定予以报销。四、保密义务及竞业限制1.乙方在聘用期内及聘用期结束后，应当对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方在聘用期内及结束后的一定时间内（一般为XX个月），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。五、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体金额根据违约方的违约情况确定，但不得低于因违约造成的实际损失。六、其他事项1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXX公司（盖章）法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：XXXXXX甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司法定代表人：XXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和丰富经验的总经理，乙方愿意受聘担任甲方的总经理一职，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用目的与职责甲方聘用乙方担任总经理一职，负责全面管理和运营公司的各项业务，包括但不限于战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。乙方需尽职尽责，为公司创造经济效益和社会效益。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满，双方可协商续签。三、薪资待遇与福利1.薪资：乙方担任总经理期间，年薪为人民币XXXXXX元（税前）。2.福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、岗位职责与要求1.乙方应按照甲方的战略规划和年度经营计划，全面组织和领导公司的日常经营管理工作。2.乙方负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等各项工作。3.乙方应遵守国家法律法规，维护公司的合法权益，确保公司的资产安全。4.乙方应秉持诚信原则，忠实履行职责，勤勉尽责，不得从事损害公司利益的行为。五、保密义务与竞业限制1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。六、违约责任与解决争议方式1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖章）法定代表人（签字）：XXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXXXXXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘方）：____________________（姓名）鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营其公司，乙方具备相关的管理和领导才能，双方经过友好协商，达成以下总经理聘用合同：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理，负责全面管理和运营公司事务。二、聘用期限1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期满后，双方可协商续签。三、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司日常管理和运营工作。2.乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并负责组织实斿。3.乙方需领导公司各部门，确保各部门协同工作，实现公司目标。4.乙方需遵守国家法律法规，维护公司利益，防范公司风险。四、薪资待遇及福利待遇1.薪资：基本工资为人民币____元/月，具体面议。2.绩效奖金：乙方在聘用期间完成业绩目标后，可享受相应的绩效奖金。3.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、带薪休假等，具体按照公司政策执行。五、合同解除与终止1.合同期内，任何一方均不得无故解除合同。如一方违反合同约定，需承担违约责任。2.合同期满或双方协商一致，可提前终止合同。3.乙方在任职期间如存在严重失职、违法违纪等行为，甲方有权立即解除合同。六、保密条款1.双方应保守公司的商业机密和客户信息。2.合同终止后，乙方仍需履行保密义务。七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘方）：____________________（姓名）鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营其公司，乙方具备相关的管理和领导才能，双方经过友好协商，达成以下总经理聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。二、聘用职位甲方聘用乙方担任公司总经理论文职位，负责全面管理和运营公司。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的日常工作。2.乙方应制定公司的发展战略和年度工作计划，并负责组织实论文施。3.乙方应领导公司各部门工作，协调各部门之间的关系。4.乙方应负责公司的财务管理和人力资源管理。5.乙方应履行其他由甲方赋予的职责。五、薪资及福利待遇1.薪资：乙方的基本工资为每月______元人民币，根据工作表现和业绩，可享受相应的奖金和津贴。2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利。六、合同解除本合同可在双方协商一致的情况下解除，或在一方违反合同规定的情况下解除。七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括罚款、赔偿等。八、其他条款1.双方应对公司的商业机密和客户信息保密。2.双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。十、签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（聘用方）：____________________（盖章）乙方（受聘方）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇5甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘方）：____________________（姓名）根据有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议，确立聘用关系：一、聘用职务甲方聘请乙方担任公司的总经理职务。乙方将按照相关法律法规和甲方的要求，履行总经理的职责和义务。二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，全面履行总经理的职责，包括但不限于以下内容：1.制定公司的发展战略和年度工作计划。2.领导公司的日常经营管理工作。3.组织制定公司的各项管理制度。4.组织实施公司的重要决议和决策。5.推进公司的企业文化建设。6.对公司的经营状况负总责。四、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假等福利待遇。五、双方的权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行总经理的职责。2.乙方有权按照法律法规和甲方的规定行使总经理的职权。3.双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项制度和管理规定。4.双方均应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。六、违约责任1.若甲方未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.若乙方未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于扣除薪酬、赔偿损失等。七、合同解除与终止1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。