2025年安全生产法律法规考试试题及答案解析

2025年安全生产法律法规考试试题及答案解析一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），下列关于安全生产工作方针的表述，正确的是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、社会共治D.安全为本、源头治理、全民参与答案：A解析：《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令其限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（注：本题题干中“逾期未改正”对应罚款区间为“十万元以上二十万元以下”，但需注意选项设置可能存在调整，此处以最新法条为准。）3.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于生产经营单位应急救援队伍建设的说法，错误的是（）。A.危险物品的生产企业应当建立应急救援队伍B.微型企业可以不建立应急救援队伍，但需指定兼职的应急救援人员C.金属冶炼企业可以与邻近的应急救援队伍签订协议，委托其提供应急救援服务D.应急救援队伍的训练计划应当由县级以上人民政府应急管理部门统一制定答案：D解析：《生产安全事故应急条例》第十条规定，应急救援队伍的训练计划由生产经营单位制定并组织实施；第十一条规定，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，或者与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。4.某化工企业新建一条生产线，未进行安全设施“三同时”审查即投入使用。根据《安全生产法》，应急管理部门应首先采取的措施是（）。A.责令停止建设或者停产停业整顿B.处五十万元以上一百万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款D.吊销企业安全生产许可证答案：A解析：《安全生产法》第九十八条规定，未按照规定对安全设施进行“三同时”审查的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。5.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品（）制度，如实记录储存的危险化学品的品种、数量、流向等信息。A.出入库核查、登记B.定期检测、维护C.分类存放、标识D.安全评价、评估答案：A解析：《危险化学品安全管理条例》第二十五条规定，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的七项职责，包括上述全部选项。2.下列属于《安全生产法》规定的“重大事故隐患”判定标准的有（）。A.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患B.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患C.可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患D.未制定隐患排查治理制度的管理缺陷答案：ABC解析：重大事故隐患的判定需结合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及各行业具体标准，通常指危害和整改难度大、需停产停业整改或因外部因素难以排除、可能导致重大损失的隐患。未制定制度属于管理问题，不直接认定为重大隐患。3.依据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.职工在工作时间突发疾病死亡答案：ABC解析：《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，包括A、B、C；第十五条规定了视同工伤的情形（如突发疾病死亡），但D选项未明确“48小时内”，故不选。4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定，事故调查组履行上述全部职责。5.某建筑施工企业存在以下行为，其中违反《安全生产法》的有（）。A.未为特种作业人员（如电工）取得相应资格即安排上岗作业B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备C.与从业人员订立协议，免除企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志答案：ABCD解析：《安全生产法》第三十条（特种作业资格）、第三十八条（淘汰工艺设备）、第五十二条（免责协议无效）、第三十五条（安全警示标志）均对上述行为作出禁止性规定。三、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）案例1：危险化学品泄漏事故调查2024年12月，某化工企业（甲公司）在夜间进行苯罐清洗作业时，因员工未关闭罐底阀门，导致苯泄漏并挥发，遇车间内未接地的临时照明线路产生的电火花引发爆炸，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。经调查发现：-甲公司未制定苯罐清洗作业的专项安全操作规程；-作业前未对员工进行针对性安全培训；-安全管理人员明知临时照明线路未接地，未及时制止作业；-企业主要负责人长期未参与安全生产例会，对隐患排查工作流于形式。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。2.指出甲公司违反《安全生产法》的具体条款。3.说明对甲公司及相关责任人的处罚依据。答案及解析：1.直接原因：员工未关闭苯罐底阀门导致泄漏（人的不安全行为）；临时照明线路未接地产生电火花（物的不安全状态）。间接原因：甲公司未制定专项安全操作规程（管理缺失）；未进行针对性安全培训（教育不到位）；安全管理人员未履行隐患排查职责（监管失职）；主要负责人未落实安全生产管理责任（领导责任缺失）。2.违反条款：-未制定专项规程：违反《安全生产法》第二十一条（主要负责人职责：组织制定规章制度和操作规程）；-未培训：违反《安全生产法》第二十八条（从业人员培训义务）；-安全管理人员未制止隐患：违反《安全生产法》第二十五条（安全管理人员职责：检查本单位安全生产状况，及时排查隐患）；-主要负责人未参与管理：违反《安全生产法》第二十一条（主要负责人职责：督促、检查安全生产工作）。3.处罚依据：-事故等级：3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元，属于较大事故（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条：较大事故指3-9人死亡，或10-50人重伤，或1000万-5000万直接损失）。-对甲公司：依据《安全生产法》第一百一十四条，发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款。-对主要负责人：依据《安全生产法》第九十五条，未履行职责导致事故的，处上一年年收入40%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。-对安全管理人员：依据《安全生产法》第九十六条，未履行职责的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处一万元以上三万元以下的罚款；导致事故的，构成犯罪的追究刑事责任。案例2：矿山企业隐患排查责任认定某铁矿企业（乙公司）在2024年6月的安全检查中，发现井下通风系统存在故障（风速低于标准值30%），但未及时整改。2024年8月，因通风不足导致有毒气体积聚，造成2名作业人员中毒昏迷。经调查，乙公司安全管理部门曾向主要负责人提交《隐患整改报告》，但主要负责人以“生产任务重”为由未批准整改资金；安全管理人员未跟踪隐患整改进度；作业人员未按规定佩戴防毒面具。问题：1.分析本次事故中各责任主体的责任。2.说明乙公司应采取的整改措施。答案及解析：1.责任主体及责任：-主要负责人：未履行安全生产投入职责（《安全生产法》第二十一条：保证安全生产投入的有效实施），对隐患整改不作为，负主要领导责任。-安全管理部门：已履行隐患报告义务，但未跟踪整改（《安全生产法》第二十五条：督促落实隐患整改措施），负管理责任。-安全管理人员：未有效督促整改，负直接监管责任。-作业人员：未按规定佩戴防护用品（《安全生产法》第五十七条：从业人员应严格执行操作规程，正确使用劳动防护用品），负直接责任。2.整改措施：-立即停止井下作业，修复通风系统，经检测合格后方可恢复生产；-建立隐患整改闭环管理机制，明确责任人和整改期限，跟踪整改进度；-主要负责人落实安全生产投入，保障隐患整改资金；-对从业人员开展应急防护培训，强制配备并监督使用防毒面具；-修订安全生产责任制，明确各岗位隐患排查职责。案例3：工贸企业有限空间作业违规2024年10月，某造纸厂（丙公司）安排3名员工进入污水池（有限空间）进行清淤作业。作业前未进行气体检测，未办理《有限空间作业审批表》，仅口头告知注意事项；作业中1名员工因硫化氢中毒晕倒，另2名员工未佩戴防护装备盲目施救，导致3人死亡。经调查，丙公司未制定有限空间作业安全管理制度，近3年未组织有限空间应急演练。问题：1.指出丙公司违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的具体行为。2.分析盲目施救扩大事故的原因及防范措施。答案及解析：1.违规行为：-未进行作业前气体检测（《规定》第十二条：作业前应检测有限空间内气体浓度）；-未办理作业审批手续（《规定》第八条：作业前应制定方案并审批）；-未进行安全培训（《规定》第九条：应对作业人员进行安全培训）；-未制定有限空间作业安全管理制度（《规定》第六条：应建立有限空间管理台账和安全管理制度）；-未组织应急演练（《规定》第二十一条：应每年至少组织一