2025版无固定期限劳动合同书范本「合同样本」

2025版无固定期限劳动合同书范本「最新合同样本」无固定期限劳动合同书本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（签订地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或主要负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：第一章合同的类型与期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件成就时终止。第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，均遵守国家法律法规及地方性法规、规章，并符合甲方依法制定的规章制度。第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责如下：第四条乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。第五条乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。第三章工作时间与休息休假第六条甲方安排乙方执行以下工作时间制度：标准工时制：每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时；（如综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动行政部门批准）。第七条乙方加班，应由甲方安排、记录，并依法支付加班工资或安排补休。乙方需提前申请加班，经批准后方可视为加班。第八条乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。第四章劳动报酬与社会保险第九条甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。具体标准为：基本工资：元/月；绩效工资：元/月（根据绩效考核结果浮动）；其他补贴：元/月（如有）。第十条甲乙双方约定，劳动报酬包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等，已包含乙方依法应享有的所有福利待遇。第十一条甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等相关社会保险，乙方个人承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十二条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、企业年金、补充医疗保险等），具体标准和发放方式以甲方规章制度为准。第五章劳动保护、劳动条件与职业危害防护第十三条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。第十四条乙方在工作过程中需严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失。第十五条乙方从事存在职业危害作业的岗位，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并如实告知乙方相关职业风险。第十六条甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地发展职业。第六章合同的变更、解除与终止第十七条本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致并签订书面补充协议。变更内容不得违反法律法规规定，不得损害乙方的合法权益。第十八条经双方协商一致，本合同可以解除。任何一方解除本合同，应提前通知对方，并依法办理工作交接手续。第十九条乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；依法追究刑事责任；（双方可约定其他情形）。第二十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；乙方需要依法服兵役的；（双方可约定其他情形）。第二十二条本合同到期终止或解除后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式以法律规定为准。第七章保密义务与竞业限制第二十三条乙方承诺在甲方工作期间及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作或在与甲方有竞争关系的单位任职。第二十四条乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等机密信息予以保密，不得向第三方披露，否则应承担相应法律责任。第二十五条本条款的效力不受本合同期限的限制，乙方违反本条款约定的，应赔偿甲方遭受的损失。第八章其他条款第二十六条甲乙双方确认，本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行。双方对本合同条款的理解如有歧义，应协商解决。第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十八条本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：