2025年黑龙江省招聘村居后备干部题库(附答案)

2025年黑龙江省招聘村居后备干部题库(附答案)一、公共基础知识（共10题）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。请结合黑龙江省实际，简述新时代新征程优先发展农业农村、全面推进乡村振兴的必要性。答案：黑龙江作为农业大省，粮食产量连续多年位居全国第一，是国家粮食安全“压舱石”。优先发展农业农村、推进乡村振兴，一是保障国家粮食安全的必然要求，需通过高标准农田建设、黑土地保护等提升产能；二是缩小城乡差距的关键举措，黑龙江部分农村存在基础设施薄弱、公共服务不足问题，需通过乡村振兴促进城乡融合；三是推动农业现代化的内在需要，黑龙江拥有“两大平原”现代农业综合配套改革试验区，需以乡村振兴为契机，发展智慧农业、农产品深加工，延长产业链；四是维护边疆稳定的重要支撑，黑龙江边境村较多，乡村振兴能提升边民生活水平，夯实边疆治理基础。2.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会的选举应当遵循哪些基本原则？答案：①普遍选举权原则：年满18周岁的村民（依法被剥夺政治权利的除外）均有选举权和被选举权；②直接选举原则：村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生，任何组织或个人不得指定、委派或撤换；③差额选举原则：候选人人数应多于应选名额；④无记名投票原则：选举实行无记名投票、公开计票；⑤公平竞争原则：选举中不得有威胁、贿赂、伪造选票等破坏选举的行为；⑥公开透明原则：选举过程和结果应当公开，接受村民监督。3.黑龙江省2024年政府工作报告提出“深入实施乡村建设行动”，请列举其中重点推进的三项具体工作。答案：①农村人居环境整治提升：重点推进农村“厕所革命”，2024年计划改造农村户厕10万户以上，同步推进粪污资源化利用；②农村基础设施补短板：加强通村公路、村内道路硬化，推动农村电网升级和5G网络向行政村覆盖；③公共服务提质：扩大农村义务教育阶段校舍维修、村卫生室标准化建设覆盖面，推广“互联网+医疗健康”向乡村延伸，提升农村养老服务能力。4.请简述《黑龙江省黑土地保护利用条例》中关于“田长制”的核心内容。答案：条例明确实行黑土地保护利用田长制，构建省、市、县、乡、村和网格、户“5+2”七级田长责任体系。省级田长负责统筹协调全省黑土地保护工作；市、县级田长负责组织落实本行政区域内保护措施；乡级田长负责具体推进落实；村级田长负责日常巡查和问题上报；网格长、户长负责承包地块的直接保护。各级田长需定期巡查，及时发现和制止盗挖黑土、过度使用化肥农药等破坏行为，确保黑土地数量不减少、质量不下降。5.习近平总书记强调“民族要复兴，乡村必振兴”，请结合黑龙江省“农业强省”建设目标，谈谈乡村振兴与农业强省的内在联系。答案：农业强省是黑龙江振兴发展的重要支撑，乡村振兴是实现农业强省的必由之路。一方面，乡村振兴为农业强省提供基础保障：通过产业振兴发展粮食、大豆、肉牛等优势产业，夯实农业基础；通过人才振兴培育新型职业农民、引进农业科技人才，提升农业竞争力；通过生态振兴保护黑土地、治理农业面源污染，保障可持续发展。另一方面，农业强省是乡村振兴的重要目标：农业强省要求农业综合生产能力强、产业链条强、品牌影响力强，这需要乡村振兴中产业融合、主体培育、科技赋能等措施落地，两者在目标上高度统一，在路径上相互促进。6.请指出《黑龙江省乡村振兴促进条例》中关于“村民参与乡村振兴”的具体规定。答案：条例明确村民是乡村振兴的主体，规定：①村民委员会应当组织村民参与乡村振兴规划编制、项目实施和效果评估；②农村集体经济组织成员有权依法参与集体资产经营管理；③乡镇人民政府、村民委员会应当引导村民通过“一事一议”等方式，参与村内公共事务和公益事业建设；④鼓励村民以土地、资金、技术等要素入股，参与乡村产业发展；⑤对在乡村振兴中作出突出贡献的村民，县级以上人民政府应当给予表彰和奖励。7.黑龙江省某村拟召开村民会议表决集体林地承包方案，根据《村民委员会组织法》，此次会议需满足哪些条件方可召开？答案：①参会人员符合要求：应当有本村18周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加；②会议召集合法：由村民委员会召集，提前10天通知村民会议的时间、地点和议题；③表决程序合规：所作决定应当经到会人员的过半数通过；④特殊情况处理：涉及村民利益的重大事项，应当邀请驻村第一书记、包村干部列席，保障决策公开透明。8.请简述黑龙江省“千万工程”（学习运用浙江“千万工程”经验全面推进乡村振兴）的重点任务。答案：①环境整治提升：以农村垃圾、污水、厕所“三大革命”为重点，建设宜居宜业和美乡村；②产业融合发展：依托寒地黑土、绿色有机等优势，发展乡村旅游、直播电商、农产品加工等新业态；③文化赋能振兴：保护传统村落、非遗文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风；④治理效能提升：推广“积分制”“清单制”等基层治理方式，完善“四议两公开”制度；⑤共富机制构建：深化农村集体产权制度改革，发展新型农村集体经济，健全联农带农机制。9.请解释“村级小微权力清单”的主要内容及其作用。答案：主要内容包括村级重大决策、集体资产管理、民生保障服务等方面的具体事项，如土地承包流转、低保评定、惠民资金发放、工程项目招标等，明确每项权力的运行流程、责任主体和监督方式。作用：①规范权力运行，防止“微腐败”，保障村民知情权、参与权、监督权；②提升基层治理效率，避免因流程不清晰导致的推诿扯皮；③增强村民对村“两委”的信任，促进干群关系和谐；④为监督提供依据，便于乡镇纪委、村务监督委员会开展日常监管。10.黑龙江省2024年中央一号文件贯彻落实工作方案提出“发展庭院经济”，请结合实际说明发展庭院经济对农民增收的具体作用。答案：①增加经营性收入：利用房前屋后空地种植果树、蔬菜，养殖家禽，发展特色种植养殖，产品可自行销售或由村集体统一收购；②拓展产业链收入：支持庭院经济与农产品加工结合，如制作酸菜、果干、手工艺品，提升附加值；③融合文旅收入：在旅游村发展“庭院民宿”“农家采摘”，吸引城市游客，增加服务性收入；④带动就业收入：庭院经济规模化后，可吸纳留守妇女、老人参与生产，提供就近就业岗位；⑤降低生活成本：部分庭院产出用于家庭消费，减少日常开支，间接提高可支配收入。二、基层工作实务（共10题）1.某村村民王某反映，邻居李某在两家宅基地交界处私建围墙，占用了其0.5米土地，双方发生激烈争吵。作为后备干部，你会如何处理？答案：①立即介入安抚：第一时间赶到现场，分开双方，稳定情绪，表明“公平处理”的态度；②调查核实情况：查阅双方宅基地确权证书，实地测量边界，走访周边村民了解历史现状；③组织调解协商：邀请村调委会成员、包片干部参与，依据《土地管理法》和确权凭证，明确李某围墙确实越界，建议李某拆除或调整围墙位置；④提出折中方案：若李某确有实际困难（如房屋安全需要），可协商王某是否接受经济补偿（按当地土地流转价格折算），或通过互换部分土地解决；⑤签订协议跟进：达成一致后，签订书面调解协议，明确双方权利义务，后续定期回访，防止矛盾复发。2.村里要开展“防返贫动态监测”入户排查，你作为负责人，需重点做好哪些准备工作？答案：①政策学习：组织排查人员学习《黑龙江省防止返贫动态监测和帮扶工作指南》，明确监测范围（人均收入低于监测线、突发严重困难户等）、认定程序（农户自主申报、干部走访排查、部门信息比对）；②工具准备：印制《防返贫监测排查表》《家庭收入核算表》，携带手机（用于录入全国防返贫监测信息系统）、录音笔（留存影像资料）；③人员培训：强调“不漏一户、不落一人”，重点关注低保户、残疾人家庭、大病户，讲解收入核算方法（工资性、生产经营性、财产性、转移性收入）；④沟通协调：提前与村“两委”对接，获取全村农户名单，划分排查片区，明确各小组责任；⑤宣传动员：通过大喇叭、微信群通知村民排查时间，说明目的（为了更好帮扶），减少抵触情绪。3.上级要求本月内完成全村“土地承包经营权确权登记颁证”扫尾工作，但部分村民以“证书信息与实际地块不符”“外出务工无法签字”为由拖延。你会如何推进？答案：①分类梳理问题：汇总村民反馈，分为信息错误（如面积、四至不符）、人员缺失（外出务工）、政策疑虑（担心影响土地权益）三类；②解决信息错误：联系乡镇农经站调取原始测量数据，组织村民、测绘公司三方现场复核，确属错误的立即更正，重新公示；③处理外出人员：对在省内务工的，协调利用周末返乡签字；对省外务工的，通过“视频连线+邮寄委托书”方式确认，由家属代签并注明委托关系；④消除政策疑虑：召开村民会，邀请农经站干部讲解“确权是稳定承包权、放活经营权”，明确证书是土地权益的法律凭证，可用于抵押贷款、流转分红，解除“确权会收回土地”的误解；⑤倒排工期督导：将任务分解到天，每日统计进度，对进度慢的片区，由村“两委”成员包户督促，确保月底前完成。4.村里计划实施“农村公路硬化”项目，预算需村民自筹20%资金，但部分村民认为“政府应该全额出资”，拒绝缴费。你会如何做思想工作？答案：①讲清政策依据：引用《黑龙江省农村公路管理办法》，说明农村公路建设实行“政府补助+村民自筹”模式，国家和省级财政已承担主要费用，自筹部分是村民“共建共享”的体现；②算好经济账：对比砂石路与水泥路的维护成本（砂石路每年需多次修补，水泥路寿命10年以上），说明自筹资金摊到每户仅800元，长期看节省了维修开支；③树立榜样引导：动员党员、村民代表先缴费，在村公示栏张贴已缴费名单，营造“多数人支持”的氛围；④解决实际困难：对确有困难的低保户、残疾家庭，协调村集体从公益金中给予补助，或组织义务投工投劳（如参与路基平整）抵顶部分费用；⑤承诺公开透明：明确自筹资金由乡镇财政所监管，项目完工后公示收支明细，接受村民监督，消除“资金被挪用”的顾虑。5.某村民因妻子患尿毒症需长期透析，家庭负债15万元，向村委会申请低保。你作为经办人，需重点审核哪些材料？如何认定其是否符合条件？答案：需审核材料：①户口本、身份证原件及复印件；②医疗诊断证明、住院费用清单、医保报销凭证；③家庭收入证明（务工收入需提供工资流水，种植养殖收入按当地行业平均水平核算）；④财产状况证明（房产、车辆、存款、债权债务等）；⑤低保申请承诺书（承诺提供信息真实）。认定步骤：①核算家庭人均收入：扣除医疗自费部分（15万元中未报销的部分）、必要的刚性支出（子女教育费等），计算年可支配收入；②核查财产状况：若家庭拥有非生活必需的机动车、商品房（除唯一住房外）、大额存款（超过当地低保标准12倍），则不符合；③判断困难程度：黑龙江省2024年农村低保标准为年人均7200元，若该家庭扣除刚性支出后人均收入低于7200元，且财产符合规定，可纳入低保；④公示与审批：初审通过后，在村内公示7天，无异议后上报乡镇审核，最终由县级民政部门确认。6.村里要组织“冬季防火安全培训”，你作为组织者，会如何策划实施？答案：①前期调研：统计村内重点防火区域（柴草堆放点、燃煤取暖户、养殖大棚）、薄弱环节（老人独居户消防意识差）；②确定内容：邀请乡镇消防队讲解冬季防火知识（如煤炉通风、电线老化隐患）、灭火器使用方法、火灾逃生技巧，结合本地案例（如去年某村草垛失火事件）警示；③形式创新：除集中讲座外，设置“情景模拟”（模拟草垛起火扑救）、“互动问答”（提问“燃气泄漏如何处理”），发放《冬季防火手册》（图文版，适合老人阅读）；④覆盖重点人群：组织留守儿童家庭、独居老人、养殖大户优先参加，对行动不便的老人，安排干部入户讲解；⑤后续跟进：培训后开展“防火隐患排查”，帮助村民清理房前屋后柴草，检查电线电路，建立“党员包户”制度，每周巡查重点户，确保培训效果落地。7.某村民在微信群里发布“村里要收回所有承包地重新分配”的不实信息，引发部分村民恐慌。作为后备干部，你会如何应对？答案：①快速核实：联系村“两委”和乡镇农经站，确认当前政策是“保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长30年”，不存在重新分配计划；②公开辟谣：通过村微信群、大喇叭、公告栏发布官方声明，引用《农村土地承包法》条款，明确“承包地不得随意收回”，附乡镇农经站联系电话供村民咨询；③溯源处理：私信发布者，了解信息来源（是否误信谣言或故意传播），要求其删除原信息并澄清，若属恶意造谣，视情节严重程度上报公安机关；④正向引导：组织村“两委”成员在微信群转发土地政策解读文章，解答村民疑问（如“土地流转”“承包权继承”等），缓解焦虑情绪；⑤长效机制：建立“网络舆情监测”小组，由后备干部、党员担任信息员，及时发现和处置不实信息。8.村里的“幸福食堂”因运营成本高、就餐人数少面临关闭，你会提出哪些解决方案？答案：①优化服务模式：调整供餐时间（如增加早餐，方便早出务工村民），推出“半份餐”（降低独居老人餐费），提供“送餐上门”服务（针对行动不便老人）；②拓宽资金来源：争取乡镇财政补贴（按就餐人数给予每人5元/天补助），发动乡贤捐赠（设立“幸福食堂基金”），鼓励村民自愿缴费（根据家庭情况分档，如低保户3元/餐，普通户8元/餐）；③降低运营成本：与附近种植户合作，以低于市场价采购蔬菜，组织村民义务帮厨（节省人工成本），利用村集体闲置房屋作为食堂场地（免租金）；④提升吸引力：每周公布菜单（兼顾本地口味和营养需求），定期举办“村民厨艺大赛”（获胜者菜品加入食堂菜单），开展“节日聚餐”（如冬至包饺子、春节团圆饭），增加情感纽带；⑤扩大覆盖群体：除老人外，向带娃妇女、暑期儿童开放（提供低价简餐），提高食堂利用率。9.你负责整理“村级档案”，发现部分2020年的土地流转合同缺失，部分会议记录仅有标题无内容。你会如何整改？答案：①全面清查：对照《黑龙江省村级档案管理办法》，列出应归档的文件清单（包括经济合同、会议记录、党建材料、民生事项等），梳理缺失档案的具体类别和年份；②补全缺失材料：对土地流转合同，联系参与流转的村民和受让方，复印留存的原始合同，注明“补档”并由双方签字确认；对会议记录，查阅参会人员笔记、照片、录音（如有），整理会议内容（包括讨论要点、表决结果），由会议主持人签字补录；③规范整理标准：按照“年度-类别-保管期限”分类，土地流转合同、低保申请等重要档案永久保存，一般会议记录保存15年；使用统一档案盒、标签，填写卷内目录，确保可追溯；④建立长效机制：明确档案管理员（由村文书兼任），制定《村级档案管理制度》，规定会议记录需当场整理、经济合同签订后3日内归档，每季度由乡镇档案员检查指导一次；⑤数字化备份：将重要档案扫描上传至“黑龙江省村级事务管理平台”，防止纸质档案丢失。10.村里引进的“寒地草莓种植”项目因技术不到位，首批草莓出现烂根现象，村民要求退赔投资。你作为项目联系人，会如何处理？答案：①直面问题回应：召开村民座谈会，承认项目推进中的不足，承诺“不推诿、快解决”；②技术排查原因：邀请省农科院专家实地查看，检测土壤酸碱度（寒地土壤易偏碱）、灌溉水质（是否过量导致积水）、草莓苗品种（是否适合本地气候），确定烂根主因（如灌溉不当或品种不匹配）；③制定补救方案：若土壤问题，指导村民增施有机肥调节酸碱度；若灌溉问题，安装滴灌设备，控制浇水量；若品种问题，联系供苗方更换抗寒耐涝品种，并协商赔偿部分损失；④落实赔偿责任：与项目投资方、技术提供方协商，按合同约定划分责任（如技术方未提供培训应担主责），明确退赔比例（如村民投资的30%先行赔付，剩余部分待下季收益弥补）；⑤完善后续保障：组织技术培训（每月1次现场指导），建立“党员+农户”结对帮扶机制（党员跟踪种植进度），购买农业保险（覆盖自然灾害和技术风险），增强村民信心。三、综合分析题（共5题）1.习近平总书记强调“懂农业、爱农村、爱农民”是对“三农”工作队伍的基本要求。请结合后备干部身份，谈谈如何践行“一懂两爱”。答案：作为村居后备干部，践行“一懂两爱”需从三方面发力：①“懂农业”要钻进去：主动学习农业技术（如黑龙江寒地作物种植、黑土地保护）、农村政策（如土地流转、集体产权改革），经常到田间地头向老农户、农技员请教，掌握农业生产规律，成为“土专家”；②“爱农村”要沉下来：克服“镀金”思想，把农村当家乡，参与村庄规划（如特色产业发展、人居环境整治），挖掘本村文化（如赫哲族渔猎文化、闯关东民俗），为乡村振兴贡献智慧；③“爱农民”要融进去：把村民当亲人，主动解决急难愁盼（如就医、子女上学），说话“沾泥土”“带乡音”，办事公平公正（如低保评定、补贴发放），用真心换信任，成为村民“贴心人”。2.当前黑龙江部分农村存在“空心化”现象（青壮年外出务工，留守老人儿童居多），请分析其成因及对乡村振兴的影响，并提出对策。答案：成因：①经济驱动：城市就业机会多、收入高，农村产业单一（以种植为主），缺乏二、三产业支撑；②公共服务差距：城市教育、医疗资源集中，农村学校撤并、卫生室条件差，迫使家庭为子女教育、老人就医离乡；③观念转变：部分青年认为“农村没前途”，更愿在城市扎根。影响：积极方面：土地流转加速，有利于规模化经营；消极方面：劳动力短缺制约农业现代化（如机械化需操作人才），留守群体公共服务需求难满足（如养老、儿童教育），乡村文化传承断层（如民俗活动缺乏年轻人参与）。对策：①产业留人：发展乡村旅游（如冰雪民宿、农业观光）、农产品加工（如大豆榨油、玉米制糖），创造就近就业岗位；②服务留人：加强农村学校（恢复部分教学点）、卫生室（配备全科医生）建设，推广“互联网+教育”“远程诊疗”，缩小城乡差距；③情感留人：开展“引才返乡”活动（提供创业补贴、税收优惠），挖掘乡贤资源（鼓励企业家投资家乡），增强青年“建设家乡”的荣誉感；④治理创新：建立“留守群体关爱”机制（如“老年食堂”“儿童托管班”），由党员、后备干部包联服务，提升农村生活幸福感。3.黑龙江省提出“加快建设农业强省”，请结合“藏粮于地、藏粮于技”战略，谈谈村居后备干部在其中的作用。答案：“藏粮于地”要求保护好黑土地这个“耕地中的大熊猫”，后备干部需：①当好“田长助手”，参与黑土地巡查（制止盗挖、过度用肥），宣传秸秆还田、轮作休耕等保护技术；②推动高标准农田建设，协调解决土地整理中的农户纠纷（如地块调整），监督项目质量（确保灌排设施达标）。“藏粮于技”要求依靠科技提升单产，后备干部需：①做“科技推广员”，组织村民参加农业技术培训（如无人机植保、智能温室管理），示范种植高产良种（如“龙稻”系列水稻）；②搭建“科企农”桥梁，联系农科院专家到村指导，协助农业企业建立试验田，带动村民应用新技术；③推动“数字农业”，帮助农户安装土壤墒情监测设备，通过手机APP学习种植知识，提升生产智能化水平。4.某村“两委”换届后，新班子提出“三年内打造全省乡村治理示范村”目标。请结合黑龙江实际，为其制定具体行动方案。答案：①组织建设强基：每月开展“主题党日+”活动（如“党建+人居环境整治”），发展3-5名青年党员（优先致富能手、返乡大学生），提升班子战斗力；②制度执行立规：严格落实“四议两公开”（重大事项经党支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民会议决议，决议和实施结果公开），制定《村民自治章程》（明确红白事标准、环境卫生责任）；③矛盾化解提效：建立“网格+调解”机制（每10户设1名网格信息员），每月排查矛盾隐患，运用“乡贤调解”“法律门诊”（邀请律师坐诊）解决纠纷，确保“小事不出村”；④文化赋能铸魂：修复村史馆（展示闯关东移民史、农业学大寨事迹），组建“广场舞队”“秧歌队”，评选“文明家庭”“孝老爱亲模范”，培育文明乡风；⑤产业支撑固本：依托本村优势（如邻近滑雪场，可发展“雪乡人家”民宿；有种植传统，可打造“寒地小浆果”基地），引入企业合作，壮大集体经济，为治理提供物质保障；⑥数字治理增效：建设“智慧乡村”平台，整合治安监控、民生服务、政策宣传功能，村民通过APP反映问题、参与投票，提升治理便捷度。5.有人认为“村居后备干部主要是跑腿办事，不需要太高的理论水平”。请结合实际反驳这一观点。答案：这种观点片面，后备干部不仅要“能干事”，更要“会干事”，理论水平是基础：①政策落实需要理论指导：如开展防返贫监测，需掌握“监测对象认定标准”“帮扶措施类型”等理论，否则易漏评或错评；②群众工作需要理论支撑：解释土地流转政策时，需引用《农村土地承包法》条款；化解邻里纠纷时，需运用“枫桥经验”中的“依法调解”理念；③创新发展需要理论引领：推动乡村产业振兴，需学习“三产融合”“全产业链”等理论，才能结合本村实际设计“种植+加工+旅游”模式；④应对风险需要理论储备：面对疫情防控、自然灾害等突发事件，需掌握“应急管理”“舆情引导”理论，才能科学制定预案、稳定群众情绪。因此，后备干部必须加强理论学习（如学习党的二十大精神、农村政策法规），做到“理论+实践”双提升，才能成长为合格的基层治理骨干。四、情景模拟题（共5题）1.你到村民张大伯家走访，他抱怨：“现在村里搞的‘积分超市’都是形式，我扫了一年院子才换两包盐，没啥用！”请现场模拟回应。答案：（坐下递水杯）大伯，您这话我得好好听。积分超市刚开始，可能确实没让大家得实惠，是我们考虑不周。其实这积分不光能换盐，您看（掏出积分手册），下个月超市会进大米、洗衣液这些大件，攒够200分能换一袋10斤的大米。您扫院子、参与疫情防控这些都算积分，我给您查查，您这一年已经攒了180分，再参加两次环境整治就能换大米了。另外，我们正和镇里谈，以后积分还能抵部分医保缴费，或者换免费体检。您要是觉得换的东西不合适，明天开村民会您提提意见，我们按大家需求进货。您老这么热心，可是村里的榜样，以后有啥想法直接跟我说，咱们一起把积分超市办好，让它真正帮到大家。2.村党支部书记让你通知党员参加“学习贯彻党的二十大精神”专题党课，但部分党员以“农忙没时间”“年纪大听不懂”为由拒绝。请模拟电话沟通。答案：（拨通老党员李大爷电话）李叔，我是小周。听说您最近在忙春播，可累坏了吧？是这样，支部明天上午9点在村部开二十大精神党课，镇党委派了党校老师来，讲的都是和咱们农民相关的——比如土地政策再延长30年、黑土地保护补贴增加，还有咱村要建的冷链仓库项目，都是党课里要讲的。您是老党员，种了一辈子地，对政策最有发言权，要是能去提提意见，老师讲的肯定更接地气。您要实在忙，下午收工早的话，我们派车去接您，党课就1个小时，耽误不了多少活。另外，课后还能领本《二十大报告农民读本》，都是白话解释，您回家慢慢看，给家里小辈讲讲，多有意义啊！叔，您看行不？我等会把时间地点再发您微信，您要确定来，我记个名，给您留前排座位。3.你在村便民服务中心值班