实习三方协议书怎么签

实习三方协议书怎么签1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX科技园XX号楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为提升自身业务能力及市场竞争力，拟通过乙方提供专业实习服务，以促进双方在人才培养及业务拓展方面的合作；

鉴于乙方具备提供实习服务所需的专业资质、资源及经验，并愿意根据甲方需求安排实习岗位及提供必要的指导与支持；

为明确双方权利与义务，规范合作行为，经友好协商，双方达成如下协议。本协议的签订基于双方真实意愿，且符合相关法律法规的规定，旨在建立长期稳定的合作关系，共同推动实习人才的培养与发展。协议的履行将有助于甲方获取高素质的实习人才，提升企业运营效率，同时为乙方提供实习实践平台，促进实习人员的职业成长。双方均应本着平等互利、诚实信用的原则履行本协议，确保实习服务的顺利进行。本协议的背景及前提条件在于甲方的实际需求与乙方的服务能力相匹配，双方通过前期沟通与协商，已就实习服务的具体内容、期限及双方责任达成初步共识，为后续协议的详细约定奠定基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供实习服务，并规范双方在实习服务过程中的权利与义务，确保实习活动的顺利开展与有效达成。具体内容涵盖实习岗位的安排、实习期间的管理与指导、实习待遇的约定、实习期间的保密与知识产权保护、实习考核与评价机制以及违约责任等。甲方通过乙方获取符合要求的实习人才，乙方则依据甲方需求提供实习岗位并承担相应的指导责任。双方围绕实习服务的核心环节，共同构建一个权责清晰、运行高效的实习合作框架，旨在促进实习人员的职业素养提升与甲方的人才储备，实现资源共享与互利共赢。

第二条定义

本协议中下列术语具有以下含义：

（1）实习：指乙方根据甲方的要求，为甲方安排实习岗位，甲方指派实习生在乙方或指定的其他场所进行实践学习，以获取实际工作经验和专业知识的过程。

（2）实习岗位：指乙方根据甲方需求及自身实际情况提供的，供实习生进行实习实践的工作岗位。

（3）实习生：指与乙方建立劳动关系或劳务关系，并接受甲方实习安排的人员。

（4）实习协议：指本协议及其附件，是甲乙双方就实习服务达成的书面约定。

（5）实习期限：指实习生在实习岗位上的实际实习时间，自实习开始之日起至实习结束之日止。

（6）实习待遇：指甲方或乙方为实习生在实习期间提供的生活补贴、交通补贴、实习证明等相关福利待遇。

（7）保密信息：指在实习过程中，一方（包括甲方和乙方）向另一方披露的，未公开的，与商业、技术、运营等相关的任何信息，无论其形式如何。

（8）知识产权：指在实习过程中产生的，具有新颖性、创造性和实用性的技术成果、软件、设计、方案等无形财产权。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权力和义务

3.1.1甲方的权力：

（1）有权根据自身业务发展需要，向乙方提出实习岗位的具体需求，包括岗位性质、实习人数、实习期限、技能要求等。

（2）有权对乙方推荐的实习生进行面试和筛选，并有权决定最终录用的实习生名单。

（3）有权对实习生的实习表现进行监督、考核和评价，并根据实习生的实际表现给予相应的指导和反馈。

（4）有权要求乙方提供实习期间的管理和支持，包括实习生的安全保障、工作安排、生活后勤等。

（5）有权在实习结束后，对乙方提供的实习服务进行评估，并提出改进意见。

3.1.2甲方的义务：

（1）应当按照本协议约定，向乙方支付实习服务费用，并确保费用的及时到账。

（2）应当按照乙方提供的实习岗位要求，为实习生提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施、工作资料等。

（3）应当按照实习协议的约定，对实习生进行必要的岗前培训和安全教育，确保实习生的实习安全。

（4）应当尊重实习生的合法权益，为实习生提供公平、公正的实习环境，保障实习生的基本权益。

（5）应当对实习生的实习表现进行客观、公正的考核和评价，并出具实习鉴定，作为实习生实习成果的证明。

（6）应当配合乙方对实习生进行管理和指导，及时解决实习过程中出现的问题，确保实习活动的顺利进行。

（7）未经乙方同意，甲方不得将实习生转包或变相转包给第三方，不得要求实习生从事与实习岗位无关的工作。

（8）甲方应对实习过程中知悉的乙方商业秘密承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（9）甲方应按照约定为实习生购买实习期间的意外伤害保险，并承担相关费用。

（10）甲方应妥善保管实习生的个人信息，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方的权力和义务

3.2.1乙方的权力：

（1）有权根据甲方的需求，推荐符合条件的实习生，并有权要求甲方对推荐的实习生进行面试和筛选。

（2）有权对实习生进行实习前的培训和指导，确保实习生了解实习岗位的要求和工作内容。

（3）有权对实习生的实习表现进行监督和管理，并根据实习生的实际表现给予相应的指导和反馈。

（4）有权根据实习生的表现，决定是否延长实习期限或调整实习岗位。

（5）有权要求甲方按照本协议约定支付实习服务费用，并有权在甲方违约时要求甲方承担违约责任。

（6）有权在实习结束后，对甲方提供的实习服务进行评估，并提出改进意见。

3.2.2乙方的义务：

（1）应当按照本协议约定，向甲方提供符合甲方需求的实习岗位，并确保实习岗位的合理性和安全性。

（2）应当按照甲方的要求，推荐符合条件的实习生，并确保实习生的专业技能和综合素质满足实习岗位的需求。

（3）应当按照实习协议的约定，为实习生提供必要的实习指导和支持，包括工作安排、生活后勤、职业规划等。

（4）应当建立完善的实习管理制度，对实习生的实习表现进行定期考核和评价，并出具实习鉴定，作为实习生实习成果的证明。

（5）应当尊重实习生的合法权益，为实习生提供公平、公正的实习环境，保障实习生的基本权益。

（6）应当对实习过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（7）应当妥善保管实习生的个人信息，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。

（8）应当为实习生提供必要的安全保障，包括实习场所的安全检查、安全教育培训等，并采取必要的措施预防和减少实习过程中的安全事故。

（9）应当及时解决实习过程中出现的问题，并与甲方保持良好的沟通，确保实习活动的顺利进行。

（10）乙方应按照约定向甲方提供实习服务，并确保实习服务的质量和效果，如因乙方原因导致实习服务无法正常进行，乙方应承担相应的违约责任。

（11）乙方应配合甲方对实习生进行管理和指导，并及时向甲方反馈实习生的实习表现和存在的问题。

（12）乙方应按照约定向甲方收取实习服务费用，并开具相应的发票或收据。

（13）乙方应建立健全的实习管理制度，并对实习生的实习表现进行定期考核和评价，确保实习活动的规范性和有效性。

（14）乙方应妥善保管实习生的个人信息，并对实习过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

（15）乙方应积极配合甲方对实习生进行管理和指导，并及时解决实习过程中出现的问题，确保实习活动的顺利进行。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方同意根据本协议约定向乙方支付实习服务费用。该费用具体金额为人民币XX元整（大写：人民币XX元整），该费用包含乙方为安排和管理实习活动所产生的一切费用，包括但不限于实习生的推荐、筛选、实习期间的指导、管理、实习鉴定出具等。

4.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将实习服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，按照本协议约定提供相应的实习服务。

4.3支付时间：甲方应在本协议签订之日起XX日内，将实习服务费用支付至乙方指定的银行账户。如甲方需要分期支付，具体支付时间和金额由双方另行协商并在本协议中明确约定。

4.4乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具等额的发票或收据。甲方有权要求乙方提供相关的收款凭证，乙方应予以配合。

4.5如甲方因故未能按时支付实习服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生的所有费用及违约金。

4.6乙方应确保其收取的实习服务费用仅用于本协议约定的实习服务，不得挪作他用。如乙方挪用甲方支付的费用，甲方有权要求乙方返还，并按挪用金额的X倍向甲方支付违约金。

4.7本协议项下的所有价格均为不含税价格。如甲方需要乙方开具增值税发票，甲方应承担相应的税费。乙方应在收到甲方支付的费用后，按照甲方的要求开具等额的增值税发票。

4.8如本协议约定的价格条款发生变更，双方应另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第五条履行期限

5.1本协议的有效期限为自本协议签订之日起至实习活动结束之日止，共计XX个月/天。具体实习期限由双方根据实际情况协商确定，并在本协议中明确约定。

5.2甲方应在本协议签订之日起XX日内，向乙方提供实习岗位的具体需求，包括岗位性质、实习人数、实习期限、技能要求等。乙方应在收到甲方需求后，按照本协议约定向甲方提供符合要求的实习生。

5.3甲方应在收到乙方推荐的实习生后，按照本协议约定对实习生进行面试和筛选，并应在XX日内通知乙方最终录用的实习生名单。乙方应在收到甲方通知后，按照本协议约定与实习生签订实习协议或安排实习生进入实习岗位。

5.4实习生应在实习开始之日起，按照本协议约定在实习岗位进行实习。实习期间，甲方应按照本协议约定对实习生进行管理和指导，并定期对实习生的实习表现进行考核和评价。

5.5实习期限届满时，甲方应按照本协议约定对实习生的实习表现进行综合评价，并出具实习鉴定。乙方应在收到甲方出具的实习鉴定后，按照本协议约定向甲方支付实习服务费用。

5.6如双方需要延长本协议的有效期限，应在原协议到期前XX日另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.7如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解除本协议，并互不承担违约责任。

第六条违约责任

6.1违约金：任何一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金。违约金的计算标准为：违约金=违约金额×X%。违约金额根据违约行为的性质和情节确定，具体包括但不限于未按时支付实习服务费用、未按约定提供实习岗位、未按约定对实习生进行管理和指导等。

6.2赔偿损失：任何一方违反本协议约定，给守约方造成损失的，应赔偿守约方因此遭受的损失。损失包括直接损失和间接损失，具体包括但不限于守约方为履行本协议而支出的费用、守约方因违约行为而丧失的利润等。

6.3解除协议：如任何一方严重违反本协议约定，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。解除协议的具体情形包括但不限于以下情形：

（1）甲方未按时支付实习服务费用，且逾期超过XX日；

（2）乙方未按约定提供实习岗位，或提供的实习岗位不符合甲方的需求；

（3）甲方未按约定对实习生进行管理和指导，或对实习生的实习表现进行不公正的考核和评价；

（4）乙方未按约定与实习生签订实习协议或安排实习生进入实习岗位；

（5）任何一方泄露对方的商业秘密或实习生的个人信息；

（6）任何一方有其他严重违反本协议约定行为。

6.4违约责任的承担：违约方应在接到守约方发出的违约通知后XX日内，向守约方支付违约金和赔偿损失。如违约方未在规定期限内履行违约责任，守约方有权采取以下措施：

（1）要求违约方支付违约金和赔偿损失；

（2）解除本协议，并要求违约方支付违约金和赔偿损失；

（3）向人民法院提起诉讼，要求违约方支付违约金和赔偿损失。

6.5不可抗力：如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解除本协议，并互不承担违约责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

6.6争议解决：如双方就本协议项下的任何争议无法协商解决，应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。任何一方在提起诉讼前，应先向对方发出书面通知，要求对方在XX日内解决争议。如对方在收到通知后XX日内未能解决争议，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

6.7法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中，均应遵守中华人民共和国法律的相关规定，并承担相应的法律责任。

6.8通知：本协议项下的所有通知均应以书面形式进行，并应送达至本协议首页载明的地址。如一方变更地址，应提前XX日书面通知对方，否则，按原地址送达的通知视为有效送达。

6.9完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议事项达成的完整协议，取代双方此前就此事项达成的所有口头或书面协议、谅解和安排。任何一方不得单方面修改或补充本协议，任何单方面的修改或补充均无效，除非经双方另行书面同意。

6.10可分割性：如本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续有效。双方应协商并签订新的条款，以取代无效或不可执行的条款。

6.11转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务转让给任何第三方。任何转让均应遵守本协议的约定，并不得损害对方的合法权益。

6.12利益冲突：双方在本协议履行过程中，应避免利益冲突，并应采取必要的措施防止利益冲突的发生。如一方发现存在利益冲突，应立即通知对方，并采取措施解决利益冲突。

6.13保密：双方在本协议履行过程中，应对对方的商业秘密和实习生的个人信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密义务在本协议终止后仍然有效。

6.14适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中，均应遵守中华人民共和国法律的相关规定，并承担相应的法律责任。

6.15其他：本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第七条不可抗力

7.1定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律、法规的变更或政策的调整）、流行病疫情、网络攻击等。不可抗力事件应使受影响方在合理努力下无法履行其在本协议项下的义务。

7.2通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在合理时间内发出，以使对方能够评估不可抗力事件的影响。

7.3协商解决：在不可抗力事件发生后，双方应通过友好协商的方式，确定不可抗力事件对协议履行的影响，并采取必要的措施减轻损失。

7.4责任免除：如因不可抗力事件导致任何一方无法履行其在协议项下的义务，该方不承担违约责任。但受影响方应采取合理的措施防止或减轻不可抗力事件造成的损失，并在不可抗力事件消除后，尽快恢复履行协议项下的义务。

7.5协议解除：如不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商解除协议。如协商不成，任何一方均有权解除协议，并互不承担违约责任。

7.6不可抗力证明：任何一方在主张不可抗力抗辩时，应提供相关证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、专家意见等。证明文件应能够证明不可抗力事件的存在及其对协议履行的影响。

7.7不可抗力后的履行：在不可抗力事件消除后，双方应协商确定是否需要调整协议的履行期限或履行方式。如调整，调整后的履行期限或履行方式应在本协议中明确约定。

7.8不可抗力的持续性：本协议项下的不可抗力条款应持续有效，直至不可抗力事件完全消除，且双方已恢复履行协议项下的义务。

7.9不可抗力的通知与证明：双方在发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在合理时间内发出，以使对方能够评估不可抗力事件的影响。证明文件应能够证明不可抗力事件的存在及其对协议履行的影响。

第八条争议解决

8.1协商解决：本协议项下的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用和公平合理的原则基础上进行，双方应尽最大努力达成一致意见。

8.2调解解决：如双方通过协商未能解决争议，应共同寻求第三方调解。调解应由双方认可的调解机构或调解员进行。调解协议经双方签字盖章后，具有法律约束力。

8.3仲裁解决：如双方通过协商和调解未能解决争议，应提交至XX仲裁委员会（或双方约定的其他仲裁机构）进行仲裁。仲裁应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.4诉讼解决：如双方选择诉讼解决争议，应向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应按照中华人民共和国法律的相关规定进行。法院判决是终局的，对双方均有约束力。

8.5争议的管辖：本协议项下的争议，应由协议签订地或履行地的人民法院管辖。如双方约定由XX仲裁委员会进行仲裁，则由该仲裁委员会管辖。

8.6争议的解决顺序：本协议项下的争议解决应按照协商、调解、仲裁或诉讼的顺序进行。双方应首先选择协商解决，如协商不成，再选择调解解决。如调解不成，再选择仲裁或诉讼解决。

8.7争议的解决费用：本协议项下的争议解决费用（包括仲裁费、诉讼费、律师费等）由败诉方承担。如双方均未败诉，应协商分担争议解决费用。

8.8争议的解决期间：本协议项下的争议解决期间自争议发生之日起计算。如双方在争议解决期间内达成和解协议，则争议解决期间结束。

8.9争议的解决规则：本协议项下的争议解决应遵循中华人民共和国法律的相关规定。如双方约定适用国际惯例或国际法，则应按照约定的规则进行。

8.10争议的解决结果：本协议项下的争议解决结果应书面通知双方。通知应包括争议的解决结果、解决费用的承担方式、履行期限等内容。

8.11争议的解决效力：本协议项下的争议解决结果对双方均有约束力。双方应履行争议解决结果，不得擅自变更或解除。如一方不履行争议解决结果，另一方有权向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

9.1通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议首页载明的其他地址进行。任何一方变更通知地址，应提前XX日书面通知对方，否则按原地址送达的通知视为有效送达。

9.2协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件，方能生效。任何口头约定或非书面形式的修改均无效。

9.3终止条件：除本协议另有约定外，任何一方有权在以下情况下终止本协议：（1）另一方严重违反本协议约定，且在收到守约方发出的违约通知后XX日内未能纠正违约行为；（2）另一方进入破产、清算或解散程序；（3）发生不可抗力事件，且不可抗力事件持续超过XX日。

9.4终止后果：本协议的终止不影响双方在本协议终止前已产生的权利和义务