版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICS点击此处添加ICS号
CCS点击此处添加CCS号
团体标准
T/NXJXXXXX—2023
带式输送机核心部件装配用工装管理规范
征求意见稿
01
2023-XX-XX发布2023-XX-XX实施
宁夏机械工程学会发布
带式输送机核心部件装配用工装管理规范
1范围
本标准规定了带式输送机核心部件滚筒、托辊等装配用工装的设计、评审、制作、验证、使用、保
管和报废等全过程的管理和控制。
2术语及定义
下列术语和定义适用于本文件。
2.1工艺装备(工装)
产品制造过程中所使用的各种工具总称。包含刀具、夹具、模具、量具、检具、辅具、钳工工具和
工位器具等。
2.2工艺设备
完成工艺过程的主要生产装置。如各种机床、加热炉等。
2.3通用工装
能为几种产品所共用的工艺装备,代号为T。
2.4标准工装
已纳入标准的工艺装备,代号为B。
2.5专用工装
专为某一产品所用的工艺装备,代号为Z。
3工装管理部门职责划分
生产车间:负责工装的生产、管理、使用和维护保养,协助完成工装的验证。
质量管理部门:负责工装精度的检验;协助工艺部完成工装的验证。
工艺部门:负责工装的设计开发、验证及技术资料归口管理。
财务部门:负责工装的成本核算。
4工装的设计及评审
4.1工装设计
4.1.1工装设计应遵守以下原则:
a)工装设计应满足工艺要求。工装应具有可靠性、适用性、可维护性、安全性、先进性,并能实现快
速装夹、更换。
b)工装应有继承性,可以有效提高工装标准化、通用化、系列化、模块化水平。
c)工装设计应注重新材料、新技术、新工艺、新装备的应用。
4
4.1.2接到工装设计任务书后,工艺部门负责工装图的设计、明细表的编制,待设计评审后将图纸及明
细表按受控文件发放至生产部门,《工装设计任务书》格式见附录B。
4.1.3工装图纸设计符合规定化要求,代号准确;重要、复杂的工装应有评审记录、设计计算书及说明
书,工装设计流程见附录A。
4.1.4工装图纸设计完成后,电子图档提交档案室备份,按受控文件发放生产部门。
4.1.5装配用的非标量具、扳手的设计可参照标准量具及扳手进行类比设计。
4.1.6工位器具设计时应考虑工件的精度要求,如,待装配的轴类及滚筒类零件的工位器具的接触面应
考虑增加橡胶板等,以避免损坏工件的外表面。
4.1.7工装设计人员负责工装制造中技术问题的处理以及制造完成后工装安装调试及现场技术指导。
4.2工装的设计评审
4.2.1新设计的的工装必须通过设计评审后才可以实施制作。
4.2.2对工装的评审,应由使用部门技术主管及操作人员、工艺部门技术主管、生产部门进行并填写
《工装方案评审表》,《工装方案评审表》格式见附录C
4.2.3对于小批量的工装评审可通过图纸会签,大批量的工装除了图纸会签外,应通过制作试用件试
用验证的方式进行评审。
4.2.4所有新设计的工装应在试用验证后才可以全面推广使用。
5工装的制造及验证
5.1工装的制造
5.1.1自制工装由工艺部门提供技术资料,由生产部门组织制造。
5.1.2如工装需外协或外购时由工艺部门提供技术资料,由相关负责部门进行外协或外购。
5.2工装验证
5.2.1工装验证范围
凡属下列情况之一者均需验证:
──首次设计制造的工装;
──经重大修改设计的工装;
──复制的大型、复杂、精密工装。
5.2.2工装验证的依据
工装验证的依据主要有:
──产品零部件图样及技术要求;
──工艺规程;
──工装设计任务书、工装图样、工装制造工艺、通用技术条件及工装使用说明书。
5.2.3工装验证的实施
工装的验证工作由工艺部门牵头,组织工装设计、生产、质管部门及使用部门参加,验证实施
主要工作有:
5
──被验证工装按照工艺要求选择验证项目,如:关键尺寸、运动性能等;
──被验证工装应按照工艺要求试用一定次数后,判断其可靠性、安全性、合理性及工艺性;
──利用被验证工装加工完成后的产品按规程检验,判断合格率;
5.2.4验证处理
根据工装验证结果,应进行以下处理:
──工装验证合格,由验证人员填写《工装验证表》,经参与验证人员会签后入库保存或使用;
──工装验证不合格,由验证人员填写《工装验证表》,经参与人员会签后返修或报废,并需注
明“返修后验证”或“返修后不验证”字样,《工装验证表》格式见附录D
5.2.5工装验证的结论
工装验证的结论有下列几种:
──验证合格:完全符合产品设计、工艺文件的要求,工装可以投产使用。
──验证基本合格:工装虽然不完全符合产品设计、工艺文件要求,但不影响使用或待改进,
仍允许投产使用。
──验证不合格:工装需返修。再经验证合格后方可投产使用。
──验证报废:因工装设计或制造问题不可保证产品质量,工装不允许投产使用。
6工装的使用及管理
6.1工装的使用
6.1.1工装使用部门或员工应按工装的要求进行组装、调试和使用,对于复杂的、关键的或贵重的、唯
一的工装,生产部门应组织操作培训,并要求生产班组的组长应协同操作者共同完成。操作者根据使用
需求或工艺卡片上的工装代号和工装名称,从工装室借用,借用时应办理借用手续。
6.1.2操作者在使用过程中,如发现工装有问题,应及时找工装管理员联系有关人员解决,操作者
不允许随意拆卸更换零件。
6.1.3装配过程中应正确使用工装,保证工装定位基准和其工作面完好无损,如发现工装使用操作
不当,工装管理员有权提出指正。
6.1.4部门应制定相关规定,督促操作者在操作使用中在每天使用完毕后,应及时清理干净工装上
的污物。
6.2工装管理
6.2.1已经验收合格的工装由工装使用部门领用并管理,工装使用部门应保证工装摆放整齐有序,保
持清洁。
6.2.2对于复杂、涉及人身或其他设备安全的工装、夹具等应有详细安全操作规范。
6.2.3对于长时间不用的工装,工装使用部门同样应按照工装维护保养要求做好定期保养工作,使
用人员应做好日常保养工作,保持工装的完好,按规定对运动部位加注润滑油,检查运动部位及基准
面的磨损情况。
6.2.4凡产品确定停产,应由使用部门负责明细清点、登记封存,做好工装封存标识。
6.2.5因各种原因引起的报废,按照工装的报废规定执行。
6.2.6产品生产或外协需要外借工装时,工装使用部门应做好登记;外借工装归还时应对工装精度
进行复检,并按照维护保养要求做好保养。
6.2.7工装精度需进行定期检验,关键工装三个月进行一次检验,并填写《工装检验记录表》,一般
工装一年进行一次检验并填写《工装检验记录表》,《工装周检记录表》格式见附录E。
6.2.8因产品改型、设计和工艺更改等原因造成工装不可使用的应由工艺部门提出处理意见。
6.2.9装配用的扭矩扳手、标准量、器具或非标设计计量、检测工装等应按相关国家标准要求定期送
6
检,到期未检定或检定不合格的不允许使用。
7工装的报废
7.1报废权限
工装报废极限应根据适用产品及工装的精度要求,应由工装设计人员制定报废极限。
7.2报废流程
7.2.1工装在产品的组装中因磨损或其它客观情况不可满足其使用功能时,应由操作者提出,使用
部门及质量管理部门人员确认,申请再制或到仓库重新办理领用手续。
7.2.2工装在产品的组装中因操作失误而造成其损坏,而经过修理也不可恢复其使用功能的,由使
用部门的使用班组提出,并附有造成其损坏的责任者、原因及防范措施,交使用部门的负责人审核;
使用部门的负责人须应视其损坏的状态和原因,提出处理办法;按审批的处理意见执行,再交仓库办
理消耗手续,并将处理结果报相关部门。
7.2.3对正常磨损的且有利用价值的工装的报废,应由使用部门提出,工艺部门确认。若因工装中
个别零件的磨损,更换后能保证其原有的使用功能,可由工艺部门直接提供图纸给生产部门重新制作,使
用部门可按正常的工装领用手续领用新制作的零件并进行工装组装,组装后的工装应按新工装的要求重新确
认和鉴定后方可使用。
7.2.4对已办理报废的工装,应由生产部门统一存放和处理。
7.2.5对因设计不合理或制造质量差而造成的磨损加快或寿命极短的工装,应由使用部门及时向工艺部
门、生产部门反映,由工艺部门、生产部门进行设计优化或质量改进。
7
附录A
(资料性附录)
工装设计流程图
图A.1给出了工装设计的流程。
工艺路线工艺方案工艺规程
工装设计任务书
调查、论证工装设计方案熟悉产品图样
熟悉工艺规程
N
方案评审
Y
绘制装配图
会签
绘制零件图
审核、校对及标准化审查
批准技术资料存档
制造
不合格合格
方案重新论证验证入库保存或使用
注1:虚线框图表示不属工装设计工作。
注2:工装设计流程企业可以根据实际情况简化。
注3:会签也可酌情安排在标准化审查后进行。
图A.1工装设计流程图
8
附录B
(资料性附录)
工装设计任务书
表B.1给出了工装设计任务书内容和格式。
表B.1工装设计任务书
工装名称工装需求部门
工装适用产品工装适用工序
工装制造部门要求完成时间
工装技术要求:
备注
设计:审核:批准:
9
附录C
(资料性附录)
工装评审表
表C.1给出了工装评审表的内容和格式。
表C.1工装评审表
工装名称工装使用单位
适用产品及工序工装图号
工装设计方案详细描述:
工装
设计
部门
工装设计部门主管:
年月日
工装工装方案评审意见:
方案
评审
人
工装方案评审人:
年月日
备注
10
附录D
(资料性附录)
工装验证表
表D.1给出了工装验证表的内容和格式。
表D.1工装验证表
零件图号零件名称零件验证数量材质规格工装设计工装审核
工装图号工装名称工装制造完成日期工装验证日期
参加验证质量管理部工装使用车间工艺部门工装制造车间
人员
验证内容
验证记录
修改意见
结论及建议
参加验证人员签字:
备注:1、本验证卡由工艺所填写,发给各参加验证人员并签字
2、本验证卡由工艺所存档
11
附录E
(资料性附录)
工装周检记录表
表E.1给出了工装周检记录表的内容和格式。
表E.1工装周检记录表
编号:年月日
工装图号工装名称工装编号
检查记录:
备注:
操作者检验员工装管理员
12
附录F
(资料性附录)
工装报废申请表
表F.1给出了工装报废申请表的内容和格式。
表F.1工装报废申请表
工装名称工装使用单位
适用产品及工序工装图号
工装报废原因:
工装
使用
工装使用部门主管:
部门
年月日
工装报废意见:
申请人:
年月日
工艺
部门
审核:
年月日
批准:
年月日
备注
13
《带式输送机核心部件装配用工装管理规范》
(送审讨论稿)编制说明
一、工作简况:
(1)任务来源:
本项目是根据宁夏机械工程学会标准制修订计划(宁机学NX/TC
004〔2023〕03号),项目编号2023-0109T,项目名称“带式输送机
核心部件装配用工装管理规范”进行制定,主要起草单位:宁夏天地
西北煤机有限公司、陕西神木朱盖塔矿业有限公司、延安车村煤业(集
团)有限公司、宁夏伯瑞森智能装备制造有限公司,计划应完成时间
2023年10月。
(2)主要工作过程
起草(草案、论证)阶段:任务下达之后,由宁夏天地西北煤机有限
公司牵头,联合3家单位成立了《带式输送机核心部件装配用工装管
理规范》标准起草工作组,制定了计划项目工作进度。2023年03月
起草工作组按照《宁夏机械工程学会团体标准管理办法》及国家相关
行业要求,对国内外相关产品的现状与发展情况进行全面调研,同时
广泛搜集了相关标准和其他技术资料,进行了大量的研究分析、资料
查证工作,结合实际应用经验,进行全面总结和归纳,在此基础上编
制完成了《带式输送机核心部件装配用工装管理规范》草案。为确保
本标准的先进性、科学性、合理性和可操作性,工作组人员将标准制
定意见与工装设计、制造、检验人员进一步沟通,组织公司专家对标
准内容进行反复研究修改,于2023年05月形成了《带式输送机核心
部件装配用工装管理规范》征求意见稿和编制说明,经工作组组长审
核后于2023年05月26日报宁夏机械工程学会标准工作委员会秘书
处审核,经审核通过后形成征求意见稿文本及标准编制说明提交,工
作组跟进下阶段征求意见的工作。
征求意见阶段:根据《宁夏机械工程学会团体标准管理办法》和“宁
机学NX/TC004〔2022〕12号”文件《宁夏机械工程学会关于《机器
人去毛刺单元通用技术条件》等8项团体标准征求意见的通知》。
本标准于2023年**月**日至2023年**月**日公开面向社会公众和
相关方征求意见,截至2023年**月**日,收到宁夏机械工业标准化
委员会、宁夏北方巨源液压工贸有限公司、宁夏大学机械工程学院、
宁夏伯瑞森智能装备制造有限公司4家企业,以及***、***2位领域
专家反馈的信息共3条。标准工作组于2023年**月**日组织研讨会,
对反馈的意见进行了认真讨论和处置,3条修改意见全部采纳。标准
文本于2023年**月**日完成修改,形成“送审讨论稿”提交至宁夏
机械工程学会核查,跟进下一步的送审讨论工作。
审查阶段:2023年**月**日,宁夏机械工业标准化委员会组织张光
荣、陈宏宇、虎恩典、徐建华、郝洪涛、朱秀梅、闫秀芳7位专家对
《带式输送机核心部件装配用工装管理规范》(送审讨论稿),在线上
进行了审查。会上,各位专家对标准文件送审讨论稿进行了认真细致
的讨论,提出了一些修改意见和建议。根据审查意见,工作小组最终
于2023年**月**日完成了《带式输送机核心部件装配用工装管理规
范》(送审稿)及编制说明。
报批阶段:2023年**月**日,工作小组将本文件送审稿提交至宁夏
机械工程学会审核。
(3)主要参加单位和工作成员及其所做的工作
本标准由宁夏天地西北煤机有限公司、陕西神木朱盖塔矿业有限
公司、延安车村煤业(集团)有限公司、宁夏伯瑞森智能装备制造有
限公司共同起草。
主要成员:冯宝忠、张诚、杨杰、刘鹏、陈龙、闫秀芳、王宁、
兰春森、马国聪、贺永锋、赵云、王建庭、季常琴、潘艳凤、苏小平。
所做的工作:冯宝忠、杨杰、刘鹏负责总体规划与协调;张诚、
兰春森、闫秀芳、马国聪负责起草术语和定义及管理与职责划分;王
宁、赵云、贺永锋负责起草工装的设计、评审的编写;王建庭、季常
琴负责起草工装的制作、使用和验证的编写;潘艳凤、苏小平负责起
草工装保管和报废部分。
二、标准化对象简要情况与标准编制原则
(1)制订标准的依据和理由
本标准在起草过程中主要按GB/T1.1—2020《标准化工作导则
第1部分:标准的结构和编写规则》的要求编写。在确定本标准主要
技术指标时,综合考虑生产企业的能力、用户的利益和产品性能,寻
求最大的经济、社会效益,充分体现了标准在技术上的先进性和合理
性。
(2)制订标准的原则
本标准在制订过程中,遵循“面向客户、服务生产、自主制定、
适时推出、及时修订、不断完善”的原则,注重标准修订与技术创新、
试验验证、产业推进、应用推广相结合,本着先进性、科学性、合理
性和可操作性以及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年法定传染病报告管理试题(含答案)
- 2026年传染病报告时限培训考核试题(含答案)
- 2025下半年幼儿教资考试《保教知识与能力》真题及答案
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆无损探伤工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广西-广西热力运行工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 国有企业集体合同范本(范本)
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东林木种苗工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 工程施工合同(桥面、护栏)(范本)
- 2026事业单位工勤技能-宁夏-宁夏汽车修理工(技师-高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-天津-天津政务服务办事员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 校本教材-无人机空气动力学与飞行原理
- T/CEC 193-2018 电力行业无人机巡检作业人员培训考核规范
- 麻醉科术中过敏反应处理教程
- 2025国企竞聘上岗与干部竞聘上岗笔试题及答案
- 生物医药研发项目计划书范例
- 医疗器械经营质量管理规范现场检查原则培训试题及答案
- 智能交通系统在公共交通线路优化中的应用可行性研究报告
- 第十届“雄鹰杯”小动物医师技能大赛备考试题库(附答案)
- 医院食品安全培训
- 2025年第九届“学宪法、讲宪法”知识竞赛测试题库(含答案)
- (正式版)DB14∕T 3563-2025 《 县域医共体慢病管理中心建设与运行规范》
评论
0/150
提交评论