2025劳动合同终止协议范本

2025劳动合同终止协议范本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，同意提前终止原合同。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以资共同遵守。第一条合同终止依据1.1本协议是基于甲乙双方协商一致，提前终止原合同的行为。1.2本协议的签订和履行均符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方自愿、平等、协商一致的基础上达成本协议。第二条终止时间2.1双方同意原合同于年月日正式终止。第三条经济补偿3.1甲方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿金。3.2经济补偿金的计算方式为：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付个月工资，不满一年的按实际工作月数计算。3.3乙方的月工资标准为：元（大写：）。3.4甲方应于本协议签订之日起日内，一次性支付乙方经济补偿金总计人民币元（大写：）。第四条社会保险和公积金4.1甲方为乙方缴纳的各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，双方同意按照国家相关规定，由甲方负责完成截止至合同终止之日的社会保险和公积金的缴纳义务。4.2乙方在本协议签订后，应积极配合甲方办理社会保险和公积金的转移手续。第五条保密义务5.1乙方承诺在本协议终止后，对于在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等confidentialinformation（以下简称“保密信息”），继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本条款的保密义务不因本协议的终止而失效，乙方的保密义务应当持续至保密信息公开为止。第六条竞业限制6.1乙方承诺在本协议终止后个月内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方具有竞争关系的单位中任职，也不得以任何形式自营或参与与甲方形成竞争关系的业务。6.2甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额为：每月人民币元（大写：），支付方式为按月支付，共计个月。6.3若乙方违反本条款约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。第七条工作交接7.1乙方应当在本协议签订后日内，按照甲方的要求完成工作交接，将所有与工作相关的文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员。7.2乙方应当在工作交接期间遵守甲方的规定，不得损坏甲方的财产，不得泄露甲方的保密信息。7.3甲方应当在乙方完成工作交接后，及时向乙方出具工作交接完成证明。第八条未结算费用8.1截至本协议签订之日，双方确认不存在任何未结算的费用，包括但不限于工资、奖金、加班费、福利等。8.2乙方应当在本协议签订后，及时向甲方归还任何甲方提供的物品、工具、设备等，如有损坏或遗失，乙方应当承担相应赔偿责任。第九条合同期外的权利义务9.1本协议终止后，乙方不得以任何形式向甲方主张任何与原合同相关的权利，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等。9.2本协议终止后，双方之间不存在任何劳动关系，乙方不得以甲方员工的身份从事任何活动。第十条争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及相关争议，均适用中华人民共和国法律法规。10.2若双方因本协议的履行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.3本协议正本一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月