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2025年医院年终评先评优方案一、指导思想为全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，深入推进医疗卫生体制改革，激发医院职工工作积极性，提升医院整体服务水平，根据国家卫生健康委员会和上级主管部门的相关要求，结合我院实际情况，特制定本方案。二、组织领导成立医院年终评先评优工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督管理评先评优工作。组长：院长副组长：分管副院长成员：各科室主任、护士长、相关职能科室负责人三、评选范围及名额（一）评选范围：全院在职职工，包括临床、医技、行政、后勤等各个岗位。（二）评选名额分配：1.优秀科室（集体）：1个2.优秀科室主任：3名3.优秀护士长：2名4.优秀护士：5名5.优秀行政后勤人员：5名6.先进工作者：10名四、评选条件（一）优秀科室（集体）1.团队凝聚力强，工作氛围良好，职工满意度高。2.完成年度工作目标，业务水平不断提高。3.积极参与医院各项活动，为医院发展作出突出贡献。（二）优秀科室主任1.严格执行医院各项规章制度，具有较强的组织协调能力。2.团队管理出色，科室人员素质不断提升。3.业务水平高，能够带领科室在专业技术领域取得显著成绩。（三）优秀护士长1.严格执行医院各项规章制度，具有较强的组织协调能力。2.团队管理出色，护士队伍素质不断提升。3.业务水平高，能够带领护士在护理专业技术领域取得显著成绩。（四）优秀护士1.严格执行医院各项规章制度，具有良好的职业道德。2.护理技术娴熟，为患者提供优质护理服务。3.积极参与医院各项活动，为医院发展作出突出贡献。（五）优秀行政后勤人员1.严格执行医院各项规章制度，具有良好的职业道德。2.工作认真负责，为医院各项工作的顺利开展提供有力保障。3.积极参与医院各项活动，为医院发展作出突出贡献。（六）先进工作者1.严格执行医院各项规章制度，具有良好的职业道德。2.工作认真负责，为医院各项工作的顺利开展提供有力保障。3.积极参与医院各项活动，为医院发展作出突出贡献。五、评选程序（一）自评阶段各科室根据评选条件，对本单位职工进行初步评选，推荐优秀个人和集体。（二）审核阶段医院年终评先评优工作领导小组对各单位推荐的优秀个人和集体进行审核，确定评选名单。（三）公示阶段对评选出的优秀个人和集体进行公示，接受全院职工监督。（四）表彰阶段对评选出的优秀个人和集体进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。六、工作要求（一）加强组织领导，确保评选工作公平、公正、公开。（二）各科室要高度重视评选工作，认真组织实施，确保评选质量。（三）评选过程中，要充分发扬民主，广泛听取职工意见，确保评选结果真实、客观。（四）评选出的优秀个人和集体要充分发挥示范引领作用，带动全院职工共同进步。七、时间安排（一）自评阶段：2025年11月1日至11月15日（二）审核阶段：2025年11月16日至11月30日（三）公示阶段：2025年12月1

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