2025年职业师专业能力测试卷：职业与就业政策应用

2025年职业师专业能力测试卷：职业与就业政策应用考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填入题后的括号内。）1.根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月2.职业生涯规划的核心步骤是（）。A.确定职业目标B.进行自我评估C.分析职业环境D.制定行动计划3.下列哪项不属于我国公共就业服务机构提供的就业服务内容？（）A.职业介绍B.职业培训C.就业创业咨询D.房地产买卖中介4.失业保险制度的主要目的是（）。A.提高劳动者收入水平B.促进经济增长C.为失业人员提供基本生活保障D.鼓励企业扩大招聘5.下列哪种就业形式不属于《中华人民共和国劳动法》所保护的就业形式？（）A.全日制就业B.非全日制就业C.家政服务D.私自雇佣6.职业资格证书制度的实施，主要目的是（）。A.提高劳动者职业技能B.确定劳动者工资待遇C.规范职业培训市场D.限制劳动力自由流动7.下列哪项不属于影响职业生涯发展的外部因素？（）A.个人兴趣B.社会经济环境C.行业发展趋势D.企业文化8.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A.合法、公正、及时、自愿B.强制、公开、公平、高效C.保密、协商、调解、仲裁D.平等、自愿、协商、服从9.下列哪种情形不属于工伤？（）A.工作时间，在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.工作时间，因个人娱乐活动受到伤害的10.国家促进就业的原则是（）。A.政府主导、市场调节、社会参与B.企业主体、政府引导、市场运作C.自主择业、市场导向、政府促进D.强制就业、计划调节、集体保障11.下列哪项不属于我国就业促进政策的重点群体？（）A.城镇登记失业人员B.农村转移劳动力C.大学生毕业生D.所有社会成员12.职业指导的目的是（）。A.帮助劳动者顺利就业B.提高劳动者的职业素质C.促进职业市场的健康发展D.以上都是13.下列哪种就业援助方式主要针对就业困难人员？（）A.公开招聘会B.网络招聘平台C.技能培训补贴D.残疾人按比例就业政策14.最低工资标准属于（）。A.社会保障制度B.劳动保护制度C.收入分配制度D.就业促进制度15.下列哪项不属于职业介绍服务的类型？（）A.招聘信息发布B.面试安排C.职业咨询D.房产买卖中介16.下列哪种情形不属于失业？（）A.已经与用人单位解除劳动关系，且没有从事任何有报酬的劳动B.正在从事个体经营C.正在全日制学校就读D.因健康原因无法从事工作17.职业培训的主要目的是（）。A.提高劳动者职业技能B.增加劳动者就业机会C.完善社会保障体系D.促进经济发展18.下列哪项不属于创业扶持政策的主要内容？（）A.创业培训B.创业担保贷款C.创业补贴D.住房补贴19.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月20.下列哪项不属于职业素养的范畴？（）A.职业道德B.职业技能C.职业意识D.个人兴趣二、多项选择题（每题2分，共20分。下列每题有两个或两个以上选项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填入题后的括号内。多选、错选、漏选均不得分。）1.职业生涯规划的主要内容包括（）。A.自我评估B.职业目标设定C.行动计划制定D.职业路径选择E.职业环境分析2.我国公共就业服务机构提供的就业服务包括（）。A.职业介绍B.职业培训C.就业创业咨询D.就业援助E.人才测评3.失业保险待遇包括（）。A.失业金B.医疗补助C.丧葬补助金D.技能培训补贴E.一次性生活补助4.职业资格证书的作用包括（）。A.证明劳动者具备一定的职业技能B.是劳动者求职、任职、晋升的重要依据C.是用人单位招聘、录用的重要参考D.可以提高劳动者的工资待遇E.可以替代劳动合同5.影响职业生涯发展的内部因素包括（）。A.个人兴趣B.个人能力C.个人价值观D.社会经济环境E.行业发展趋势6.劳动争议的处理方式包括（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.和解7.工伤保险待遇包括（）。A.医疗补助金B.住院伙食补助费C.护送费D.一次性伤残补助金E.伤残津贴8.我国就业促进政策的目标包括（）。A.促进充分就业B.提高就业质量C.保障劳动者权益D.促进经济发展E.维护社会稳定9.职业指导的方法包括（）。A.个别咨询B.群体辅导C.职业测评D.实践体验E.信息发布10.创业扶持政策的目标包括（）。A.鼓励创业B.规范创业C.服务创业D.促进就业E.推动创新三、简答题（每题5分，共30分。请将答案写在答题纸上。）1.简述职业指导的概念及其主要内容。2.简述失业保险制度的功能。3.简述职业培训的主要类型。4.简述劳动合同的主要内容。5.简述影响职业生涯发展的因素。6.简述国家促进就业的基本政策。四、论述题（每题10分，共20分。请将答案写在答题纸上。）1.论述职业素养对劳动者就业的重要性。2.论述如何加强高校毕业生就业工作。五、案例分析题（每题15分，共30分。请将答案写在答题纸上。）1.某人大学毕业后，多次求职未果，感到非常迷茫。请结合职业生涯规划的理论，分析他应该采取哪些措施来改善自己的就业状况。2.某职工在工作中受伤，经认定为工伤。请根据《工伤保险条例》的相关规定，分析该职工可以享受哪些工伤保险待遇。结束试卷答案一、单项选择题1.B2.A3.D4.C5.D6.A7.A8.A9.D10.C11.D12.D13.D14.C15.D16.B17.A18.D19.B20.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ACDE三、简答题1.职业指导是指由专业机构和人员，运用职业心理学、职业社会学等理论和方法，为个人提供职业信息、职业咨询、职业培训、职业设计等服务，帮助个人了解自身特点、了解职业环境、做出职业决策、提升职业能力的过程。主要内容：职业咨询、职业信息提供、职业测评、职业培训、职业设计等。2.失业保险制度的功能主要包括：保障失业人员的基本生活、促进失业人员再就业、调节收入分配、稳定社会秩序。3.职业培训的主要类型：职业技能培训、职业资格培训、创业培训、农村劳动力转移培训、高技能人才培训等。4.劳动合同的主要内容包括：用人单位的基本情况、劳动者的基本情况、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同变更、解除和终止、违约责任、争议处理等。5.影响职业生涯发展的因素：内部因素：个人兴趣、能力、价值观、性格等；外部因素：社会环境、经济状况、行业发展趋势、企业文化、政策法规等。6.国家促进就业的基本政策：实施积极的就业政策、完善公共就业服务体系、加强职业技能培训、鼓励创业带动就业、重点群体就业帮扶、就业援助、劳动者权益保障等。四、论述题1.职业素养对劳动者就业的重要性体现在：首先，职业素养是劳动者职业能力的核心组成部分，能够直接影响劳动者的工作表现和工作效率。其次，良好的职业素养能够提升劳动者的职业形象，增强其在职场中的竞争力。再次，职业素养有助于劳动者更好地适应职场环境，融入团队，实现个人与企业的共同发展。最后，职业素养的培养能够促进劳动者职业生涯的持续发展，为其未来的职业晋升和转型奠定基础。2.加强高校毕业生就业工作的措施包括：首先，加强高校就业指导和服务体系建设，提供职业规划、就业信息、招聘服务等。其次，深化高校与用人单位的合作，拓宽就业渠道，组织校园招聘活动。再次，加强职业技能培训，提升毕业生的就业能力。最后，引导毕业生树立正确的就业观念，鼓励毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方去建功立业。五、案例分析题1.该人应该采取以下