2025年江苏省徐州市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2025年江苏省徐州市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案（一）单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.习近平总书记在江苏考察时强调，要把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，徐州作为农业大市，2024年粮食总产量达782万吨，连续12年稳定在700万吨以上。这体现了乡村振兴的哪一总要求？A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.生活富裕2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；503.徐州地处华北平原东南部，是国家“一带一路”重要节点城市，其交通地位被称为“五省通衢”，这里的“五省”指的是（）。A.苏、鲁、豫、皖、冀B.苏、鲁、豫、皖、鄂C.苏、鲁、豫、皖、晋D.苏、鲁、豫、皖、陕4.职业道德的核心是（）。A.服务群众B.爱岗敬业C.办事公道D.奉献社会5.公文处理中，“请示”应当（）。A.一文多事B.只送一个主送机关C.抄送下级机关D.直接送领导者个人6.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.36B.40C.44D.487.徐州汉文化景区中的“三绝”不包括（）。A.汉墓B.汉兵马俑C.汉画像石D.汉代古运河8.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为（）个等级。A.5B.6C.7D.89.下列不属于行政强制措施的是（）。A.查封场所B.扣押财物C.冻结存款D.行政拘留10.2024年徐州实施“彭城英才”计划，重点引进装备制造、新能源、集成电路等产业人才。这体现了徐州市推动高质量发展的哪一战略？A.创新驱动B.开放引领C.生态优先D.文化强市11.工勤技能人员在操作机械设备时，若发现异常声响，正确的做法是（）。A.继续操作观察B.立即停机检查C.降低速度运行D.报告领导后再处理12.下列关于公文成文日期的表述，正确的是（）。A.用阿拉伯数字标注B.用汉字小写标注C.年份可省略后两位D.日期可省略“日”字13.徐州的市树和市花分别是（）。A.银杏、紫薇B.梧桐、月季C.槐树、菊花D.松树、牡丹14.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）倍。A.6B.12C.18D.2415.下列属于工勤技能岗位职业素养要求的是（）。A.掌握前沿理论B.具备科研能力C.遵守安全规程D.参与政策制定16.2024年徐州地铁3号线二期开通，标志着徐州进入“三线运营”时代。地铁建设中，工勤技能人员需重点关注的安全规范不包括（）。A.电力设备操作B.隧道通风管理C.乘客投诉处理D.轨道线路维护17.下列关于职业道德规范“诚实守信”的理解，错误的是（）。A.对领导隐瞒工作失误B.不泄露单位商业秘密C.履行服务承诺D.如实报告工作进展18.事业单位工勤技能考核分为理论知识考试和（）考核。A.面试B.实操技能C.论文答辩D.民主测评19.徐州位于（）流域，境内主要河流有黄河故道、京杭大运河等。A.长江B.淮河C.海河D.珠江20.下列不属于工勤技能人员岗位职责的是（）。A.设备日常维护B.后勤保障服务C.制定单位发展规划D.执行操作流程（二）多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.习近平总书记关于安全生产的重要论述中强调的“三管三必须”是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.徐州作为国家历史文化名城，其历史文化资源包括（）。A.彭祖文化B.两汉文化C.抗战文化D.运河文化3.事业单位工勤技能岗位的基本职责包括（）。A.设备操作与维护B.后勤服务保障C.政策制定与执行D.基础数据统计4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者在孕期、产期、哺乳期B.劳动者患病在规定医疗期内C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力D.劳动者严重违反规章制度5.公文的版头部分包括（）。A.份号B.密级和保密期限C.发文字号D.成文日期6.徐州推动“产业强市”战略，重点发展的主导产业有（）。A.工程机械B.新能源C.纺织服装D.集成电路与ICT7.工勤技能人员在操作过程中需遵守的安全原则包括（）。A.先检查后操作B.先确认后执行C.先报告后处理D.先调试后使用8.下列属于事业单位工勤技能考核内容的有（）。A.岗位专业知识B.实际操作技能C.职业道德素养D.行政管理能力9.徐州的交通优势体现在（）。A.京沪、陇海两大铁路干线交汇B.连霍、京台等高速穿境而过C.徐州观音国际机场为4E级干线机场D.京杭大运河贯穿全境10.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除（三）判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.事业单位工勤技能岗位的工资待遇完全由单位自主确定，不受国家政策限制。（）2.徐州是江苏省唯一的国家可持续发展议程创新示范区。（）3.工勤技能人员在工作中可以根据经验调整操作流程，无需严格遵守规程。（）4.公文的抄送机关可以包括上级、平级和下级机关，但不得抄送自身。（）5.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）6.徐州汉画像石与南京六朝石刻、苏州明清园林并称为“江苏三宝”。（）7.事业单位工勤技能考核结果仅作为岗位等级晋升的参考，不影响工资待遇。（）8.行政机关对工勤技能人员的培训可以委托社会机构进行，但需确保培训质量。（）9.徐州地处暖温带向亚热带过渡地带，气候四季分明，雨热同期。（）10.工勤技能人员在发现安全隐患时，应立即停止作业并向上级报告，不得擅自处理。（）（四）简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求。2.列举徐州“十四五”期间重点推进的“343”创新产业集群（需具体说明）。3.简述《事业单位人事管理条例》中关于工勤技能岗位聘用的基本程序。4.工勤技能人员在操作机械设备时，应遵循哪些安全操作规范？（至少列出4项）5.结合徐州市情，说明工勤技能人员在服务“淮海经济区中心城市”建设中的作用。（五）案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位工勤技能人员张某在操作叉车搬运货物时，因未检查货物固定情况，导致货物滑落砸伤同事李某。事故发生后，张某隐瞒了操作失误的事实，仅称“货物质量问题”。问题：（1）张某的行为违反了哪些安全操作规范和职业道德？（2）单位应如何处理此起事故？案例2：2024年徐州某街道办事处工勤技能人员小王负责辖区内垃圾分类宣传工作。他发现部分居民对分类标准不熟悉，随意投放垃圾。小王通过制作通俗易懂的宣传手册、联合社区开展“垃圾分类小课堂”活动，3个月后居民分类准确率从58%提升至82%。问题：（1）小王的做法体现了工勤技能人员的哪些职业素养？（2）结合徐州创建“全国文明城市”要求，谈谈工勤技能人员在基层服务中的作用。参考答案（一）单项选择题1.A2.B3.A4.B5.B6.C7.D8.A9.D10.A11.B12.A13.A14.A15.C16.C17.A18.B19.B20.C（二）多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABD4.ABC5.ABC6.ABD7.AB8.ABC9.ABCD10.ABCD（三）判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√（四）简答题1.基本要求包括：（1）爱岗敬业，忠于职守；（2）服务群众，热情周到；（3）诚实守信，言行一致；（4）办事公道，公平公正；（5）遵章守纪，安全第一；（6）团结协作，互助共进。2.“343”创新产业集群指：（1）3大优势产业：工程机械与智能装备、绿色低碳能源、新材料；（2）4大成长产业：集成电路与ICT、医药健康、数字经济、时尚消费；（3）3大未来产业：元宇宙、基因与细胞、类脑智能。3.基本程序：（1）制定岗位设置方案，经核准后实施；（2）公布岗位名称、职责、任职条件等；（3）应聘人员申请；（4）资格审查；（5）考核或考试；（6）确定拟聘人员并公示；（7）签订聘用合同，办理聘用手续。4.安全操作规范包括：（1）操作前检查设备性能、防护装置是否完好；（2）熟悉并遵守设备操作规程，禁止违规操作；（3）正确佩戴劳动防护用品；（4）操作中集中注意力，禁止闲聊或擅自离岗；（5）设备运行时禁止进行清洁、调整等作业；（6）发现异常立即停机并报告。5.作用体现：（1）保障公共服务运转，如交通、环卫、设备维护等，支撑城市日常运行；（2）参与重点工程建设，如地铁、产业园区等，助力基础设施完善；（3）推动基层治理，如垃圾分类、社区服务等，提升城市文明水平；（4）维护安全稳定，通过规范操作减少事故，保障群众生命财产安全。（五）案例分析题案例1：（1）违反的规范和道德：①安全操作规范：未执行“操作前检查货物固定情况”的要求；②职业道德：违反“诚实守信”原则，隐瞒失误事实。（2）处理措施：①立即救治受伤同事，报告上级和安全管理部门；②组织事故调查，确认责任；③对张某进行批评教育，视情节给予警告或记过处分；④开展全员