2025年内蒙古通辽市事业单位工勤技能考试题库及答案

2025年内蒙古通辽市事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是：A.全面深化改革B.高质量发展C.共同富裕D.科技创新答案：B2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B3.通辽市位于内蒙古自治区东部，地处（）核心区域，是东北与华北的交汇枢纽。A.环渤海经济圈B.黄河流域生态保护C.东北经济区D.京津冀协同发展答案：C4.下列不属于工勤技能岗位基本职责的是：A.设备维护与操作B.后勤保障服务C.政策制定与决策D.物资管理与发放答案：C5.我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。法律另有规定的，依照其规定。A.1B.2C.3D.5答案：C6.通辽市最大的河流是（），其流域是全市重要的农业和人口聚集区。A.西辽河B.霍林河C.教来河D.新开河答案：A7.事业单位工勤技能人员年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.合格、基本合格、不合格、差D.优秀、合格、不合格、待改进答案：A8.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是：A.请示B.报告C.函D.通知答案：B9.通辽市被誉为“中国（）之乡”，其传统工艺被列入国家级非物质文化遗产名录。A.蒙古刀B.牛角雕C.科尔沁刺绣D.银器答案：C10.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.36B.40C.44D.48答案：C11.工勤技能岗位等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，其中高级工对应的岗位等级是（）。A.五至四级B.四至三级C.三至二级D.二至一级答案：B（注：初级工为五级，中级工四级，高级工三级，技师二级，高级技师一级）12.通辽市“十四五”规划提出，重点发展的优势产业不包括（）。A.绿色农畜产品加工B.现代能源经济C.大数据与云计算D.蒙医药产业答案：C13.下列关于公文成文日期的表述，正确的是：A.以负责人签发的日期为准B.以打印成文的日期为准C.以文件发出的日期为准D.以收文机关签收的日期为准答案：A14.内蒙古自治区成立于（）年，是我国第一个省级民族自治区。A.1945B.1947C.1949D.1950答案：B15.工勤技能人员在操作特种设备时，必须严格遵守（），确保安全生产。A.个人经验B.行业标准与操作规程C.领导临时指示D.简化流程以提高效率答案：B16.通辽市地处（）气候区，四季分明，降水主要集中在夏季。A.温带大陆性B.亚热带季风C.高原山地D.寒带苔原答案：A17.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分的期间为（）个月。A.3B.6C.12D.24答案：B18.下列不属于工勤技能人员职业道德基本要求的是：A.精益求精B.服务意识C.保守秘密D.参与决策答案：D19.通辽市主要的粮食作物是（），其产量占全区比重较大。A.小麦B.水稻C.玉米D.高粱答案：C20.公文的发文字号由（）组成，如“通政办发〔2024〕15号”。A.发文机关代字、年份、序号B.年份、发文机关代字、序号C.序号、年份、发文机关代字D.发文机关代字、序号、年份答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.通辽市的“科尔沁文化”特色包括（）。A.蒙古族长调民歌B.那达慕大会C.乌力格尔（蒙古说书）D.傣族泼水节答案：ABC2.工勤技能岗位的特点包括（）。A.实践性强B.技术性突出C.辅助服务性D.决策主导性答案：ABC3.下列属于事业单位工勤技能人员培训内容的有（）。A.岗位技能提升B.安全生产知识C.政治理论学习D.法律法规教育答案：ABCD4.通辽市的主要生态问题包括（）。A.土地沙化B.水土流失C.湿地萎缩D.热带雨林退化答案：ABC5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者签订劳动合同应遵循（）原则。A.合法B.公平C.自愿D.协商一致答案：ABCD6.下列属于通辽市下辖旗县的有（）。A.科尔沁区B.霍林郭勒市C.库伦旗D.二连浩特市答案：ABC（注：二连浩特市属于锡林郭勒盟）7.工勤技能人员在工作中需遵守的安全规范包括（）。A.正确佩戴防护装备B.定期检查设备隐患C.擅自修改操作流程D.发现事故及时上报答案：ABD8.下列公文格式要素中，属于版头部分的有（）。A.份号B.密级和保密期限C.发文机关标志D.成文日期答案：ABC9.通辽市推动乡村振兴的重点措施包括（）。A.发展现代农牧业B.加强农村基础设施建设C.推进农牧民技能培训D.限制人口向城镇转移答案：ABC10.下列关于事业单位工勤技能岗位等级晋升的说法，正确的有（）。A.需满足年限要求（如中级工晋升高级工一般需5年）B.需通过技能考核C.需所在单位推荐D.不受岗位职数限制答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.工勤技能人员可以同时在管理岗位和工勤岗位任职。（）答案：×（需按岗位设置要求，一般不兼任）2.通辽市是内蒙古自治区人口最多的盟市。（）答案：√（截至2023年数据）3.事业单位工勤技能人员的考核结果仅作为发放绩效工资的依据，不影响岗位晋升。（）答案：×（考核结果是晋升、奖惩的重要依据）4.公文的主送机关可以写多个，用顿号分隔不同系统的机关。（）答案：×（同类机关用顿号，不同类用逗号）5.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：√6.通辽市的“孝庄园文化旅游区”是清代孝庄文皇后的出生地。（）答案：√7.工勤技能岗位的高级技师是最高等级，等同于管理岗位的正处级。（）答案：×（岗位等级与行政级别不直接对应）8.事业单位工勤技能人员参加继续教育是权利而非义务。（）答案：×（既是权利也是义务）9.西辽河流域是通辽市重要的生态屏障，需重点保护水资源。（）答案：√10.公文的抄送机关可以包括上级、平级和下级机关，但需避免重复抄送。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述工勤技能人员应具备的基本职业素养。答案：工勤技能人员应具备以下职业素养：（1）政治素养：拥护党的领导，遵守法律法规和单位规章制度；（2）技能素养：精通岗位操作技能，持续学习提升业务能力；（3）责任意识：认真履行岗位职责，确保工作质量和安全；（4）服务意识：主动为单位和群众提供高效、优质的后勤保障服务；（5）团队协作：与同事密切配合，共同完成工作任务。2.列举通辽市“十四五”时期经济社会发展的三个主要目标。答案：（1）构建现代产业体系：推动绿色农畜产品加工、现代能源、蒙医药等优势产业升级；（2）生态环境持续改善：加强西辽河流域综合治理，降低土地沙化率；（3）民生福祉显著提升：提高城乡居民收入水平，完善教育、医疗等公共服务体系。3.简述事业单位工勤技能岗位等级晋升的基本程序。答案：（1）个人申请：符合年限、考核等条件的人员向单位提出晋升申请；（2）单位审核：所在单位对申请人资格、工作表现等进行初审；（3）技能考核：参加由人社部门或行业主管部门组织的技能水平考核（理论+实操）；（4）结果公示：考核合格人员名单在单位内公示，接受监督；（5）聘任上岗：公示无异议后，单位按程序聘任至相应岗位等级。4.简述工勤技能操作中“三不伤害”原则的具体内容。答案：（1）不伤害自己：严格遵守安全规程，正确使用防护设备，避免因操作失误导致自身受伤；（2）不伤害他人：操作时注意周边环境，避免因不当行为对他人造成伤害；（3）不被他人伤害：提高安全意识，主动识别他人不安全行为并及时提醒，防止受到牵连伤害。5.简述通辽市发展现代农牧业的优势条件。答案：（1）资源优势：地处西辽河流域，土地肥沃，水资源相对丰富，适合规模化种植；（2）产业基础：玉米、肉牛等主导产业规模居全区前列，产业链条较完善；（3）政策支持：自治区和通辽市出台多项扶持政策，鼓励农牧业科技创新和品牌建设；（4）市场区位：靠近东北和华北消费市场，物流运输便利，有利于农畜产品外销。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位工勤技能人员张某在操作大型维修设备时，未按规定佩戴安全帽，且擅自修改设备参数，导致设备故障并引发小范围火灾。幸好同事及时扑救未造成人员伤亡，但设备维修需花费5万元。问题：（1）张某的行为违反了哪些安全规范？（2）单位应如何处理张某？答案：（1）张某违反的安全规范包括：未按规定佩戴安全防护装备（安全帽）；擅自修改设备操作参数，违反“严格遵守操作规程”的要求；未及时排查设备隐患，导致事故发生。（2）单位处理措施：①依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予张某警告或记过处分；②要求其承担部分设备维修费用（根据单位内部规定）；③组织安全培训，要求张某重新学习操作规程并考核；④在单位内通报批评，警示其他工勤人员。案例2：通辽市某事业单位需向市财政局申请追加2024年度后勤保障经费，办公室主任让新来的工勤人员小王起草请示。小王拟写的请示中有以下问题：（1）主送机关写为“通辽市财政局、通辽市人民政府”；（2）正文未说明经费缺口的具体原因和测算依据；（3）结尾用“以上请示，请审阅”。问题：（1）小王的请示存在哪些错误？（2）正确的写法应如何修改？答案：（1）错误点：①主送机关错误：请示应“一