2025建筑工人劳务聘用合同

2025建筑工人劳务聘用合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（聘用方）：地址：联系电话：乙方（被聘用方）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因建筑工程项目需要，拟聘用乙方为建筑工人提供劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的建筑工程项目所在地，具体地点为。如因项目需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。第三条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工种或岗位）的劳务工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：。乙方应按照甲方的要求，遵守建筑施工的各项规范和安全操作规程，确保施工质量和施工安全。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资及其他津补贴组成，具体标准如下：基本工资：元/月；绩效奖金：根据乙方的工作表现和项目进度进行考核评定；加班工资：按国家相关法律法规和甲方内部规定执行；其他津补贴：。甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬。如遇节假日，支付时间可顺延至下一个工作日。乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准，具体工资标准由甲乙双方协商确定。第五条社会保险甲方应为乙方缴纳（具体险种，如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等）。乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳标准和方式按照国家相关法律法规执行。乙方享有法律规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗报销、工伤赔偿等。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方应遵守施工现场的安全操作规程，确保自身和他人的安全。乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊或违法行为，不得损害甲方的合法权益。乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。第七条合同的解除双方协商一致，可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方因自身原因导致无法完成工作任务的；乙方被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；甲方强迫乙方从事危险作业，未采取有效安全措施的；甲方未履行合同约定的其他义务的。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元。因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年