兼职实习协议解除合同

兼职实习协议解除合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（实习生）：姓名：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《兼职实习协议》（以下简称“原协议”），现经双方友好协商，就解除该原协议相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、原协议基本情况（一）协议签订甲乙双方于[签订日期]签订了原协议，约定乙方作为实习生在甲方[具体部门]进行兼职实习工作。（二）服务内容乙方在实习期间的工作内容主要包括但不限于：协助甲方进行[具体业务工作1]，如[详细说明工作1的操作流程和要求]；参与[具体项目名称]项目，负责[项目中的具体任务]，需按照甲方制定的[项目标准和规范]完成工作；整理和分析[相关业务数据]，并提交[数据分析报告的格式和要求]等。（三）实习期限原协议约定的实习期限自[起始日期]起至[结束日期]止。（四）工作地点乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的办公场所。二、解除协议的原因经双方协商一致，鉴于以下原因，决定解除原协议：（一）乙方个人发展原因乙方因[具体个人发展情况，如升学、家庭原因等]，无法继续按照原协议的约定完成实习工作。（二）甲方业务调整原因甲方因[具体业务调整情况，如业务方向转变、项目取消等]，原安排给乙方的实习岗位和工作内容已不再适用。三、解除协议的生效时间本解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原协议自本解除协议生效之日起解除，双方基于原协议的权利义务关系终止。四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利（1）有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方提供的办公用品、文件资料、电子设备等。（2）有权对乙方在实习期间的工作表现进行客观评价，并留存相关评价记录。2.义务（1）按照原协议的约定，向乙方支付乙方在实习期间应得的劳动报酬，支付时间为[具体支付日期]。劳动报酬的计算方式为：[明确计算方式，如按小时计算、按工作量计算等]，具体金额为[具体金额]。（2）为乙方出具实习证明，证明乙方在甲方的实习时间、实习岗位和工作表现等情况。实习证明应在本解除协议生效后[X]个工作日内出具。（3）对乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。（二）乙方的权利与义务1.权利（1）有权按照本协议的约定获得实习期间应得的劳动报酬。（2）有权要求甲方按照本协议的约定出具实习证明。2.义务（1）在本解除协议生效后[X]个工作日内，办理完毕工作交接手续，将工作成果、工作资料、办公用品等移交给甲方指定的人员，并签署工作交接清单。（2）保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方披露在实习期间知悉的甲方相关信息，包括但不限于业务数据、客户信息、技术方案等。在本解除协议生效后[保密期限，如2年]内，仍需履行保密义务。（3）不得利用在甲方实习期间获得的知识、经验和资源，从事与甲方有竞争关系的业务或活动。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或出具实习证明，每逾期一日，应按照未支付金额或未履行事项对应金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反保密义务，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用等。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于因工作延误造成的经济损失、重新安排人员的费用等。若乙方违反保密义务或从事与甲方有竞争关系的业务或活动，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的商业利益损失、市场份额损失、维权费用等。同时，甲方有权要求乙方承担违约金[具体金额]。六、争议解决若双方在本解除协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。本解除协议采用书面形式订立，符合法律规定。七、其他条款（一）协议份数本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本解除协议的任何变更或补充均需经双方协商一致，并签订书面协议。（三）通知与送达双方在本协议中预留的联系地址和联系电话为双方认可的有效送达地址和方式。任何一方