2025年煤矿安全培训矿山安全管理人员安全管理决策能力考核试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训矿山安全管理人员安全管理决策能力考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不是我国《矿山安全法》规定的矿山安全责任主体？

A.矿山企业

B.矿山企业负责人

C.矿山企业从业人员

D.地方政府

2.煤矿安全生产中，以下哪项措施不属于“三同时”原则？

A.设计、施工、生产同时

B.安全设施、设备、管理同时

C.安全培训、教育、考核同时

D.安全防护、应急救援、应急预案同时

3.煤矿井下作业人员必须接受安全培训，培训合格后，方可上岗作业。下列关于安全培训的说法，错误的是：

A.安全培训应由矿山企业负责组织实施

B.安全培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程等

C.安全培训考核不合格的人员不得上岗作业

D.安全培训费用由企业自行承担

4.下列哪种情况不属于煤矿事故隐患？

A.矿井通风系统不完善

B.采掘工作面有冒顶风险

C.井下电气设备漏电

D.矿井内存在火灾隐患

5.以下哪项不是我国《矿山安全法》规定的煤矿安全检查制度？

A.定期安全检查

B.不定期的专项安全检查

C.每月安全检查

D.每季度安全检查

6.煤矿企业发生事故后，应当立即采取的措施不包括：

A.立即上报事故情况

B.组织救援力量进行救援

C.采取必要措施防止事故扩大

D.等待上级领导指示后再采取行动

7.煤矿井下作业人员发现安全隐患或者发生事故预兆时，应当：

A.立即报告企业负责人

B.立即撤离作业现场

C.等待其他作业人员到来

D.忽略隐患，继续作业

8.煤矿企业应当建立健全应急救援体系，以下哪项不属于应急救援体系内容？

A.应急救援组织

B.应急救援物资

C.应急救援培训

D.事故处理

9.以下哪项不是我国《矿山安全法》规定的矿山安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产许可证制度

C.安全生产目标管理制度

D.安全生产事故报告制度

10.煤矿企业负责人对本单位安全生产工作承担：

A.间接责任

B.直接责任

C.主体责任

D.无责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全管理人员的安全管理决策能力是确保煤矿安全生产的关键因素。（）

2.煤矿安全培训应该只针对一线操作人员，管理人员不需要接受专门的安全培训。（）

3.煤矿企业应当定期对安全管理人员进行考核，考核不合格者不得继续担任安全管理职务。（）

4.煤矿安全管理人员在遇到紧急情况时，可以不按照应急预案执行，自行判断处理。（）

5.煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。（）

6.煤矿安全管理人员在进行安全管理决策时，可以不考虑环境保护的要求。（）

7.煤矿安全管理人员应当熟悉并掌握国家关于煤矿安全生产的法律法规和政策。（）

8.煤矿企业可以不设立专门的安全管理机构，由其他部门兼管安全工作。（）

9.煤矿安全管理人员在发现安全隐患时，应当立即采取措施消除隐患，不能立即消除的，应当制定整改计划并落实整改措施。（）

10.煤矿安全管理人员在制定安全管理决策时，应当优先考虑经济效益，其次才是安全效益。（）

11.煤矿安全管理人员应当定期组织安全检查，并对检查结果进行记录和报告。（）

12.煤矿企业可以不进行事故调查处理，因为事故是不可避免的。（）

13.煤矿安全管理人员在制定安全管理制度时，应当充分考虑煤矿的实际情况，不能照搬其他企业的制度。（）

14.煤矿安全管理人员应当具备较强的沟通协调能力，以便在处理安全问题时能够有效协调各方资源。（）

15.煤矿安全管理人员在进行安全管理决策时，应当注重安全与生产的平衡，避免因追求安全生产而影响生产效率。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全管理人员在进行安全管理决策时，需要考虑以下哪些因素？

A.国家和地方的安全生产法律法规

B.煤矿企业的实际情况和资源条件

C.矿井的生产规模和技术水平

D.企业的经济效益和市场竞争

E.作业人员的素质和安全意识

2.以下哪些措施有助于提高煤矿安全管理决策的科学性和有效性？

A.定期进行安全风险评估

B.建立健全安全管理制度

C.加强安全培训和教育

D.实施安全标准化管理

E.引进先进的安全技术和设备

3.煤矿安全管理人员在制定安全管理制度时，应当遵循的原则包括：

A.预防为主

B.综合治理

C.依法管理

D.依靠科技

E.以人为本

4.以下哪些行为属于煤矿安全管理人员在安全管理决策中应避免的情况？

A.忽视安全法律法规的要求

B.追求短期经济效益而忽视安全生产

C.对安全隐患视而不见

D.不及时更新安全管理制度

E.对作业人员的安全教育不足

5.煤矿安全管理人员在应对突发事件时，应当采取的措施包括：

A.立即启动应急预案

B.组织救援力量进行救援

C.及时向有关部门报告事故情况

D.对事故原因进行调查分析

E.对受影响的人员进行安抚和救助

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿安全管理人员在安全管理决策中应如何平衡安全与生产的关系。

2.请列举至少三种煤矿安全管理人员在安全管理决策过程中可以采用的风险评估方法，并简要说明其适用场景。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年1月进行了一次日常安全检查，发现以下问题：

1.采煤工作面通风系统存在多处漏风点，导致风量不足，无法满足安全生产要求。

2.井下水泵房内的电气设备存在漏电现象，但未及时维修。

3.矿井内部分安全警示标志损坏，未及时更换。

针对以上情况，请分析以下问题：

1.作为该煤矿的安全负责人，你认为应当采取哪些紧急措施？

2.针对上述问题，你将如何制定整改计划并确保整改措施得到有效实施？

3.从此次案例中，你得到了哪些关于煤矿安全管理决策的启示？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.矿山企业从业人员

2.D.安全防护、应急救援、应急预案同时

3.D.安全培训费用由企业自行承担

4.D.矿井内存在火灾隐患

5.C.每月安全检查

6.D.等待上级领导指示后再采取行动

7.A.立即报告企业负责人

8.C.应急救援培训

9.C.安全生产目标管理制度

10.B.直接责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿安全管理人员在安全管理决策中平衡安全与生产的关系应遵循以下原则：

-安全第一：在任何情况下，安全都是首要考虑的因素，不能以牺牲安全为代价追求生产效率。

-综合评估：对安全与生产的影响进行综合评估，确保决策的科学性和合理性。

-预防为主：采取预防措施，消除或减少可能导致事故的因素，从源头上降低风险。

-适时调整：根据生产情况和安全状况，适时调整安全管理措施，确保安全与生产的动态平衡。

-沟通协调：加强内部沟通，协调各部门之间的关系，形成安全与生产共同推进的良好氛围。

2.答案：

煤矿安全管理人员在安全管理决策过程中可以采用的风险评估方法包括：

-风险矩阵分析法：通过风险发生的可能性和后果的严重性评估风险等级。

-故障树分析法（FTA）：分析可能导致事故的潜在原因，识别风险点。

-事件树分析法（ETA）：分析事故发生的过程，评估不同因素对事故结果的影响。

-安全检查表法（SCL）：通过检查表来识别和评估潜在的安全风险。

-作业条件危险性分析法（JHA）：分析特定作业活动的风险，评估和控制风险。

适用场景：

-风险矩阵分析法适用于全面评估和排序风险。

-故障树分析法适用于复杂系统的风险分析。

-事件树分析法适用于分析事故发生的过程和原因。

-安全检查表法适用于日常的安全检查和风险评估。

-作业条件危险性分析法适用于特定作业活动的风险评估。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.紧急措施：

-立即停止采煤工作面作业，确保所有人员撤离到安全区域。

-启动应急预案，组织专业的救援队伍和设备进行漏风点的修复。

-对水泵房内的电气设备进行紧急断电，防止电气火灾的发生。

-更换损坏的安全警示标志，确保作业环境的安全可视性。

-向上级主管部门报告事故情况，请求支持和指导。

2.整改计划：

-对采煤工作面通风系统进行全面检查，制定详细的修复计划，并监督实施。

-对水泵房内的电气设备进行彻底检修，确保设备安全可靠。

-对矿井内的安全警示标志进行全面检查和更换，确保警示标志的完整性和有效性。

-对所有员工进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

-定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

-建立安全责任追究制度，对未按要求执行安全措施的责任人进