安全生产应知应会知识练习题库及答案_第1页
安全生产应知应会知识练习题库及答案_第2页
安全生产应知应会知识练习题库及答案_第3页
安全生产应知应会知识练习题库及答案_第4页
安全生产应知应会知识练习题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产应知应会知识练习题库及答案一、单选题1.依据事故可能造成的危害程度、发展情况和紧迫性等因素,由低到高划分为一般、较重、严重、特别严重4个预警级别,一般预警采用()加以表示。A.蓝B.黄C.红答案:A2.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的()和安全操作规程。A.安全生产计划B.安全生产规章制度C.安全技术规范答案:B3.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定,凡超能力、超强度、超()组织生产的,要责令停产停工整顿。A.标准B.定员C.计划答案:B4.产生严重职业病危害的()岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。A.作业B.预防C.休息答案:A5.瓦斯抽采站房及站房周围()范围内禁止有明火。A.30mB.40mC.20mD.10m答案:C6.全国安全生产月活动通常在每年()开展。A.一月B.六月C.十二月答案:B7.进风井筒、回风井筒、井筒与各水平的连接处、井底车场、主要绞车道与主要运输巷及回风巷的连接处、井下机电设备室、主要巷道内带式输送机机头前后两端各()m范围内,必须采用不燃性材料支护。A.10B.40C.30D.20答案:D8.电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中,甲烷浓度不得超过()%。A.0.5B.1C.0.2答案:A9.煤矿用产品安全标志标识符号为()。A.GBB.KYC.MA答案:C10.安全生产“三同时”是指()。A.设计、施工、验收B.设计、施工、监理C.设计、施工、使用答案:A二、多选题1.以下哪些属于安全生产“五要素”?A.人员B.设备C.环境因素D.管理制度E.技术措施答案:ABCD2.以下哪些属于安全生产“三管三必须”?A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管生产必须管安全E.管技术必须管安全答案:ABC3.以下哪些属于安全生产“三不伤害”?A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不影响他人工作E.不违反规章制度答案:ABC4.以下哪些属于安全生产“三同时”原则?A.设计、施工、验收B.设计、施工、监理C.设计、施工、使用D.施工、验收、使用E.施工、监理、验收答案:AC5.以下哪些属于安全生产“五要素”中的“人员”?A.从业人员B.管理人员C.机械设备D.环境因素E.技术措施答案:AB三、判断题1.安全生产“三同时”是指设计、施工、验收三个阶段必须同时进行。答案:正确2.安全生产“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。答案:正确3.安全生产“五要素”包括人员、设备、环境因素、管理制度和技术措施。答案:正确4.安全生产“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。答案:正确5.安全生产“五要素”中的“人员”不包括管理人员。答案:错误四、简答题1.简述安全生产“三同时”原则。答案:安全生产“三同时”原则是指在设计、施工、验收三个阶段必须同时进行安全生产管理,确保安全生产措施得到有效落实。2.简述安全生产“三不伤害”原则。答案:安全生产“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,强调从业人员在安全生产中的自我保护意识和责任意识。3.简述安全生产“五要素”中的“人员”包括哪些?答案:安全生产“五要素”中的“人员”包括从业人员、管理人员、技术人员、安全管理人员等,涉及企业安全生产的各个方面。4.简述安全生产“三管三必须”原则。答案:安全生产“三管三必须”原则是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强调各级管理人员在安全生产中的责任和义务。5.简述安全生产“五要素”中的“设备”包括哪些?答案:安全生产“五要素”中的“设备”包括生产设备、安全设备、辅助设备等,涉及企业生产过程中的安全设施和设备。五、论述题1.论述安全生产“五要素”在安全生产管理中的重要性。答案:安全生产“五要素”是安全生产管理的基础,涵盖了人员、设备、环境因素、管理制度和技术措施等方面。只有全面、系统地抓好这五个要素,才能确保企业安全生产的稳定和持续发展。2.论述安全生产“三不伤害”原则在安全生产管理中的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论