员工保密协议2025年

员工保密协议2025年甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于乙方将被甲方聘为[职位名称]职位，在任职期间将接触并知悉甲方的商业秘密及专有信息（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与解释1.1保密信息是指乙方在任职期间，通过任何方式（包括但不限于口头、书面、视觉、电子或其他形式）接触、知悉或获取的，与甲方经营活动、管理活动、技术活动相关的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，具体包括但不限于：(a)技术信息：产品设计、工艺流程、配方、公式、算法、软件源代码、技术诀窍（Know-how）、原型、样机、测试数据、发明创造、技术秘密等；(b)商业信息：客户名单、供应商信息、采购价格、销售价格、财务数据、成本结构、利润水平、营销策略、市场分析报告、商业计划、投标信息、未公开的财务预测等；(c)运营信息：内部管理流程、组织结构、人力资源信息（不含公开的工资条）、员工个人信息（在保密框架内使用）、运营数据、供应链信息等；(d)知识产权：甲方的专利、商标、著作权、商业秘密及其他专有权利的申请、注册或使用信息；(e)其他信息：在特定保密等级下处理的信息，或虽未明确列举但根据其性质应合理推定属于保密信息的内容；(f)甲方员工、前员工或合作伙伴的个人信息，除非该信息因法律规定或乙方已合法获得且无保密义务。1.2保密信息不包括以下内容：(a)已进入公共领域的信息；(b)乙方在入职前已经知晓的信息；(c)由非甲方提供且未受保密义务约束的第三方合法提供给乙方的信息；(d)乙方依据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内提前通知甲方，并配合甲方采取合理的保护措施；(e)乙方独立开发或获取，且未使用任何甲方保密信息的信息。1.3保密义务是指乙方为保护甲方的保密信息，根据本协议约定及其实际情况所应承担的合理谨慎的保密责任和不得泄露、使用的义务。1.4保密期限是指乙方承担保密义务的时间长度，包括在职期间和离职后期间。1.5返回信息是指乙方与甲方终止或解除劳动关系时，必须立即返还或按照甲方要求销毁的所有包含保密信息的载体，包括但不限于文件、笔记、数据、电子文档、硬盘、手机、电脑、样品、模型等。1.6关联公司是指甲方及其任何母公司、子公司、合资公司、关联实体以及其他存在控制或重大影响关系的公司。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定的保密期限（以下简称“保密期限”）内，严格遵守以下保密义务：(a)乙方仅为完成甲方安排的工作职责所必需的目的，方可以接触、使用和知悉保密信息，并不得将保密信息用于任何其他目的。(b)乙方应采取与其性质和重要性相适应的、合理的谨慎措施来保护保密信息，防止其泄露、丢失、被盗或被未经授权的人访问、使用或复制。这些措施应至少包括：限制接触授权范围、设置密码保护、安全存储、妥善保管物理载体、对知悉保密信息的员工进行保密培训等。(c)乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、视觉、电子或其他形式）向任何第三方披露、透露、泄露或允许他人接触、使用甲方的保密信息，但以下情况除外：1.披露给甲方内部因工作需要且被授权知悉该保密信息的员工；2.根据法律法规、法院命令、政府调查令或正当的政府部门要求进行披露，此时乙方应在法律允许的范围内，提前通知甲方，并尽可能协助甲方采取合理的措施以限制披露范围和内容，并配合甲方的应对工作；3.乙方为第三方提供咨询、服务或产品时，该第三方已根据甲方要求签署了包含不低于本协议保密义务标准的保密协议，并对保密信息承担同等保密责任。(d)乙方同意，不得直接或间接地利用在甲方任职期间接触、知悉的保密信息，为乙方本人、任何其他个人或实体或任何关联公司谋取任何不正当利益，或用于与甲方产品、服务或业务构成竞争的产品、服务或业务。(e)乙方离职后，无论因何种原因（包括但不限于退休、退休返聘、辞职、被解雇、死亡等），本协议项下的保密义务均应持续有效。乙方承诺，在保密期限内，不得到与甲方存在竞争关系或业务冲突的公司工作，也不得直接或间接地利用甲方的保密信息从事任何与甲方存在竞争关系或业务冲突的活动（本条款的适用范围和条件应符合相关法律法规的规定）。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自乙方首次接触、知悉甲方保密信息之日起生效，并在以下两者中较晚者终止：(a)甲方与乙方终止或解除劳动关系之日；(b)本协议约定的保密期限届满之日。3.2本协议约定的保密期限为自乙方离职之日起[___]年。自本协议签订之日起，对于乙方在职期间持续存在的保密信息，保密期限持续至[___]年/永久（选择其一，若选择永久，需确保符合当地法律关于竞业限制和补偿的规定）。第四条返回信息4.1乙方确认，在离职时（包括但不限于退休、退休返聘、辞职、被解雇、死亡等），必须立即将所有包含甲方法保密信息的文件、笔记、数据、电子文档、硬盘、手机、电脑、样品、模型及其他任何载体（“返回信息”）返还给甲方指定的人员或按照甲方的要求销毁，并提交书面清单供甲方确认。4.2乙方保证，在本协议约定的保密期限内，未经甲方书面同意，不保留任何一份包含保密信息的原件或复印件（电子形式除外，但应确保无法恢复或访问）。第五条甲方的权利5.1甲方有权要求乙方提供有关其履行本协议情况的信息，并有权对乙方的行为及其实施的保密措施进行合理范围内的审计，乙方应予以配合。5.2如乙方违反本协议项下的任何保密义务，甲方有权采取一切法律允许的措施来制止和纠正该违约行为，包括但不限于要求乙方停止违约行为、采取补救措施、赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失、利润损失等），甲方还有权寻求禁令救济或其他衡平法上的救济，以及追究乙方的其他法律责任。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议，应向甲方支付违约金人民币[___]元（大写：[___]元整）。该违约金并不构成甲方损失的全部救济，甲方仍有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失、调查费、律师费、诉讼费等。6.2若乙方泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方除要求赔偿损失和支付违约金外，还有权单方面解除与乙方的劳动关系（若存在），并可根据相关法律法规和劳动合同的约定，要求乙方承担相应的行政或刑事责任。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼/提交[具有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力/选择诉讼的，选择[具体法院名称]作为管辖法院。第八条协议的生效、变更与终止8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。8.3本协议在双方约定的保密期限届满或终止时自动失效，但保密义务及相关条款（如返回信息、违约责任等）根据本协议规定继续有效。第九条其他条款9.1本协议构成甲乙双方关于保密事宜的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。9.2若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。9.3本协议中的“包括”、“包括在内”等词语均应作开放式解释，意味着所列事项并非穷尽性列举。9.4若本协议任何一方发生合并、分立、重组等变更，其在本协议项下的权利和义