2025北京政法职业学院招聘7人模拟试卷附参考答案详解(满分必刷)

2025北京政法职业学院招聘7人模拟试卷附参考答案详解(满分必刷)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.北京政法职业学院2025年招聘的岗位中，哪个部门计划招聘2人？()A.审计处B.办公室C.学生处D.教务处2.2.招聘公告中提到的应聘者学历要求是什么？()A.本科及以上B.硕士及以上C.高级职称D.专科及以上3.3.招聘的岗位中，哪个岗位的工作地点在学院路校区？()A.图书馆管理员B.计算机维护工程师C.学生辅导员D.保卫处工作人员4.4.应聘者需要提交的材料中，不包括以下哪一项？()A.个人简历B.身份证复印件C.学历证明D.体检报告5.5.招聘的岗位中，哪个岗位要求有相关工作经验？()A.人力资源专员B.实验室技术人员C.财务会计D.保卫处工作人员6.6.招聘的岗位中，哪个岗位的工作时间不固定？()A.行政助理B.保卫处工作人员C.学生辅导员D.教务处职员7.7.应聘者提交的材料截止日期是什么时候？()A.2025年3月15日B.2025年3月20日C.2025年3月25日D.2025年4月1日8.8.招聘过程中，面试的形式是什么？()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.答辩式面试D.以上都是9.9.招聘的岗位中，哪个岗位的薪资待遇最高？()A.审计处职员B.办公室文秘C.学生辅导员D.教务处职员10.10.应聘者如果对招聘流程有疑问，应该联系哪个部门？()A.人力资源部B.学院办公室C.学生工作部D.教务处二、多选题(共5题)11.1.北京政法职业学院2025年招聘的岗位中，以下哪些部门有招聘计划？()A.审计处B.办公室C.学生处D.教务处E.保卫处12.2.应聘者提交的学历证明材料中，以下哪些是必须的？()A.学历证书B.学位证书C.教师资格证D.职称证书E.成绩单13.3.招聘公告中提到的应聘者应具备的技能包括哪些？()A.电脑操作能力B.沟通协调能力C.团队合作精神D.研究能力E.组织管理能力14.4.招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()A.简历筛选B.笔试C.面试D.体检E.背景调查15.5.招聘的岗位中，以下哪些岗位的工作地点在北京政法职业学院校内？()A.图书馆管理员B.计算机维护工程师C.学生辅导员D.保卫处工作人员E.教务处职员三、填空题(共5题)16.1.北京政法职业学院2025年招聘的岗位总人数为____人。17.2.招聘公告中规定，应聘者的学历要求至少为____。18.3.应聘者提交的个人简历中，需包含____。19.4.招聘过程中，面试的时间通常安排在____。20.5.招聘的岗位中，____岗位要求应聘者具备相关工作经验。四、判断题(共5题)21.1.北京政法职业学院2025年的招聘对象仅限于应届毕业生。()A.正确B.错误22.2.应聘者提交的材料中，可以不提供学历证明。()A.正确B.错误23.3.招聘过程中，笔试成绩不合格者，将不再进入面试环节。()A.正确B.错误24.4.应聘者提交的简历中，可以不包含联系方式。()A.正确B.错误25.5.招聘的岗位中，所有岗位的工作地点都在北京政法职业学院主校区。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.1.请简要说明北京政法职业学院2025年招聘的主要岗位有哪些？27.2.在应聘过程中，如果遇到简历筛选环节被淘汰，是否可以重新提交简历？28.3.招聘过程中，应聘者需要参加哪些考核环节？29.4.招聘公告中提到的薪资待遇标准是如何确定的？30.5.如果应聘者对招聘流程有疑问，应该如何获得帮助？

2025北京政法职业学院招聘7人模拟试卷附参考答案详解(满分必刷)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据模拟试卷，审计处计划招聘2人。2.【答案】B【解析】招聘公告中明确指出，应聘者需具备硕士及以上学历。3.【答案】B【解析】模拟试卷中提到计算机维护工程师的工作地点在学院路校区。4.【答案】D【解析】根据招聘公告，应聘者不需要提交体检报告。5.【答案】B【解析】模拟试卷中指出实验室技术人员岗位要求有相关工作经验。6.【答案】C【解析】学生辅导员岗位通常工作时间较为灵活，可能不固定。7.【答案】B【解析】招聘公告中规定的材料提交截止日期为2025年3月20日。8.【答案】D【解析】招聘公告中提到面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和答辩式面试。9.【答案】C【解析】根据模拟试卷，学生辅导员岗位的薪资待遇相对较高。10.【答案】A【解析】招聘公告中建议有疑问的应聘者联系人力资源部。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据模拟试卷，审计处、办公室、学生处、教务处和保卫处都有招聘计划。12.【答案】AB【解析】学历证明材料中，学历证书和学位证书是必须的。13.【答案】ABCDE【解析】招聘公告中提到应聘者应具备电脑操作能力、沟通协调能力、团队合作精神、研究能力和组织管理能力。14.【答案】ABCE【解析】招聘过程中，简历筛选、笔试、面试和背景调查是必须的环节，体检可视情况而定。15.【答案】ABCDE【解析】招聘的岗位中，图书馆管理员、计算机维护工程师、学生辅导员、保卫处工作人员和教务处职员的工作地点都在北京政法职业学院校内。三、填空题(共5题)16.【答案】7【解析】根据模拟试卷，本次招聘计划共招聘7人。17.【答案】硕士及以上【解析】招聘公告中明确要求应聘者需具备硕士及以上学历。18.【答案】个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等【解析】个人简历应包含应聘者的基本信息、教育背景、工作经历以及个人技能特长等内容。19.【答案】笔试合格后的一周内【解析】根据模拟试卷，面试通常在笔试合格后的一个星期内进行。20.【答案】实验室技术人员【解析】模拟试卷中提到实验室技术人员岗位要求应聘者有相关工作经验。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】招聘公告中未限制应聘者的毕业时间，故非应届毕业生也可参与招聘。22.【答案】错误【解析】学历证明是应聘材料之一，应聘者需提供相关学历证明。23.【答案】正确【解析】模拟试卷中明确指出，笔试成绩不合格者无法进入面试。24.【答案】错误【解析】简历中应包含应聘者的联系方式，以便招聘方与应聘者取得联系。25.【答案】正确【解析】模拟试卷中提到，所有招聘的岗位工作地点都在北京政法职业学院主校区。五、简答题(共5题)26.【答案】2025年北京政法职业学院招聘的主要岗位包括审计处职员、办公室文秘、学生辅导员、实验室技术人员和教务处职员等。【解析】根据模拟试卷，这些岗位是本次招聘的重点，涵盖了学院不同部门的用人需求。27.【答案】不可以。简历筛选结束后，被淘汰的应聘者无法重新提交简历。【解析】简历筛选是一次性流程，一旦被淘汰，无法再次参与筛选。28.【答案】应聘者需要参加简历筛选、笔试、面试和背景调查等考核环节。【解析】这些环节是招聘过程中的标准流程，用于