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文档简介

2025年国家开放大学(电大)《市场营销管理实务》期末考试备考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.在“4C”理论中,与“产品”相对应的要素是()。A.顾客需求B.成本C.便利D.沟通答案:A2.某品牌将“无糖”作为核心卖点,主要针对的是消费者决策过程中的()阶段。A.信息搜索B.需求认知C.方案评价D.购后评价答案:B3.当企业采用“反向定价”时,其首要依据是()。A.竞争对手价格B.消费者心理价位C.边际成本D.渠道利润答案:B4.在波士顿矩阵中,市场增长率低但相对市场份额高的业务被称为()。A.明星B.问题C.现金牛D.瘦狗答案:C5.某短视频平台通过“挑战赛”鼓励用户模仿品牌舞蹈,这种传播方式属于()。A.口碑营销B.病毒营销C.事件营销D.人员推销答案:B6.下列哪一项最能体现“关系营销”的核心思想()。A.提高单次交易额B.降低获客成本C.提升顾客终身价值D.扩大市场覆盖面答案:C7.在SWOT分析中,“T”指的是()。A.技术B.时间C.威胁D.人才答案:C8.某家电企业推出“以旧换新”活动,主要影响的消费者感知风险是()。A.功能风险B.财务风险C.时间风险D.心理风险答案:B9.当企业把全国划分为“都市核心区、县域边缘区、农村潜力区”进行差别化供货时,其细分变量属于()。A.地理B.人口C.心理D.行为答案:A10.在服务营销三角形中,内部营销指向的对象是()。A.最终顾客B.供应商C.企业员工D.中介机构答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)11.下列属于“品牌资产”构成维度的有()。A.品牌知名度B.品牌忠诚度C.感知质量D.品牌联想E.品牌库存答案:ABCD12.影响渠道长度的因素包括()。A.产品易腐性B.市场集中度C.企业资金实力D.中间商信用E.消费者购买力答案:ABCD13.在价格歧视策略中,属于“三级价格歧视”表现形式的有()。A.学生票半价B.早鸟票优惠C.会员积分兑换D.区域差别定价E.批量折扣答案:AD14.下列哪些指标可直接用于衡量“顾客满意度”()。A.NPSB.CSIC.ROID.CTRE.REPURCHASERATE答案:ABE15.绿色营销组合强调()。A.绿色产品B.绿色价格C.绿色促销D.绿色地点E.绿色人员答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)16.市场渗透指的是用现有产品去开拓新市场。()答案:×17.“植人式广告”属于内容营销的一种。()答案:√18.在品牌延伸时,如果原品牌联想过于强烈,反而可能稀释母品牌形象。()答案:√19.对于快速消费品,企业通常采用“拉式”促销策略。()答案:√20.服务场景中的“音乐节奏”会影响顾客对等待时长的主观感知。()答案:√21.当需求价格弹性系数大于1时,提高价格会带来总收入增加。()答案:×22.“数据孤岛”现象会削弱精准营销的效果。()答案:√23.在组织市场中,新购情境下采购中心角色最少。()答案:×24.会员制本质上是一种“频次营销”工具。()答案:√25.品牌口号越抽象,越有利于跨文化传播。()答案:×四、简答题(每题8分,共24分)26.简述“顾客感知价值”的构成维度,并举例说明企业如何提升“情感价值”。答案:顾客感知价值=功能价值+情感价值+社会价值+牺牲价值。情感价值指品牌带给消费者的情绪体验与象征意义。提升路径:(1)故事化沟通——如认养一头牛通过“牧场日记”短视频讲述奶牛编号、音乐挤奶,唤起温暖情感;(2)沉浸式场景——星巴克臻选店用烘焙香气、手冲仪式营造“第三空间”;(3)公益共振——蚂蚁森林把用户低碳行为转化为真树,赋予环保成就感;(4)怀旧激活——百雀羚长图广告《1931》用老上海谍战画风唤醒国货情怀。27.说明“渠道冲突”产生的主要原因,并给出三种具体解决机制。答案:原因:目标差异、领域模糊、感知差异、依赖不对称。解决机制:(1)建立共同KPI——宝洁与沃尔玛共享POS数据,将“库存周转”列为双方考核,弱化各自本位;(2)设立渠道仲裁庭——美的空调成立“渠道管理委员会”,区域经理、经销商、法务三方共议价格违规;(3)产品区隔+返利组合——联想针对线上推出“小新”系列,线下主推“拯救者”,并通过“线下扫码返积分”平衡利益。28.概述“品牌年轻化”的四大操作路径,并以李宁为例说明。答案:路径:(1)符号刷新——升级Logo、包装或IP形象;(2)科技加持——融入智能、环保、新材料;(3)内容共创——与二次元、电竞、说唱等亚文化联动;(4)渠道焕新——布局抖音、得物、B站。李宁案例:2018纽约时装周以“悟道”为主题,把番茄炒蛋配色升级为街头潮品;与EDG电竞俱乐部推出联名“counterflow”系列;在抖音发起“三十而立”挑战赛,邀请用户穿李宁拍篮球转场,播放量破15亿;线下开设“NINGSPACE”快闪店,用数字屏+AR镜实现虚拟试穿,门店客单价提升38%。五、计算题(共11分)29.某企业推出智能手环,年固定成本900万元,单位变动成本180元,预计销量10万只。(1)若目标利润率为20%,请用“成本加成定价法”计算售价;(4分)(2)若市场接受价为350元,为达到相同利润,需将单位变动成本降至多少?(列出计算过程,7分)答案:(1)总成本=900+180×10=2700万元;目标利润=2700×20%=540万元;总收入=2700+540=3240万元;售价=3240/10=324元。(2)设新单位变动成本为V;利润=总收入-总成本=350×10-(900+V×10)=540万元;3500-900-10V=540;2600-10V=540;10V=2060;V=206元;需将单位变动成本从180元降至206元,但206>180,说明在350元市场接受价下无法通过降本实现原利润,企业应重新评估目标或加大销量。六、案例分析题(共20分)30.阅读材料并回答问题:“鲜果粒”是H公司2023年上市的NFC果汁,主打“0添加、冷链直达”。2024年销量增速放缓,市场份额仅4%,远低于竞品“每日鲜果”的18%。调研发现:①25—35岁白领认为单价9.5元/300ml过高;②家庭用户反馈“300ml一次喝不完,大容量又喝不完”;③便利店店主说“冷链柜位置有限,周转慢就下架”;④小红书笔记集中在“拍照好看”,复购话题少;⑤公司预算有限,无法像“每日鲜果”那样请顶流代言。问题:(1)运用“5C”框架分析鲜果粒当前困境;(8分)(2)设计一套“品效合一”的整合营销方案,要求含目标、策略、创意、渠道、预算、评估六要素,且预算不超过300万元;(12分)答案:(1)5C分析:Company:H公司缺乏规模经济,冷链成本高;品牌资产弱,无明星代言加持;Customer:白领价格敏感,家庭场景容量痛点;社交属性大于功能属性,复购驱动不足;Competitor:每日鲜果用1L分享装+顶流代言+高频促销,占领“性价比”与“潮流”双心智;Collaborators:便利店冷链柜稀缺,终端议价力强;冷链物流第三方,成本难降;Context:健康消费升温,但NFC认知教育仍不足;经济下行,溢价支付意愿下降。(2)整合营销方案:目标:三个月内销量提升50%,小红书复购话题占比由5%提升至25%,便利店动销率由40%提升至70%。策略:“半瓶刚刚好”——推出200ml轻享装,降价20%至7.6元;“冷链共享”——与便利店共建“冰柜共享”计划,公司免费提供迷你冷柜,店主承诺30%排面;“UGC晒复购”——打造“一周鲜果打卡”挑战赛,鼓励用户晒空瓶合集。创意:主题hashtag半瓶刚刚好;视觉符号“彩虹半瓶”——瓶身腰线处设计可撕彩色贴纸,撕下可当手机支架;联名“打工猫”表情包,空瓶可拼成猫爬架,强化社交传播。渠道:线上:小红书、抖音、饿了么超级品牌日;线下:全家、7-11、罗森三大系统2000家门店;社群:联合Keep发起“轻断食果汁日”,推送优惠券。预算300万元分配:迷你冷柜1000台×800元=80万;KOL/KOC200人×5000元=100万;贴纸模具与包装改版=50万;抖音信息流+小红书竞价=60万;Keep资源置换=10万。评估:销量以ERP出货为准;小红书话题页浏览量、复购笔记比例;便利店POS动销数据;成本利润率保持不低于18%。七、论述题(共20分)31.结合“全域经营”趋势,论述传统零售企业在“公域引流—私域沉淀—全域复购”链路中的关键能力构建,并给出可量化指标。要求:观点鲜明,逻辑严密,不少于600字。答案:全域经营的本质是以消费者为中心,打通线上线下、公域私域的数据与体验,实现“随时可触达、所见即可得”。传统零售企业过去依赖商圈自然流量,面临“公域流量贵、私域运营弱、复购链路断”三大痛点,必须构建四项关键能力:一、数据驱动的“公域精准捕手”能力1.媒体端:与抖音、快手、微信视频号共建“云零售”账户,通过DPA动态商品广告实现千店千面,CTR≥3%、CAC≤40元;2.门店端:部署AI客流分析仪,识别到店顾客年龄、性别、滞留时长,建立“线下CDP”,把匿名客流转化为可运营ID,识别率≥70%;3.选品端:基于“区域热销+天气+节假日”算法模型,提前7天预测SKU销量,预测准确率≥85%,减少滞销15%。二、内容共创的“私域情感锁”能力1.企业微信社群分层:新客福利群、会员兴趣群、超级用户群,三群转化率目标分别为8%、18%、45%;2.小程序“云店”与线下POS库存实时同步,实现“门店直播+同城2小时达”,直播UV转化率≥6%;3.导购IP化:为每位导购配置数字分身,朋友圈内容由总部中央厨房统一供给,导购仅需一键转发,互动率提升目标≥30%。三、场景融通的“全域履约”能力1.库存共享:建立“店仓一体化”系统,线上订单优先路由至3公里门店,门店拣货时长≤15分钟,履约时效达成率≥96%;2.弹性运力:与顺丰同城、美团跑腿签署阶梯价协议,大促期间运力弹性扩容3倍,准时率不低于平日水平;3.服务一致性:无论线上或线下,顾客享受同质积分、退换货政策,NPS差值≤5分。四、组织进化的“敏捷中台”能力1.指标重构:将“线上销售额占比”改为“全域会员复购率”,考核权重占门店奖金40%;2.人才复合:设立“全域运营官”岗位,要求既懂货架又懂投流,一年内培养100名,人均通过抖音电商学院认证;3.预算滚动:把年度预算

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