2025年黑龙江省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类)

2025年黑龙江省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国政府职能转变的核心是（）。()A.政府职能扩张B.政府职能缩小C.政府职能下放D.政府职能优化2.在行政决策过程中，不属于决策方案的评估标准是（）。()A.经济效益B.社会效益C.政治效益D.可行性3.下列哪项不属于行政领导的基本原则（）。()A.服务原则B.民主原则C.竞争原则D.依法原则4.在行政管理中，行政监督的作用不包括（）。()A.防止行政权力的滥用B.促进政府决策的科学化C.提高行政效率D.增强政府与公众的联系5.在行政管理中，行政沟通的方式不包括（）。()A.面对面沟通B.书面沟通C.电子沟通D.心理沟通6.下列哪项不属于公共行政的价值目标（）。()A.公平B.效率C.安全D.民主7.在行政管理中，不属于行政执行阶段的特点是（）。()A.行动性B.决策性C.创造性D.指挥性8.在行政管理中，不属于行政立法的基本原则是（）。()A.合法性原则B.合宪性原则C.科学性原则D.权威性原则9.在行政管理中，不属于公共危机管理的基本原则是（）。()A.预防为主原则B.整合资源原则C.公开透明原则D.权力集中原则10.在行政管理中，不属于行政组织职能的是（）。()A.计划职能B.组织职能C.指挥职能D.监督职能二、多选题(共5题)11.公共管理的基本职能包括哪些？()A.公共政策制定B.公共服务提供C.公共资源分配D.公共问题解决E.公共治理12.行政领导者的主要角色包括哪些？()A.决策者B.协调者C.监督者D.指挥者E.服务者13.行政监督的主要内容包括哪些？()A.行政决策监督B.行政执行监督C.行政效率监督D.行政公平监督E.行政廉洁监督14.公共管理的特点有哪些？()A.公共性B.服务性C.专业性D.法规性E.动态性15.公共危机管理的基本原则有哪些？()A.预防为主原则B.整合资源原则C.快速反应原则D.公开透明原则E.持续改进原则三、填空题(共5题)16.公共管理是以公共组织的整体或部分为对象，以公共组织提供公共服务的效率和质量为标准，运用一定的技术、方法和原则，对公共组织进行的一系列（）。17.行政执行是行政管理过程中的一个重要环节，它以（）为依据，以（）为手段，以（）为目标。18.公共管理的基本原则之一是（），它要求公共管理活动必须符合法律和法规的规定。19.公共管理中的公共性特征主要体现在（）。20.公共管理中的服务性特征要求（）。四、判断题(共5题)21.公共管理就是政府管理。()A.正确B.错误22.公共行政与公共管理的界限是明确的，二者是完全不同的概念。()A.正确B.错误23.公共管理强调的是以政府为中心的管理模式。()A.正确B.错误24.公共管理的核心是追求公共利益的实现。()A.正确B.错误25.行政领导与行政管理的概念是完全一致的。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公共管理的特点。27.公共管理中的伦理问题有哪些？如何解决这些问题？28.简述行政执行过程中的主要环节。29.什么是公共危机管理？其基本原则有哪些？30.如何提高公共管理的效率和效果？

2025年黑龙江省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】政府职能转变的核心是政府职能的优化，以适应社会发展的需要，提高行政效率。2.【答案】C【解析】行政决策的评估标准主要包括经济效益、社会效益和可行性，政治效益不属于评估标准。3.【答案】C【解析】行政领导的基本原则包括服务原则、民主原则、依法原则和效率原则，竞争原则不属于其中。4.【答案】B【解析】行政监督的作用主要包括防止行政权力的滥用、提高行政效率和增强政府与公众的联系，促进政府决策的科学化不属于其作用。5.【答案】D【解析】行政沟通的方式主要包括面对面沟通、书面沟通和电子沟通，心理沟通不属于行政沟通的方式。6.【答案】C【解析】公共行政的价值目标包括公平、效率、民主和责任，安全不属于其价值目标。7.【答案】B【解析】行政执行阶段的特点包括行动性、创造性和指挥性，决策性不属于其特点。8.【答案】D【解析】行政立法的基本原则包括合法性原则、合宪性原则和科学性原则，权威性原则不属于其基本原则。9.【答案】D【解析】公共危机管理的基本原则包括预防为主原则、整合资源原则和公开透明原则，权力集中原则不属于其基本原则。10.【答案】C【解析】行政组织的职能包括计划职能、组织职能和监督职能，指挥职能不属于行政组织的职能。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公共管理的基本职能涵盖了公共政策的制定、公共服务的提供、公共资源的分配、公共问题的解决以及公共治理等方面。12.【答案】ABCDE【解析】行政领导者的角色包括决策者、协调者、监督者、指挥者和服务者，这些角色共同构成了领导者应有的职责和作用。13.【答案】ABCDE【解析】行政监督的主要内容包括对行政决策、行政执行、行政效率、行政公平和行政廉洁等方面的监督，以确保行政活动的合法性和有效性。14.【答案】ABCDE【解析】公共管理具有公共性、服务性、专业性、法规性和动态性等特点，这些特点决定了公共管理的性质和运作方式。15.【答案】ABCDE【解析】公共危机管理的基本原则包括预防为主、整合资源、快速反应、公开透明和持续改进，这些原则有助于提高危机管理的效率和效果。三、填空题(共5题)16.【答案】管理活动【解析】公共管理关注的是公共组织如何有效地提供公共服务，因此其核心是对公共组织进行一系列的管理活动。17.【答案】行政决策，行政措施，实现行政决策目标【解析】行政执行是行政决策的具体实施，它依据行政决策的内容，通过采取具体的行政措施，最终实现行政决策的目标。18.【答案】依法行政【解析】依法行政是公共管理的基本原则之一，强调公共管理活动必须依照法律和法规的规定进行，保证公共管理的合法性和规范性。19.【答案】服务的公共性【解析】公共管理的公共性特征体现在其服务的对象是公众，服务的目的是满足公共需求，因此服务的公共性是公共管理的重要特征。20.【答案】以公众需求为导向【解析】公共管理的服务性特征要求公共管理活动必须以公众需求为导向，关注公众利益，提供高质量的公共服务。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公共管理不仅仅局限于政府管理，它还包括非政府组织、私人部门等公共组织的管理活动。22.【答案】错误【解析】公共行政和公共管理虽然有所区别，但二者在目标、方法和实践上存在很多交叉和重叠。23.【答案】错误【解析】公共管理更加注重多元化的管理模式，包括政府、非政府组织、市场等不同主体的协同管理。24.【答案】正确【解析】公共管理的核心目标之一就是实现公共利益的最大化，确保公共服务的公平和效率。25.【答案】错误【解析】行政领导是行政管理的一部分，但二者并不完全一致。行政领导侧重于领导行为和领导艺术，而行政管理则是一个更广泛的概念。五、简答题(共5题)26.【答案】公共管理的特点包括：公共性、服务性、专业性、法治性和动态性。【解析】公共管理的公共性体现在服务对象和目的上；服务性强调其以公共利益为目标；专业性要求具备专业知识；法治性强调依法行政；动态性则反映其随着社会环境变化而不断发展的特点。27.【答案】公共管理中的伦理问题包括：权力滥用、腐败、利益冲突等。解决这些问题需要建立完善的法律法规，加强伦理教育和监督，提高公共管理者的道德素质，以及公众参与和舆论监督等。【解析】公共管理中的伦理问题涉及权力、利益和责任等方面，解决这些问题需要多方面的努力，包括制度保障、教育引导、监督机制和公众参与等。28.【答案】行政执行的主要环节包括：计划、组织、领导、协调和控制。【解析】行政执行是一个复杂的系统工程，主要包括制定计划、组织执行力量、进行有效的领导、协调各方关系以及监控执行过程和控制执行结果等环节。29.【答案】公共危机管理是指在公共危机事件发生时，通过一系列措施，减轻危机带来的损失，恢复正常的社会秩序。其基本原则包括：预防为主、快速反应、统一指挥、整合资源、公开透明、责任到人。