2025年换证复审-安全监管人员法律法规试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年换证复审——安全监管人员法律法规试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于安全生产委员会的职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产大检查

C.审批重大安全生产事故

D.负责安全生产培训教育

2.煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训，以下哪种教育内容不属于基本内容？

A.安全生产法律法规

B.煤矿安全生产规章制度

C.煤矿生产技术操作规程

D.煤矿安全生产应急救援知识

3.在煤矿井下作业中，以下哪种行为属于违章作业？

A.佩戴符合安全标准的安全帽

B.佩戴不符合安全标准的矿灯

C.定期进行身体检查

D.遵守操作规程

4.煤矿企业发生安全事故后，下列哪项不属于事故报告的及时性要求？

A.事故发生后立即报告

B.事故原因分析后报告

C.事故调查处理完毕后报告

D.事故报告后及时采取应急措施

5.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，以下哪种不属于事故隐患？

A.设备故障

B.人员违章操作

C.环境污染

D.安全防护设施缺失

6.煤矿企业安全生产管理人员必须具备以下哪种资格？

A.高中以上文化程度

B.从事煤矿生产三年以上工作经验

C.具有相关安全生产专业知识

D.以上都是

7.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪种培训方式不属于强制性培训？

A.新员工入职培训

B.转岗培训

C.定期考核培训

D.企业内部培训

8.煤矿企业应当建立安全生产责任制度，以下哪种不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确各级人员的安全生产责任

B.制定安全生产规章制度

C.建立安全生产目标责任制

D.制定安全生产奖励制度

9.煤矿企业应当定期进行安全生产检查，以下哪种检查不属于定期检查？

A.每月安全生产检查

B.季度安全生产检查

C.年度安全生产检查

D.突发事故后的检查

10.煤矿企业发生生产安全事故后，下列哪种行为不属于事故调查组的职责？

A.组织事故调查

B.分析事故原因

C.提出事故处理建议

D.负责事故报告的审批

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全生产责任制要求所有从业人员都应当遵守安全生产法律法规，对安全生产工作承担责任。（）

2.煤矿企业可以不设立安全生产委员会，只要企业负责人直接负责安全生产工作即可。（）

3.煤矿企业在进行设备更新改造时，不需要进行安全评价，只要设备符合国家标准即可。（）

4.煤矿企业安全生产管理人员可以不参加安全生产专业知识培训，因为工作经验可以替代。（）

5.煤矿企业可以不设立安全生产应急救援组织，只要发生事故时能及时组织救援即可。（）

6.煤矿企业安全生产教育培训可以只针对新员工，不需要对在岗员工进行定期培训。（）

7.煤矿企业可以不制定安全生产规章制度，因为员工都有自觉遵守的意识。（）

8.煤矿企业发生事故后，事故发生单位应当及时采取措施，防止事故扩大，同时可以先行处理事故，事后报告。（）

9.煤矿企业安全生产费用应当专款专用，但企业可以将其用于其他非安全生产方面。（）

10.煤矿企业可以不进行安全风险辨识和评估，因为企业规模较小，风险较低。（）

11.煤矿企业安全生产检查可以只由安全管理人员进行，不需要其他部门或人员的参与。（）

12.煤矿企业发生安全事故后，应当由事故发生单位负责组织调查处理，不需要上报上级安全监管部门。（）

13.煤矿企业安全生产管理人员可以不参与事故调查，因为他们是事故发生的主要责任者。（）

14.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，但对于已经发现并采取了治理措施的隐患可以不记录。（）

15.煤矿企业安全生产培训教育可以只依靠内部培训，不需要邀请外部专家进行授课。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些行为属于违反安全生产法律、法规的行为？

A.未经安全培训合格的从业人员上岗作业

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

D.生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故的

2.煤矿企业进行安全风险辨识和评估时，应当考虑以下哪些因素？

A.煤矿企业的生产规模和类型

B.煤矿企业的地理位置和地质条件

C.煤矿企业的设备状况和运行状况

D.煤矿企业的员工素质和安全意识

E.煤矿企业的历史事故记录

3.煤矿企业应当建立健全以下哪些安全生产制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产奖惩制度

E.安全生产应急救援制度

4.煤矿企业安全生产管理人员应当具备以下哪些条件？

A.具有相关安全生产专业知识

B.具有丰富的安全生产实践经验

C.具有良好的职业道德和责任心

D.具有相应的任职资格证书

E.具有较强的组织协调能力和沟通能力

5.煤矿企业发生安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急预案，组织救援

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时报告事故情况，接受安全监管部门的调查

D.对事故原因进行调查分析，制定整改措施

E.对受伤人员及时进行救治，并做好家属安抚工作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产责任制的主要内容，以及各级管理人员和从业人员的安全生产责任。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，谈谈煤矿企业如何加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业在进行日常安全生产检查时，发现矿井通风系统存在隐患，但未立即采取整改措施。一周后，因通风不良导致井下发生一氧化碳中毒事故，造成3人死亡，多人受伤。事故发生后，安全监管部门介入调查，发现该煤矿企业存在以下问题：

1.安全生产责任制不明确，责任落实不到位；

2.通风系统隐患排查不及时，未按计划进行整改；

3.安全管理人员配备不足，对安全生产监管力度不够；

4.事故发生后，企业未立即启动应急预案，延误了救援时机。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.该煤矿企业违反了《中华人民共和国安全生产法》中的哪些规定？

2.针对该煤矿企业存在的问题，应采取哪些整改措施，以防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.审批重大安全生产事故

2.C.煤矿生产技术操作规程

3.B.佩戴不符合安全标准的矿灯

4.B.事故原因分析后报告

5.C.环境污染

6.D.以上都是

7.D.企业内部培训

8.D.制定安全生产奖励制度

9.D.突发事故后的检查

10.D.负责事故报告的审批

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.×

13.×

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.未经安全培训合格的从业人员上岗作业

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

D.生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故的

2.A.煤矿企业的生产规模和类型

B.煤矿企业的地理位置和地质条件

C.煤矿企业的设备状况和运行状况

D.煤矿企业的员工素质和安全意识

E.煤矿企业的历史事故记录

3.A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产奖惩制度

E.安全生产应急救援制度

4.A.具有相关安全生产专业知识

B.具有丰富的安全生产实践经验

C.具有良好的职业道德和责任心

D.具有相应的任职资格证书

E.具有较强的组织协调能力和沟通能力

5.A.立即启动应急预案，组织救援

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时报告事故情况，接受安全监管部门的调查

D.对事故原因进行调查分析，制定整改措施

E.对受伤人员及时进行救治，并做好家属安抚工作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产责任制的主要内容包括：

-明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，确保责任到人；

-建立健全安全生产规章制度，规范生产操作流程；

-定期进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能；

-加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

-建立安全生产奖惩制度，激励员工遵守安全生产规定；

-制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

各级管理人员和从业人员的安全生产责任包括：

-企业负责人对安全生产工作全面负责；

-安全生产管理人员负责组织实施安全生产工作；

-各部门负责人对本部门安全生产工作负责；

-所有从业人员对自身安全生产行为负责。

2.答案：

结合《中华人民共和国安全生产法》，煤矿企业加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能的措施包括：

-制定和完善安全生产教育培训计划，确保培训内容的针对性和实用性；

-邀请专业机构或专家进行培训，提高培训质量；

-采用多种培训方式，如课堂授课、现场演示、案例分析等，增强培训效果；

-加强对培训效果的评估，确保培训目标的实现；

-将安全生产教育培训纳入员工绩效考核，提高员工参与培训的积极性；

-定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；

-建立安全生产文化，营造良好的安全生产氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该煤矿企业违反了以下《中华人民共和国安全生产法》的规定：

-第十七条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

-第三十二条：生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

-第四十一条：生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。

-第四十六条：生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度，定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。

-第八十六条：生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，组织救援，并按照规定及时报告事故情况。

2.针对该煤矿企业存在的问题，应采取以下整改措施，以防止类似事故再次发生：

-完善安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，并确保责任落实到位。

-加强通风系统的检查和维护，及时消除通风隐患，确保通风系统安全可靠。

-增加安全生产管理人员，提高