2025年年度再培训试卷及答案-矿山安全监督员法律法规再学习

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年年度再培训试卷及答案——矿山安全监督员法律法规再学习单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《矿山安全法》，矿山企业必须建立安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责

B.专职安全管理人员对安全生产负有直接责任

C.每个员工对本岗位的安全负责

D.矿山企业的财务部门负责安全生产资金的保障

2.以下哪个不属于《矿山安全法》规定的矿山安全设施？

A.通风系统

B.消防系统

C.防爆系统

D.人力资源管理信息系统

3.在矿山生产中，下列哪项行为违反了《矿山安全法》？

A.工作人员按时参加安全生产教育培训

B.矿山企业主要负责人擅自调整安全生产规章制度

C.员工自觉佩戴劳动防护用品

D.工程技术人员定期对安全设施进行检测、维护

4.《矿山安全法》规定，矿山企业必须按照国家规定对职工进行安全教育、培训，以下哪项不是矿山安全教育培训的要求？

A.矿山企业应当制定安全生产教育培训计划

B.职工必须通过安全生产教育培训考核，方可上岗作业

C.矿山企业应当组织职工学习安全生产规章制度和安全操作规程

D.安全生产教育培训时间可以随意缩短

5.下列哪项不属于《矿山安全法》规定的矿山安全检查制度？

A.矿山企业必须定期进行安全生产检查

B.矿山企业应当建立健全安全生产检查记录

C.安全生产检查结果应当向职工公开

D.安全生产检查可以委托第三方机构进行

6.以下哪项不属于矿山事故报告和调查处理的主要内容？

A.矿山事故发生的时间、地点、单位

B.矿山事故的类别、性质和事故原因

C.矿山事故造成的人员伤亡和财产损失

D.矿山事故调查报告的编制

7.在矿山事故调查处理中，下列哪项不属于事故调查组的职责？

A.查明事故发生的原因和责任

B.提出对事故责任人的处理建议

C.向有关单位反馈事故调查结果

D.评估事故对企业安全生产的影响

8.《矿山安全法》规定，矿山企业应当建立应急救援组织，以下哪项不属于应急救援组织的主要职责？

A.制定应急救援预案

B.组织应急救援演练

C.接收和处置矿山事故警报

D.管理矿山企业的消防设施

9.以下哪项不属于《矿山安全法》规定的矿山安全行政处罚？

A.警告

B.罚款

C.暂扣或者吊销有关许可证件

D.限制或者禁止矿山企业从事矿山生产

10.下列哪项不属于《矿山安全法》规定的矿山安全法律责任？

A.违反矿山安全法律、法规和标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员依法给予行政处分

B.违反矿山安全法律、法规和标准，造成矿山事故的，对事故责任单位依法给予罚款

C.违反矿山安全法律、法规和标准，造成矿山事故的，对事故责任单位依法吊销安全生产许可证

D.违反矿山安全法律、法规和标准，造成矿山事故的，对事故责任单位依法关闭矿山企业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.矿山企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，这一规定不适用于副职领导。（）

2.矿山企业可以不设置专职安全生产管理人员，只要确保有专人负责安全生产即可。（）

3.矿山企业对职工的安全教育培训可以只针对新入职员工，不需要对在岗员工进行再培训。（）

4.矿山企业发生事故后，可以不立即报告，可以先自行调查和处理。（）

5.矿山安全检查可以不通知被检查单位，检查人员有权进入检查区域。（）

6.矿山事故调查处理结果可以不公开，以保护企业声誉。（）

7.矿山事故调查组有权要求事故责任单位停业整顿，直至事故得到妥善处理。（）

8.矿山企业可以不参加安全生产标准化建设，只要确保安全生产即可。（）

9.矿山企业发生事故后，应当立即启动应急救援预案，并组织人员撤离危险区域。（）

10.矿山安全行政处罚可以由企业内部决定，不需要经过法定程序。（）

11.矿山企业可以不向职工公开安全生产规章制度和安全操作规程，以免泄露商业秘密。（）

12.矿山企业主要负责人在事故调查期间可以暂时离职，由副职领导负责处理事故。（）

13.矿山安全设施的设计、施工、安装和验收必须符合国家规定的安全标准。（）

14.矿山企业可以不参加定期安全评估，只要确保日常安全生产即可。（）

15.矿山企业对违反安全生产法律法规的行为，可以不进行处罚，通过内部教育纠正即可。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《矿山安全法》规定的矿山安全设施？

A.通风系统

B.消防系统

C.防爆系统

D.通讯系统

E.办公自动化系统

2.矿山企业进行安全生产教育培训时，应当包括以下哪些内容？

A.矿山安全生产方针、政策和法律、法规

B.矿山安全规章制度和安全操作规程

C.矿山事故案例分析

D.矿山应急救援知识

E.矿山企业文化建设

3.以下哪些行为属于矿山安全检查的内容？

A.检查矿山安全设施是否完好有效

B.检查矿山作业场所的安全生产条件

C.检查矿山作业人员的操作行为

D.检查矿山企业的安全生产责任制落实情况

E.检查矿山企业的安全生产投入情况

4.矿山事故调查处理应当遵循以下哪些原则？

A.公正、公平、公开

B.实事求是

C.及时、准确

D.依法依规

E.保护事故责任人的合法权益

5.矿山企业发生事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急救援预案

B.组织人员撤离危险区域

C.保护事故现场，防止事故扩大

D.及时报告事故情况

E.对事故原因进行调查分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述矿山企业安全生产责任制的主要内容，并说明企业主要负责人在安全生产责任制中的职责。

2.请列举至少三项矿山企业应当采取的预防矿山事故的措施，并简要说明每项措施的具体内容和目的。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业在进行日常安全生产检查时，发现一矿井通风系统存在故障，但未及时进行维修，导致通风不良。在一次采煤作业中，由于通风系统故障，矿井内氧气含量不足，发生了窒息事故，造成3名矿工死亡。事故发生后，当地安全生产监督管理部门介入调查，发现该煤矿企业存在以下违法行为：

1.未及时维修通风系统；

2.未对通风系统进行定期检查；

3.未对事故进行及时报告；

4.未对事故责任人员进行处理。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.根据我国《矿山安全法》及相关法律法规，该煤矿企业应承担哪些法律责任？

2.作为该煤矿企业的安全负责人，在此次事故中应承担哪些责任？

3.针对此次事故，该煤矿企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.专职安全管理人员对安全生产负有直接责任

2.D.人力资源管理信息系统

3.B.矿山企业主要负责人擅自调整安全生产规章制度

4.D.安全生产教育培训时间可以随意缩短

5.D.安全生产检查可以委托第三方机构进行

6.D.评估事故对企业安全生产的影响

7.D.评估事故对企业安全生产的影响

8.D.管理矿山企业的消防设施

9.D.限制或者禁止矿山企业从事矿山生产

10.B.违反矿山安全法律、法规和标准，造成矿山事故的，对事故责任单位依法给予罚款

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×矿山企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，这一规定同样适用于副职领导。

2.×矿山企业必须设置专职安全生产管理人员，确保安全生产工作的专业性。

3.×矿山企业对职工的安全教育培训应当覆盖所有在岗员工，包括新入职和在岗员工。

4.×矿山企业发生事故后，必须立即报告，不得迟报、漏报或者谎报。

5.√矿山安全检查可以不通知被检查单位，检查人员有权进入检查区域。

6.×矿山事故调查处理结果应当公开，接受社会监督。

7.√矿山事故调查组有权要求事故责任单位停业整顿，直至事故得到妥善处理。

8.×矿山企业必须参加安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。

9.√矿山企业发生事故后，应当立即启动应急救援预案，并组织人员撤离危险区域。

10.×矿山安全行政处罚必须依法依规进行，不能由企业内部决定。

11.×矿山企业应当向职工公开安全生产规章制度和安全操作规程，确保职工知情权。

12.×矿山企业主要负责人在事故调查期间不能离职，应负责处理事故。

13.√矿山安全设施的设计、施工、安装和验收必须符合国家规定的安全标准。

14.×矿山企业必须参加定期安全评估，以持续改进安全生产水平。

15.×矿山企业对违反安全生产法律法规的行为，必须依法进行处罚。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.通风系统

B.消防系统

C.防爆系统

D.通讯系统

E.办公自动化系统

答案：A,B,C,D

2.A.矿山安全生产方针、政策和法律、法规

B.矿山安全规章制度和安全操作规程

C.矿山事故案例分析

D.矿山应急救援知识

E.矿山企业文化建设

答案：A,B,C,D

3.A.检查矿山安全设施是否完好有效

B.检查矿山作业场所的安全生产条件

C.检查矿山作业人员的操作行为

D.检查矿山企业的安全生产责任制落实情况

E.检查矿山企业的安全生产投入情况

答案：A,B,C,D,E

4.A.公正、公平、公开

B.实事求是

C.及时、准确

D.依法依规

E.保护事故责任人的合法权益

答案：A,B,C,D

5.A.立即启动应急救援预案

B.组织人员撤离危险区域

C.保护事故现场，防止事故扩大

D.及时报告事故情况

E.对事故原因进行调查分析

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.矿山企业安全生产责任制的主要内容：

-企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，包括制定安全生产方针、目标和管理制度。

-各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负责。

-专职安全管理人员负责日常安全生产监督管理工作。

-所有职工都有权参与安全生产，并对违反安全生产规定的行为进行举报。

企业主要负责人在安全生产责任制中的职责包括：

-组织制定并实施安全生产规章制度和安全操作规程。

-确保安全生产投入，改善安全生产条件。

-定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。

-对违反安全生产规定的行为进行查处。

-定期对职工进行安全生产教育和培训。

2.矿山企业应当采取的预防矿山事故的措施：

-完善安全设施：确保通风系统、消防系统、防爆系统等安全设施完好有效。

-定期检查维护：对安全设施进行定期检查、维护和保养，防止设备故障。

-强化安全管理：建立健全安全生产责任制，落实安全生产规章制度。

-职工安全培训：对职工进行定期安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

-应急预案：制定完善的应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

-安全检查：定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

-事故调查分析：对发生的矿山事故进行及时调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据我国《矿山安全法》及相关法律法规，该煤矿企业应承担以下法律责任：

-根据《矿山安全法》第四十二条规定，矿山企业未及时维修通风系统，导致事故发生的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

-根据《矿山安全法》第四十三条规定，矿山企业未对通风系统进行定期检查，导致事故发生的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

-根据《矿山安全法》第四十四条规定，矿山企业未及时报告事故，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

-根据《矿山安全法》第四十五条规定，矿山企业未对事故责任人员进行处理的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

2.作为该煤矿企业的安全负责人，在此次事故中应承担以下责任：

-根据安全生产责任制，安全负责人对企业的安全生产工作负有直接责任。

-安全负责人应负责组织制定和实施安全生产规章制度，确保安全生产措施的落实。

-安全负责人应负责组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

-安全负责人应负责组织安全生产教育和培训，提