学院安全法知识竞赛题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页学院安全法知识竞赛题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

（请将正确选项的字母填入括号内）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）负责。

A.主要负责

B.全面负责（√）

C.协同负责

D.间接负责

2.在进行高处作业时，作业人员必须正确佩戴安全帽，且安全带的系挂点应（）

A.高于作业面

B.低于作业面（√）

C.与作业面等高

D.随意选择

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.水基灭火器

C.干粉灭火器（√）

D.卤代烷灭火器

4.生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，按照（）进行登记。

A.严重程度分类（√）

B.发现时间先后

C.负责人姓名

D.隐患类型

5.疲劳驾驶属于（）违法行为。

A.交通违章

B.劳动纠纷

C.安全生产（√）

D.环境污染

6.以下哪项不属于特种设备？（）

A.压力容器

B.起重机械

C.消防器材（√）

D.储气罐

7.在密闭空间作业前，必须进行（）检测。

A.照明检测

B.气体检测（√）

C.声音检测

D.视线检测

8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即（）。

A.疏散围观群众

B.保护现场（√）

C.报告上级

D.试图自行处理

9.安全生产标准化建设的主要目的是（）。

A.提高企业形象

B.降低生产成本

C.规范安全行为（√）

D.增加政府补贴

10.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？（）

A.违章指挥

B.违规作业（√）

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

11.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3（√）

D.5

12.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗，特殊作业人员还需（）。

A.定期体检

B.持证上岗（√）

C.佩戴标志

D.进行宣誓

13.在应急救援过程中，优先撤离的是（）。

A.非关键人员

B.女性人员

C.儿童人员

D.重要领导（√）

14.以下哪种情况下，生产经营单位可以拒绝支付加班费？（）

A.法定节假日加班

B.未经员工同意的加班

C.生产经营急需的加班

D.经劳动部门批准的加班（√）

15.安全生产责任事故中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员最高可被处以（）罚款。

A.1万元

B.5万元

C.10万元（√）

D.20万元

16.事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。

A.15

B.30（√）

C.60

D.90

17.安全生产费用提取的比例，按照（）提取。

A.企业规模

B.行业类别（√）

C.职工人数

D.事故发生率

18.生产经营单位对重大危险源应当进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。

A.全体员工（√）

B.管理人员

C.安全部门

D.相关方

19.劳动保护用品包括（）。

A.工作服

B.安全帽

C.防护手套

D.以上都是（√）

20.安全生产违法行为举报电话是（）。

A.12315

B.12345

C.12350

D.12369（√）

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

（请将正确选项的字母填入括号内）

21.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？（）

A.建立健全安全生产责任制（√）

B.组织制定安全生产规章制度（√）

C.保证安全生产投入（√）

D.及时消除事故隐患（√）

E.参加事故救援

22.以下哪些属于特种设备安全管理的范畴？（）

A.锅炉（√）

B.压力容器（√）

C.起重机械（√）

D.电梯（√）

E.办公椅

23.安全生产教育和培训的内容包括（）。

A.安全生产法律法规（√）

B.安全生产规章制度（√）

C.应急救援知识（√）

D.个人防护用品使用方法（√）

E.个人兴趣爱好

24.事故隐患分为（）。

A.一般隐患（√）

B.重大隐患（√）

C.危险隐患

D.轻微隐患

E.潜在隐患（√）

25.生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。

A.立即组织抢救（√）

B.原则上不再调查处理

C.保护事故现场（√）

D.及时如实向有关部门报告（√）

E.谎报、瞒报事故

三、判断题（共15分，每题0.5分）

（请将正确答案填入括号内，√表示正确，×表示错误）

26.安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。（√）

27.生产经营单位可以安排怀孕、哺乳期的女职工从事接触有毒有害物质的工作。（×）

28.安全生产标准化建设是强制性要求。（√）

29.事故调查组成员应当具有与所调查事故相应的专业知识。（√）

30.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（√）

31.安全生产许可证申请条件包括企业规模、资产规模、人员数量等。（×）

32.疲劳驾驶属于违法行为，但不在安全生产法调整范围内。（×）

33.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元。（√）

34.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。（×）

35.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。（√）

36.安全生产责任事故中，事故责任人可能被追究刑事责任。（√）

37.特种设备必须由具备相应资质的单位进行安装、改造或修理。（√）

38.安全生产教育和培训可以采用线上视频学习代替线下培训。（×）

39.事故调查报告应当由事故调查组全体成员签名。（√）

40.安全生产违法行为举报不受地域限制。（√）

四、填空题（共10分，每空1分）

（请将答案填入横线内）

41.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的________。

42.安全生产许可证有效期届满，需要延期的，应当在有效期届满前________个月向原安全生产监督管理部门办理延期手续。

43.密闭空间作业前，必须进行________检测，并制定作业方案。

44.安全生产违法行为举报电话是________。

45.特种设备目录由________部门制定并公布。

46.安全生产标准化建设分为________、________和________三个等级。

47.从业人员在发现事故隐患时，应当立即向________或者________报告。

48.安全生产费用由企业按照规定标准提取，专项用于________、________、________以及应急救援等工作。

49.事故调查组应当自事故发生之日起________日内提交事故调查报告。

50.安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全安全生产________和________制度。

五、简答题（共20分）

（请将答案写在答题位置处）

51.简述生产经营单位在安全生产方面应履行的主要职责。（6分）

52.简述事故调查处理的“四不放过”原则。（5分）

53.简述特种设备的定义及其管理要求。（9分）

六、案例分析题（共15分）

（请将答案写在答题位置处）

某建筑工地在夜间施工时，一名工人因照明不足，误将氧气瓶与乙炔瓶放置在距离不足5米的地方，且未采取隔离措施。次日，现场安全员检查时发现该隐患，立即要求工人将氧气瓶移至安全距离。然而，该工人以“明天就要用”为由，未立即整改。随后，氧气瓶因高温发生爆炸，导致现场三人受伤。

问题：

（1）该案例中存在哪些安全隐患？（4分）

（2）分析该工人未立即整改隐患的原因可能有哪些？（5分）

（3）针对该案例，提出预防类似事故发生的措施。（6分）

参考答案及解析部分

参考答案及解析

一、单选题

1.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

2.B解析：高处作业时，安全带应高挂低用，系挂点应选择牢固可靠的部位，且应低于作业面。

3.C解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾、可燃气体火灾和金属火灾。

4.A解析：事故隐患按严重程度分类有助于制定针对性的整改措施。

5.C解析：疲劳驾驶属于违反安全生产法的行为，与驾驶安全直接相关。

6.C解析：消防器材不属于特种设备，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

7.B解析：密闭空间作业前必须检测气体浓度，防止缺氧或有毒气体危害。

8.B解析：事故发生后，应立即保护现场，以便事故调查。

9.C解析：安全生产标准化的核心目的是规范安全行为，降低事故风险。

10.A解析：违章指挥属于“三违”现象，即违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

11.C解析：安全生产许可证有效期一般为3年。

12.B解析：特殊作业人员需持证上岗，如电工、焊工等。

13.D解析：应急救援时，优先撤离重要领导，以减少核心人员损失。

14.B解析：未经员工同意的加班属于违法行为，可拒绝支付加班费。

15.C解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定，直接负责的主管人员和其他直接责任人员最高可被处以10万元罚款。

16.B解析：事故调查组应在30日内提交事故调查报告。

17.B解析：安全生产费用提取比例按行业类别确定。

18.A解析：重大危险源应告知全体员工，确保人人知晓。

19.D解析：劳动保护用品包括工作服、安全帽、防护手套等。

20.D解析：安全生产违法行为举报电话是12369。

二、多选题

21.ABCD解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，主要负责人应建立责任制、制定制度、保证投入、及时消除隐患。

22.ABCD解析：锅炉、压力容器、起重机械、电梯均属于特种设备。

23.ABCD解析：安全生产教育培训内容包括法律法规、规章制度、应急救援知识和个人防护用品使用方法。

24.ABE解析：事故隐患分为一般隐患、重大隐患和潜在隐患。

25.ACD解析：事故发生后应立即抢救、保护现场、如实报告。

三、判断题

26.√解析：安全生产法适用于中国领域内的生产经营活动。

27.×解析：安全生产法规定，不得安排孕期、哺乳期女职工从事禁忌作业。

28.√解析：安全生产标准化建设是强制性要求。

29.√解析：事故调查组成员需具备专业知识。

30.√解析：企业应提供符合标准的劳动防护用品。

31.×解析：安全生产许可证申请条件与资产规模无关。

32.×解析：疲劳驾驶属于安全生产违法行为。

33.√解析：重大危险源的定义符合此描述。

34.×解析：安全生产费用必须专款专用。

35.√解析：从业人员有权停止作业以避免危险。

36.√解析：重大事故责任人可能被追究刑事责任。

37.√解析：特种设备安装需具备资质。

38.×解析：线上学习不能替代线下培训。

39.√解析：事故调查报告需全体成员签名。

40.√解析：安全生产举报不受地域限制。

四、填空题

41.第一责任人

42.6

43.气体

44.12369

45.国家市场监督管理总局

46.一级、二级、三级

47.安全管理人员、本单位负责人

48.安全技术措施、安全设施设备、劳动防护用品

49.30

50.安全生产教育和培训、安全生产责任

五、简答题

51.答：

①建立健全安全生产责任制；

②组织制定安全生产规章制度和操作规程；

③保证安全生产投入；

④及时消除事故隐患；

⑤组织开展安全生产教育和培训；

⑥制定并实施应急救援预案。

52.答：

①事故原因未查清不放过；

②事故责任者未受到处理不放过；

③教训未吸取不放过；

④防范措施未落实不放过。

53.答：

①特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

②管理要求包括：

-建立档案，定期检测；

-制定应急