廉政从业考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页廉政从业考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在廉洁从业工作中，以下哪种行为属于正常的业务往来？（）

A.接受服务对象的宴请和礼品

B.利用职务便利为亲友谋取利益

C.按照规定程序报销差旅费用

D.向关系密切的供应商倾斜采购资源

2.根据中央八项规定精神，以下哪项行为是严格禁止的？（）

A.参加单位内部组织的职务晋升讨论会

B.接受下级单位安排的宴请

C.因工作需要出差并按规定报销交通费

D.在节假日向服务对象赠送少量纪念品

3.廉洁从业的核心要求不包括以下哪项？（）

A.严守纪律规矩

B.保持清正廉洁

C.提升业务能力

D.私下处理敏感信息

4.涉及廉洁从业的信访举报，以下哪种做法是正确的？（）

A.对举报内容敷衍了事，不予记录

B.将举报信息泄露给被举报人

C.按照规定程序调查核实

D.为避免麻烦，直接要求举报人撤回举报

5.在招标采购工作中，以下哪项行为可能导致利益输送？（）

A.按照公开程序随机抽取中标供应商

B.因特殊紧急情况调整采购流程

C.接受供应商安排的旅游活动

D.对所有供应商一视同仁进行评审

6.廉洁从业要求员工做到“公私分明”，以下哪种行为符合要求？（）

A.使用单位车辆接送家人

B.将办公用品用于个人生活

C.按规定申报并上交礼品礼金

D.在工作中优先考虑个人关系

7.根据刑法相关规定，以下哪种行为属于行贿罪？（）

A.为感谢合作伙伴的长期支持赠送礼金

B.接受服务对象超出正常范围的回扣

C.因工作失误向领导说明情况

D.按照单位制度发放奖金

8.廉洁从业的“八小时外”要求，以下哪种行为需要特别注意？（）

A.参加行业协会组织的正常活动

B.接受可能影响公正执行公务的宴请

C.与同事保持正常的沟通交流

D.按规定处理个人财务问题

9.在财务审批过程中，以下哪项做法是符合规定的？（）

A.为加快进度，绕过审批流程

B.接受财务人员安排的私人借款

C.按照预算和标准审核报销单据

D.利用职权干预财务审计结果

10.廉洁从业的监督机制中，以下哪项是关键环节？（）

A.定期开展内部审计

B.建立畅通的举报渠道

C.加强员工廉洁教育

D.以上都是

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.廉洁从业的基本要求包括哪些？（）

A.严格遵守党纪国法

B.保持家庭廉洁

C.拒绝一切形式的贿赂

D.公平公正处理业务

22.在廉洁从业培训中，常见的风险点有哪些？（）

A.职务便利被滥用

B.关系网过于复杂

C.业务流程不规范

D.个人生活不透明

23.廉洁从业的“防火墙”制度通常包括哪些内容？（）

A.职务回避

B.离任审计

C.家属管理

D.公开透明

24.涉及廉洁从业的法律法规，以下哪些属于重点内容？（）

A.《中国共产党廉洁自律准则》

B.《中华人民共和国刑法》中关于贿赂的条款

C.《中华人民共和国反不正当竞争法》

D.《中华人民共和国政府采购法》

25.在日常工作中，如何防范廉洁风险？（）

A.加强制度学习

B.主动接受监督

C.坚持原则底线

D.避免私下交易

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.廉洁从业要求员工在工作中必须完全排除个人情感。（）

27.接受服务对象的正常馈赠是允许的，只要不影响工作。（）

28.廉洁从业与业务发展是相互矛盾的。（）

29.员工个人生活作风问题不属于廉洁从业范畴。（）

30.在招标过程中，评委可以私下沟通以达成一致意见。（）

31.廉洁从业要求员工在网络上不透露单位敏感信息。（）

32.员工有权拒绝执行明显违规的领导指令。（）

33.廉洁从业的监督主要依靠内部审计。（）

34.接受境外机构的资助属于廉洁从业的合规行为。（）

35.廉洁从业的核心是做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。（）

四、填空题（共10分，每空1分）

36.廉洁从业的基本原则是：________、________、________。

37.员工在廉洁从业方面应做到“三公”：________、________、________。

38.涉及利益冲突的情况，员工应及时向________报告。

39.廉洁从业的监督方式包括：________、________、________。

40.员工在“八小时外”应保持________的生活作风。

五、简答题（共25分）

41.简述廉洁从业对个人和企业的重要意义。（5分）

42.结合实际案例，说明如何防范职务便利被滥用？（5分）

43.在工作中如何正确处理与客户的关系？（5分）

44.廉洁从业培训的主要内容包括哪些方面？（5分）

六、案例分析题（共20分）

45.案例背景：某单位采购主管张某在一次招标中，收受供应商李某的贿赂，并在评审环节为李某公司提供便利，最终导致该公司中标。事后，张某被单位开除并移交司法机关处理。

问题：

（1）分析张某行为中的廉洁风险点有哪些？（5分）

（2）单位应采取哪些措施防范类似事件发生？（5分）

（3）总结该案例对廉洁从业的启示。（5分）

参考答案及解析

参考答案

一、单选题（共20分）

1.C

2.B

3.C

4.C

5.D

6.C

7.B

8.B

9.C

10.D

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.ABCD

22.ABCD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABCD

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.×

27.×

28.×

29.×

30.×

31.√

32.√

33.×

34.×

35.√

四、填空题（共10分，每空1分）

36.公平、公正、公开

37.公私分明、不谋私利、廉洁奉公

38.有关部门

39.内部监督、群众监督、社会监督

40.正常

五、简答题（共25分）

41.答：

①对个人：廉洁从业是职业道德的底线，有助于个人职业生涯的可持续发展，避免因违规操作付出沉重代价。

②对企业：廉洁从业能提升企业形象，增强市场竞争力，构建健康的内部管理环境，促进企业长期稳定发展。

42.答：

①制度上：建立完善的业务流程和审批制度，避免个人权力过大；

②行为上：拒绝私下交易，不利用职务便利谋取私利；

③监督上：加强内部审计和群众监督，及时发现和纠正问题。

43.答：

①坚持原则：在业务交往中保持公平公正，不因人情关系干扰正常工作；

②透明沟通：对客户需求及时响应，不隐瞒问题，不夸大优势；

③避免利益冲突：如遇可能影响公正执行公务的情况，主动回避或报告。

44.答：

①法规学习：掌握党纪国法和行业规范；

②风险识别：学会识别日常工作和生活中的廉洁风险点；

③案例警示：通过真实案例吸取教训；

④行为规范：明确哪些行为是禁止的，哪些是允许的。

六、案例分析题（共20分）

案例背景分析：

张某的行为属于典型的职务便利滥用和受贿行为，涉及招标采购中的关键环节，严重违反了廉洁从业规定，最终导致个人和单位均受到损失。

问题解答：

（1）分析张某行为中的廉洁风险点有哪些？（5分）

答：

①职务便利被滥用：张某利用职务之便为特定供应商谋取利益，违反了公平竞争原则；

②收受贿赂：收受供应商贿赂是典型的腐败行为，触犯了法律法规；

③内部监管缺失：单位未及时发现和制止张某的行为，说明制度执行不到位；

④个人道德防线失守：张某未能坚守廉洁底线，导致违规操作。

（2）单位应采取哪些措施防范类似事件发生？（5分）

答：

①完善制度：建立严格的招标采购流程，明确责任分工，避免个人权力过大；

②加强监督：定期开展内部审计，畅通举报渠道，对违规行为零容忍；

③廉洁教育：定期开展廉洁从业培训，提高员工的风险意识和自