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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全员往年考试题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题(共20分)

1.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,其主要职责不包括以下哪项?

()A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

()B.保证安全生产投入

()C.及时、如实报告生产安全事故

()D.负责本单位所有员工的日常绩效考核

2.在施工现场,以下哪种行为属于违规操作?

()A.高处作业时佩戴安全带并正确使用

()B.使用未经检验合格的起重设备

()C.特殊作业人员持证上岗

()D.动火作业前办理动火证

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?

()A.水基型灭火器

()B.干粉灭火器(ABC类)

()C.泡沫灭火器

()D.卤代烷灭火器(已淘汰)

4.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度不包括以下哪项?

()A.安全生产责任制

()B.安全教育培训制度

()C.职工安全健康检查制度

()D.产品营销计划

5.事故调查处理的“四不放过”原则不包括以下哪项?

()A.事故原因未查清不放过

()B.责任人未受到处理不放过

()C.教训未吸取不放过

()D.全体员工未受到表彰不放过

6.安全警示标志的颜色,表示禁止、停止、危险等含义的是哪种颜色?

()A.黄色

()B.红色

()C.蓝色

()D.绿色

7.以下哪种情形属于工伤认定范围?

()A.员工因醉酒导致事故伤害

()B.员工因个人故意犯罪受伤

()C.员工在上下班途中遭遇机动车事故

()D.员工因未按规定着装导致事故

8.安全生产许可证的有效期为几年?

()A.1年

()B.3年

()C.5年

()D.10年

9.以下哪种气体浓度检测仪适用于检测有毒气体?

()A.可燃气体检测仪

()B.一氧化碳检测仪

()C.温度检测仪

()D.湿度检测仪

10.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,隐患排查治理的范围不包括以下哪项?

()A.设备设施的安全状况

()B.作业环境的安全条件

()C.员工的安全防护用品

()D.企业财务状况

11.安全生产中的“三同时”制度是指?

()A.安全生产许可证、安全评价报告、安全培训

()B.安全设施设计、安全设施施工、安全设施验收

()C.安全生产责任制、安全生产标准化、安全生产投入

()D.安全生产规划、安全生产目标、安全生产考核

12.以下哪种行为属于职业病危害因素?

()A.噪声

()B.良好的工作环境

()C.合理的工时安排

()D.舒适的办公条件

13.安全生产费用提取标准按照企业销售收入的一定比例执行,该比例适用于哪些行业?

()A.所有行业

()B.高危行业

()C.中等风险行业

()D.低风险行业

14.在密闭空间作业时,必须采取哪些措施?

()A.空气检测

()B.设立警示标志

()C.安排监护人

()D.以上都是

15.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,以下哪种作业属于特种作业?

()A.电焊作业

()B.普通搬运作业

()C.办公室文印作业

()D.绿化养护

16.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即采取什么措施?

()A.疏散人员

()B.保护现场

()C.报告单位负责人

()D.以上都是

17.安全生产标准化建设中,企业应建立的事故报告制度要求,以下哪项是错误的?

()A.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

()B.单位负责人接到事故报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

()C.事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故性质等

()D.事故报告后应立即隐瞒事故真相,等待上级指示

18.安全生产中的“本质安全”是指?

()A.通过管理措施确保安全

()B.通过技术手段提高安全性

()C.设备自身具有的安全特性

()D.员工的安全意识

19.安全生产法规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,这是从业人员的什么权利?

()A.知情权

()B.建议权

()C.控制权

()D.拒绝权

20.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全投入保障制度要求,以下哪项是错误的?

()A.应保证安全生产费用的有效使用,不得挪作他用

()B.应根据安全生产需要,足额提取安全生产费用

()C.应将安全生产费用纳入企业年度预算

()D.应将安全生产费用主要用于员工福利

二、多选题(共15分,多选、错选不得分)

21.安全生产责任制的主要内容有哪些?

()A.明确各级人员的安全生产职责

()B.建立安全生产考核奖惩制度

()C.制定安全生产规章制度和操作规程

()D.建立安全生产投入保障制度

22.以下哪些属于常见的职业病危害因素?

()A.生产性粉尘

()B.振动

()C.高温

()D.良好的工作环境

23.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全教育培训制度要求,以下哪些是正确的?

()A.新员工上岗前必须进行安全培训

()B.每年应对所有员工进行至少一次安全培训

()C.特种作业人员应进行专门的安全技术培训

()D.培训内容应包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程等

24.以下哪些属于生产安全事故隐患?

()A.设备缺乏安全防护装置

()B.作业环境照明不足

()C.员工未按规定佩戴安全防护用品

()D.安全出口堵塞

25.安全生产法规定,从业人员有权拒绝哪些行为?

()A.强令冒险作业

()B.违反安全生产规定的行为

()C.接受安全培训

()D.报告事故隐患

26.安全生产标准化建设中,企业应建立的事故应急制度要求,以下哪些是正确的?

()A.制定生产安全事故应急救援预案

()B.定期组织应急演练

()C.配备必要的应急救援物资

()D.应急预案应每年修订一次

27.以下哪些属于特种作业人员?

()A.电焊工

()B.压力容器操作工

()C.起重机司机

()D.普通办公室文员

28.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全检查制度要求,以下哪些是正确的?

()A.定期进行安全检查

()B.对检查发现的问题及时整改

()C.建立安全检查记录

()D.检查人员应具备相应的资质

29.以下哪些属于安全生产投入的内容?

()A.安全设备设施购建、更新、维护

()B.安全生产教育培训

()C.职业病危害防治

()D.员工安全防护用品

30.安全生产法规定,生产经营单位应建立哪些安全生产规章制度?

()A.安全生产责任制

()B.安全生产操作规程

()C.安全生产检查制度

()D.安全生产考核奖惩制度

三、判断题(共10分,每题0.5分)

31.安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(√)

32.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责(√)

33.安全生产标准化建设是企业自愿行为,与法律法规无关(×)

34.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业(√)

35.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即抢救伤员,保护现场(√)

36.安全生产许可证有效期届满未办理延期手续的,安全生产许可证自行失效(√)

37.职业病危害因素是指在生产过程中产生或存在的,能对从业人员健康产生危害的因素(√)

38.安全生产费用可以用于非安全生产相关的支出(×)

39.安全生产标准化建设是企业提升安全生产管理水平的重要手段(√)

40.安全生产标准化建设与企业资质评定无关(×)

四、填空题(共10空,每空1分,共10分)

41.安全生产法规定,生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的________和________。

42.安全生产标准化建设的基本要素包括:安全生产方针目标、组织机构及职责、法律法规标准规范识别、________________、________________、________________、________________、应急准备和响应、事故报告调查处理和持续改进。

43.生产经营单位发生生产安全事故,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,应当于________小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

44.安全生产中的“三同时”制度是指安全设施必须与主体工程________、________、________。

45.职业病危害因素包括生产性粉尘、________、振动、高温、低温、噪声、有毒有害物质等。

46.安全生产费用是指企业按照规定标准提取,专项用于________________、________________、________________、________________以及改善安全卫生条件等的安全投入。

47.安全生产标准化建设的基本要求包括:建立并落实安全生产责任制、________________、________________、________________、________________。

48.安全生产中的“本质安全”是指设备、设施或系统本身具有的、能够从根本上防止发生事故的________________。

49.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的________、防范措施及事故应急措施。

50.安全生产标准化建设是企业提升安全生产管理水平的重要手段,可以有效________________和________________。

五、简答题(共5题,每题5分,共25分)

51.简述安全生产法的立法目的和基本原则。

52.简述事故调查处理的“四不放过”原则及其意义。

53.简述特种作业人员的安全培训要求。

54.简述安全生产标准化建设的基本要素。

55.简述从业人员在安全生产中的权利和义务。

六、案例分析题(共1题,共25分)

某建筑公司在一栋高层写字楼进行外墙保温施工时,发生一起高处坠落事故,造成1人死亡,直接经济损失50万元。事故调查发现,该员工未佩戴安全带,脚手架搭设不规范,且项目负责人未对作业现场进行安全检查。

问题:

(1)分析该事故发生的原因。

(2)针对该事故,提出预防措施。

(3)总结该事故的教训。

参考答案及解析部分

参考答案

一、单选题

1.D

2.B

3.B

4.D

5.D

6.B

7.C

8.B

9.B

10.D

11.B

12.A

13.B

14.D

15.A

16.D

17.D

18.C

19.A

20.D

二、多选题

21.ABCD

22.ABC

23.ABCD

24.ABCD

25.AB

26.ABCD

27.ABC

28.ABCD

29.ABCD

30.ABCD

三、判断题

31.√

32.√

33.×

34.√

35.√

36.√

37.√

38.×

39.√

40.×

四、填空题

41.安全职责安全权利

42.安全目标管理法律法规标准规范识别安全管理制度安全生产条件安全教育培训应急准备和响应

43.1

44.同时设计同时施工同时验收

45.放射性物质

46.安全设备设施购建安全生产条件改善安全生产培训安全防护用品配备

47.法律法规标准规范识别安全生产条件安全生产教育培训应急准备和响应

48.安全特性

49.危险因素

50.降低事故发生率提高安全管理水平

五、简答题

51.立法目的:保障人民群众生命安全和财产安全,促进经济发展。

基本原则:以人为本、安全发展、预防为主、综合治理。

52.“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、教训未吸取不放过、整改措施未落实不放过。

意义:确保事故得到彻底调查处理,防止类似事故再次发生。

53.安全培训要求:

-特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格;

-培训内容应包括安全操作规程、事故应急处理等;

-培训后应进行考核,合格后方可上岗。

54.基本要素:

-安全生产方针目标;

-组织机构及职责;

-法律法规标准规范识别;

-安全目标管理;

-安全生产条件;

-安全生产教育培训;

-安全生产检查;

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