2025新希望中学保安用工劳动合同

2025新希望中学保安用工劳动合同第一条合同双方本合同由以下双方签订：甲方（用人单位）：（单位名称），住所：，法定代表人或负责人：。乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号码：，住址：，联系电话：。鉴于甲方为维护校园安全和秩序，需要聘用保安人员；乙方愿意为甲方提供保安服务。双方经协商一致，签订本合同。第二条合同期限本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计个月。若合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如无异议，本合同将自动延续，每次延续期限为个月，直至任何一方书面通知对方终止为止。第三条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作需要，担任保安员一职，主要负责校园及周边区域的安全保卫工作。乙方的具体工作职责包括但不限于以下内容：维护学校大门和校内重点部位的秩序，确保师生的人身和财产安全；预防和处理校园内的突发事件，及时报告并协助有关部门进行处置；对进入学校的外来人员进行登记、检查，防止未经许可的人员进入校园；定时巡逻校园内外的重点区域，检查门窗、消防设施等是否存在安全隐患；协助学校组织的安全演练和其他相关活动。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或职责范围，但应当提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假乙方实行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体作息时间由甲方安排，并可根据季节变化适当调整。乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。若在法定节日需安排乙方工作的，甲方应按国家规定支付加班费。在双休日或法定节假日安排乙方工作的，甲方应当安排补休或支付相应的加班报酬。第五条劳动报酬与福利甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写：）。试用期期间的工资为正式工资的%。乙方享有绩效奖金，具体标准根据甲方的考核办法执行。奖金按月发放或年终一次性发放。甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，其中属于乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费。具体缴纳标准和比例按当地社会保险政策执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴，并及时向乙方提供缴费凭证。第七条劳动纪律与规章制度乙方应当遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《保安人员管理条例》、《校园安全管理规定》等。乙方应严格履行岗位职责，服从甲方的管理安排。不得利用职务之便谋取私利或从事任何违法违纪活动。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处理，直至解除合同。第八条合同的变更、解除与终止在合同期限内，经双方协商一致可以书面形式变更本合同内容。发生以下情形之一时，甲方可以解除合同：乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他不良影响；乙方被依法追究刑事责任。若出现下列情况，甲方可提前日以书面形式通知乙方解除合同：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；乙方经考核不胜任保安岗位的工作要求。合同到期时自然终止。如需续签，双方应在合同期满前日协商确定。第九条违约责任若甲方无正当理由单方面解除合同的，应依法支付经济补偿金。乙方违反本合同约定或因失职给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在履行本合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或负责人签字：