培训班合作分成合同

培训班合作分成合同一、合作事项与主体定义本合同由提供教学场地、招生资源及运营管理的合作方（以下简称"甲方"）与提供师资力量、课程内容及教学实施的合作方（以下简称"乙方"）共同签署。双方本着优势互补、风险共担、利益共享的原则，就共同开展教育培训项目达成以下协议。合作范围包括但不限于课程研发、学员招收、教学实施、费用结算等全流程合作，合作项目具体为________________________（例如：中小学学科辅导、职业技能培训、艺术特长教育等），合作期间双方均有权使用经协商确定的项目品牌标识，但不得用于与本合作无关的其他商业活动。二、合作期限与续展机制合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。期限届满前三个月，双方应就合作续展事宜进行书面协商，若未能达成一致，本合同自动终止。在合同有效期内，任何一方如需提前终止合作，应提前六十日书面通知对方，并承担由此造成的直接经济损失。合作期间如遇政策调整、自然灾害等不可抗力因素导致项目无法继续，双方应在三十日内完成资产清算与学员安置工作，互不承担违约责任。三、双方权利与义务（一）甲方责任体系场地设施保障：提供符合国家安全标准的教学场地，配备必要的教学设备（包括但不限于课桌椅、投影仪、空调系统等），并承担场地租赁费用、水电费及日常维护成本。如因设施故障影响教学，甲方应在二十四小时内完成维修或提供替代场地。招生运营管理：负责制定年度招生计划，通过线上线下渠道开展宣传推广，承担市场推广费用的______%（不超过总营收的15%）。建立学员信息管理系统，记录报名、缴费、考勤等数据，按月向乙方通报招生进展。教学质量监督：有权对乙方教学过程进行抽查，每学期至少组织两次学员满意度调查，调查结果作为教学质量评估依据。发现教学问题应及时提出整改意见，乙方需在十个工作日内反馈改进方案。（二）乙方责任体系教学资源提供：组建不少于______人的专职教师团队，所有教师须持有相应教师资格证书，其中具有三年以上教学经验者占比不低于60%。负责课程大纲设计与教材编写，确保内容符合国家教育标准，并提前一个月向甲方提交下学期教学计划。教学实施管理：严格按照教学计划开展授课，保证每周______课时的教学量，无故缺课按课时费的三倍向甲方支付违约金。建立学员档案，每月向家长反馈学习进度，每学期组织两次阶段性测试并分析成绩报告。知识产权保护：保证所提供课程内容不侵犯第三方知识产权，合作期间开发的教学材料著作权归双方共有。未经甲方书面同意，乙方不得将合作课程内容用于其他培训机构教学。四、收益分配与成本核算（一）分成比例设置基础分成模式：扣除直接成本后的净利润，甲方享有______%、乙方享有______%的分配权。直接成本包括：教师课时费（按人均______元/课时计算）、教材印刷费、学员意外险费用（______元/人/学期）。超额奖励机制：当季度招生人数超过______人时，超额部分的利润分成比例调整为甲方______%、乙方______%。连续两个季度未达到招生基准线（______人），甲方有权单方面调整分成比例或终止合同。特殊项目约定：针对企业定制培训等特殊项目，可采用一事一议的分成方式，但需签订补充协议明确具体条款，该类项目年度营收占比不得超过总营收的30%。（二）结算管理规范周期与流程：每月______日为结算基准日，甲方财务部门应在五个工作日内完成上月营收核算，编制《利润分配明细表》，经双方负责人签字确认后十个工作日内完成转账。费用扣除规则：学员退费处理遵循"开课15天内退70%、15-30天退50%、30天后不予退还"的原则，退费金额从当期营收中直接扣除。因教学质量问题导致的群体性退费，由乙方承担______%的损失。税务处理方式：甲方作为法定纳税人，负责代扣代缴相关税费，乙方需提供正规发票作为费用支出凭证，税率差异部分由责任方承担。五、学员管理与风险防控（一）学员服务体系报名流程规范：建立"咨询-测试-选课-缴费"的标准报名流程，向学员提供《培训服务协议》，明确课程内容、收费标准及退费政策。对特殊需求学员（如残障人士）应提供合理便利条件。安全保障措施：购买公众责任险（保额不低于______万元），在教学场地配备急救箱与AED设备，每学期组织一次安全演练。学员在校期间发生人身意外伤害，由乙方先行处理并承担赔偿责任，保险理赔款冲抵赔偿金额。（二）风险防控机制教学质量保证金：乙方应在合同签订后十日内向甲方缴纳______万元作为教学质量保证金，合作期满无质量纠纷无息退还。出现重大教学事故（如教师体罚学生、教学内容违规等），甲方有权扣除部分或全部保证金。竞业限制条款：合作期间及合同终止后两年内，乙方核心教师（名单见附件）不得在甲方教学点半径三公里范围内从事同类培训工作，违反者需支付______万元违约金。六、违约责任与争议解决（一）违约情形处理甲方违约：未能按时支付分成款项，每逾期一日按应付金额的0.05%支付滞纳金；提供场地不符合安全标准导致教学中断，应赔偿乙方实际损失并减免当月场地费用。乙方违约：教师无故缺课按______元/课时支付违约金；教学质量连续两学期不达标（学员满意度低于60分），甲方有权单方面终止合同并要求乙方支付年度营收5%的违约金。（二）争议解决途径双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行其他合同条款。七、补充条款与生效说明本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同附件包括：《教师名单及资质证明》《课程大纲》《安全管理制度》，与本合同正文一并构成完整合作文件。本合同一式六份，甲乙双方各执三份，自双方法定代表人签字并加盖公章之日起生效，复印件具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：______________