2025年事业单位技师考试工勤技能真题及答案

2025年事业单位技师考试工勤技能真题及答案1.【单项选择】1.1在Windows11专业版中，若需将某文件夹的NTFS权限设置为“读取、写入、修改、删除”四权分离，下列做法正确的是A.在“安全”选项卡中直接勾选“完全控制”B.在“高级”里分别对“创建文件”“删除子文件夹及文件”等细粒度权限进行勾选C.启用EFS加密后自动实现四权分离D.将文件夹转换为ReFS卷即可答案：B1.2某事业单位工勤车辆实行“单车核算”，下列最能直接反映单车边际成本的指标是A.百公里燃料消耗B.年度折旧额C.轮胎磨损率D.驾驶员培训费答案：A1.3使用0.1级精度的数字压力表校准1.6级普通压力表时，依据JJG52-2013，标准表最大允许误差应不超过被检表最大允许误差的A.1/2B.1/3C.1/4D.1/5答案：C1.4在Excel2025中，若要一次性将A1:A100区域内的空单元格全部填入“缺考”，最快操作是A.定位条件→空值→输入“缺考”→Ctrl+EnterB.筛选空白→复制→粘贴C.使用SUBSTITUTE函数D.利用PowerQuery填充答案：A1.5依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对工勤技能岗位人员记过处分的期间为A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B1.6某电梯制动器线圈直流电阻在20℃时为210Ω，运行2h后升至235Ω，若线圈材质为铜，其温升约为A.21KB.31KC.41KD.51K答案：B1.7使用Fluke87V数字万用表测量变频电机驱动端子电压时，应选择的电压档为A.直流电压档B.真有效值交流电压档C.峰值捕获档D.低通滤波档答案：D1.8在政府采购云平台反向竞价中，确定成交供应商的规则是A.最低价且低于预算B.最低价且满足技术实质性要求C.综合评分最高D.随机抽签答案：B1.9某单位采用BOT模式建设光伏车棚，项目公司要求最低资本金内部收益率6.5%，若央行5年期LPR为3.95%，则其财务杠杆合理上限约为A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C1.10依据《安全生产法》第36条，特种设备安全管理人员应至少每A.周B.旬C.月D.季度答案：C1.11使用激光对中仪进行泵与电机联轴器对中时，若显示垂直方向平行偏差+0.18mm，角度偏差+0.04mm/100mm，则垫片调整量正确的是A.前脚减0.18mm，后脚减0.22mmB.前脚加0.18mm，后脚加0.14mmC.前脚减0.14mm，后脚减0.18mmD.前脚加0.22mm，后脚加0.18mm答案：D1.12在Word2025中，将正文样式自动应用于所有粘贴内容，需在“文件→选项→高级”中关闭A.保持源格式B.合并格式C.仅保留文本D.显示粘贴选项按钮答案：A1.13某单位食堂采用电磁大锅灶，额定功率30kW，电源为三相380V，则其额定电流约为A.35AB.46AC.58AD.72A答案：B1.14依据《档案服务外包工作规范》，档案数字化扫描彩色模式分辨率应不低于A.100dpiB.200dpiC.300dpiD.400dpi答案：C1.15使用PID调节恒压供水时，若系统振荡频繁，应优先A.增大PB.减小IC.增大DD.减小D答案：C1.16某事业单位公务用车实行“一车一档”，下列必须归入车辆技术档案的是A.驾驶员考勤表B.ETC通行记录C.二级维护竣工出厂合格证D.加油卡充值发票答案：C1.17在PowerPoint2025中，将演示文稿导出为4K视频，默认帧率为A.24fpsB.25fpsC.30fpsD.60fps答案：C1.18依据《节约型机关创建行动方案》，2025年县级党政机关单位建筑面积能耗目标比2020年下降A.3%B.5%C.8%D.10%答案：B1.19使用超声波测厚仪测量20号钢管道壁厚时，声速应设置为A.3230m/sB.4720m/sC.5900m/sD.6320m/s答案：C1.20某单位采用钉钉考勤，需统计外勤人员8:30-17:30之间在指定100m半径范围内累计时长，应使用的函数为A.COUNTIFB.SUMIFSC.GEOLOCATIOND.WORK_TIME答案：B2.【多项选择】2.1下列属于《事业单位工作人员培训规定》规定的专业科目有A.公共机构节能管理B.政府采购需求管理C.数字化档案OCR质检D.驾驶员情绪管理E.工会经费收支答案：ABC2.2导致齿轮泵输出压力脉动增大的原因有A.齿侧间隙过大B.卸荷槽堵塞C.油液含气量高D.电机转速波动E.出口滤器堵塞答案：ABCD2.3在WPS表格中，下列函数支持动态数组溢出行为的有A.UNIQUEB.SORTC.FILTERD.XLOOKUPE.VLOOKUP答案：ABCD2.4依据《党政机关公务用车管理办法》，可配备排气量2.0升（含）以下、价格18万元以内轿车的情形有A.正处级单位主要负责人B.副处级单位主要负责人C.机要通信D.应急保障E.离退休干部服务答案：CDE2.5使用红外热像仪检测配电柜时，为准确测量接触不良热点，应A.调整发射率为0.88-0.95B.避开强光反射C.选择铁红调色板D.记录负荷电流E.测量环境温度答案：ABDE3.【判断】3.1事业单位工勤技能岗位人员可以担任政府采购评审专家。答案：错误3.2使用数字兆欧表测量电缆绝缘时，吸收比越大说明绝缘受潮越严重。答案：错误3.3在Excel2025中，LET函数可以自定义名称并在公式内部复用，提高计算效率。答案：正确3.4依据《机关事务工作“十四五”规划》，2025年公共机构单位建筑面积碳排放要比2020年下降7%。答案：正确3.5电梯轿厢意外移动保护装置动作后，必须由专业维保人员复位，不能自动恢复运行。答案：正确4.【填空】4.1依据《GB55015-2021》，公共建筑主要出入口外门设置空气幕时，其出口风速不宜小于________m/s。答案：44.2使用钳形电流表测量三相平衡负载，若钳住两根相线，显示值约为实际线电流的________倍。答案：1.7324.3在Word2025中，连续按________组合键可打开“导航”窗格并定位到标题。答案：Ctrl+F4.4某单位采用LED灯管替换T8荧光灯，若原灯功率36W，现灯功率18W，光通量提升10%，则节能率为________%。答案：504.5依据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位一级即________级工。答案：高级技师5.【简答】5.1简述事业单位公务用车“三定点”管理内容。答案：定点保险、定点维修、定点加油。通过公开招标确定服务商，签订框架协议，一车一卡、一车一档，实行单车核算，费用纳入部门预算并接受审计。5.2列举空调系统节能运行中“免费冷却”的三种实现方式。答案：冷却塔直接供冷、板换隔离供冷、新风全热回收供冷。5.3说明使用激光对中仪进行轴对中时“软脚检查”步骤。答案：①将电机四脚螺栓松开；②依次单脚升高0.5mm记录表值；③计算变化量≥0.05mm为软脚；④加垫或紧固后复测，直至任意脚变化＜0.02mm。6.【计算】6.1某事业单位一台额定功率75kW、效率95%的离心泵，每日运行8h，负载率80%，电价0.75元/kWh，若变频改造后负载率降至60%，按GB30254-20202级能效计算，年节电多少？年省电费多少？答案：原输入功率=75/0.95×0.8=63.16kW年耗电=63.16×8×365=184.4MWh改造后泵效率按规范提升2%，即97%，输入功率=75/0.97×0.6=46.39kW年耗电=46.39×8×365=135.5MWh年节电=184.4-135.5=48.9MWh年省电费=48.9×0.75=36.7万元6.2某单位锅炉房天然气消耗量去年120kNm³，采用冷凝回收后排烟温度由180℃降至60℃，天然气低位热值36MJ/Nm³，烟气比热1.35kJ/(Nm³·K)，求年节能量（GJ）与减碳量（tCO₂，排放因子2.16tCO₂/万Nm³）。答案：烟气放热量=120×10³×1.35×(180-60)/1000=19.44GJ减碳量=120×2.16/10=25.92tCO₂7.【案例分析】背景：某局办公楼中央空调系统采用两台550RT离心机，运行15年，COP4.2，冷却水泵定频，夜间小负荷时频繁启停，水管异响，局领导要求在不改变主机的前提下，通过技改实现节能20%并消除水锤。问题：7.1给出系统诊断步骤；7.2提出三项具体技改措施并量化节能；7.3说明水锤消除原理及控制策略。答案：7.1诊断：①采集一周运行数据，记录主机电流、冷却水进出口温差、压差、振动；②夜间最小负荷测试，测启停周期、水温波动；③检测水泵效率，发现额定效率72%，实际58%；④测量管道压力，发现停泵瞬间水锤峰值1.8倍工作压力；⑤利用超声波流量计测得冷却水旁通阀内漏率15%。7.2措施：①冷却水泵改为变频，依据主机冷凝温度自动调速，预计年节电=55kW×2×(1-0.6³)×3600h=22.5万kWh；②加装蓄能罐200m³，利用夜间谷电蓄冷，白天释冷，减少主机启停次数70%，年节电=550×3.517×0.15×200=5.8万kWh；③更换高效冷却塔填料，逼近度由5℃降至3℃，主机COP提升至4.6，年节电=550×3.517×(1/4.2-1/4.6)×3600=11.2万kWh；合计年节电39.5万kWh，节能率=39.5/(550×3.517×2/4.2×3600)=21%，满足20%目标。7.3水锤消除：采用缓闭止回阀+气囊式水锤消除器，停泵时先快关70%限制倒流，再慢关30%抑制压力升高，配合变频器降速停泵，延长停泵时间8s，实测水锤峰值降至1.15倍，异响消除。8.【论述】8.1结合“双碳”目标，阐述事业单位工勤技能岗位在建筑节能管理中的职责、技术路径与绩效评价。答案：职责：①执行能耗统计与报送；②操作维护用能设备；③提出技改方案；④开展日常巡查与能效测试；⑤配合能源审计。技术路径：建立分项计量→能效对标→低成本无成本措施→技改项目库→合同能源管理→可再生能源替代→智慧能源平台。绩效评价：采用“节能量+碳排放强度+满意度”三维指标，节能量以改造前后12个月耗电量差值为准，碳排放强度按tCO₂/万元GDP计算，满意度调查覆盖80%以上职工，权重分别占50%、30%、20%，结果与绩效奖金、职称评聘挂钩。9.【操作】9.1使用图形化编程软件（如FBD）为某单位地下车库CO浓度控制编写一段程序，要求：当CO浓度>30ppm启动排风机，<20ppm停止，故障信号上传BAS，延时启停5s防抖动。答案：网络1：CO传感器AI→GT比较→30ppm→RS触发器S端；网络2：CO传感器AI→LT比较→20ppm→RS触发器R端；网络3：RS输出→TON延时5s→排风机DO；网络4：风机运行反馈与输出不一致→故障报警位；网络5：故障报警→BAS接口上传。10.【综合应用】10.1某局拟将一台2001年投运的18t/h燃煤蒸汽锅炉改造为电蒸汽发生器，要求产汽量不变，压力1.0MPa，原锅炉效率72%，电蒸汽发生器效率98%，谷电0.3元/kWh，平电0.8元/kWh，谷电时段23:00-7:00，若采用8h谷电+16h平电运行，求年运行费用、年碳减排量（电网排放因子0.658tCO₂/MWh），并分析经济性。答案：蒸汽焓值=2777