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2025双方协商解除劳动合同范本正文：鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，经友好协商一致，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：第一条合同主体本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：住址：联系方式：第二条协议背景甲乙双方于年月日签订劳动合同，建立了劳动关系。现因客观情况发生变化，导致劳动合同无法继续履行，经双方协商一致，同意解除劳动关系。第三条解除依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除双方之间的劳动关系。第四条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式如下：经济补偿金标准：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；不满一年的按实际工作月数计算。月工资标准：以乙方解除劳动合同前个月的平均工资为准，即人民币元/月（大写：）。经济补偿金总额：人民币元（大写：）。支付方式：甲方应于本协议签署之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。支付方式为以下第种：A.银行转账至乙方指定账户；B.现金支付；C.其他方式：。第五条社会保险和公积金甲方应依法为乙方办理劳动关系解除前的社会保险和住房公积金缴纳手续，确保乙方的合法权益。本协议签署后，甲方不再为乙方承担任何社会保险和公积金的责任。第六条工作交接与离职安排乙方承诺在本协议签署之日起日内完成所有工作的交接，并将所有归属于甲方的资料、物品及相关文件归还甲方。甲方应配合乙方办理离职手续，并向乙方提供解除劳动合同的相关证明材料，包括但不限于《解除劳动合同通知书》。第七条保密义务乙方承诺在本协议签署后，对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。本条款的效力独立于本协议的终止，乙方应严格遵守。第八条竞业限制如双方另行签订《竞业限制协议》，则本协议相关条款以《竞业限制协议》为准。否则，甲乙双方均不再承担竞业限制义务。第九条违约责任任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。甲方未按期支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方继续履行支付义务，并可主张逾期利息。第十条争议解决因本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议正本一式份，甲乙双方各执一份，其余用于办理相关手续。第十二条签署确认甲方已充分告知乙方本协议内容，并对相关条款进行了详细说明。乙方已仔细阅读并完全理解本协议的所有条款，愿意基础上签署本协议。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年月日乙方签字：

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