中环工入职培训试题（带答案）

中环工入职培训试题（带答案）1.中环工公司成立于____年，总部位于____。2.公司秉承“____、____、____”的企业理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。3.中环工公司的主要业务领域包括____、____、____等。4.公司对员工的要求是：____、____、____。5.公司提倡“____、____、____”的工作氛围，让员工在轻松愉快的环境中发挥潜能。6.中环工公司对员工的培训分为____、____、____三个阶段。7.新员工入职培训的主要内容包括____、____、____等。8.中环工公司鼓励员工参加____、____、____等培训，提升自身能力。9.公司对员工的考核分为____、____、____三个等级。10.中环工公司对员工的晋升机制为____、____、____。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于中环工公司的企业理念？（）A.诚信B.创新C.勤奋D.节约2.中环工公司的主要业务领域不包括以下哪项？（）A.工程施工B.工程设计C.工程监理D.咨询服务3.公司对员工的要求不包括以下哪项？（）A.敬业B.团队合作C.创新能力D.健康作息4.中环工公司对员工的培训不包括以下哪项？（）A.入职培训B.在职培训C.转岗培训D.退休培训5.新员工入职培训的主要内容不包括以下哪项？（）A.公司文化B.企业制度C.职业素养D.技能培训6.中环工公司鼓励员工参加以下哪项培训？（）A.职业技能培训B.企业管理培训C.健康管理培训D.法律法规培训7.公司对员工的考核不包括以下哪项？（）A.考勤考核B.工作业绩考核C.团队协作考核D.晋升考核8.中环工公司对员工的晋升机制不包括以下哪项？（）A.岗位晋升B.职级晋升C.薪资晋升D.奖金晋升9.以下哪项不属于中环工公司的企业愿景？（）A.成为行业领军企业B.提升员工幸福感C.创造社会价值D.追求经济效益10.中环工公司对员工的要求不包括以下哪项？（）A.勤奋敬业B.团队合作C.创新能力D.适应能力强三、多选题（每题2分，共20分）1.中环工公司的主要业务领域包括以下哪些？（）A.工程施工B.工程设计C.工程监理D.咨询服务E.装饰装修2.公司对员工的要求包括以下哪些？（）A.敬业B.团队合作C.创新能力D.节约E.诚信3.新员工入职培训的主要内容有哪些？（）A.公司文化B.企业制度C.职业素养D.技能培训E.考勤制度4.中环工公司鼓励员工参加以下哪些培训？（）A.职业技能培训B.企业管理培训C.健康管理培训D.法律法规培训E.职业道德培训5.公司对员工的考核包括以下哪些？（）A.考勤考核B.工作业绩考核C.团队协作考核D.晋升考核E.培训考核6.中环工公司对员工的晋升机制包括以下哪些？（）A.岗位晋升B.职级晋升C.薪资晋升D.奖金晋升E.项目晋升7.中环工公司的企业愿景包括以下哪些？（）A.成为行业领军企业B.提升员工幸福感C.创造社会价值D.追求经济效益E.诚信经营8.公司对员工的要求包括以下哪些？（）A.敬业B.团队合作C.创新能力D.节约E.诚信9.中环工公司的主要业务领域包括以下哪些？（）A.工程施工B.工程设计C.工程监理D.咨询服务E.装饰装修10.新员工入职培训的主要内容有哪些？（）A.公司文化B.企业制度C.职业素养D.技能培训E.考勤制度四、判断题（每题1分，共10分）1.中环工公司成立于2005年，总部位于北京。（）2.公司秉承“诚信、创新、共赢”的企业理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。（）3.中环工公司的主要业务领域包括工程施工、工程设计、工程监理等。（）4.公司对员工的要求是：敬业、团队协作、创新能力。（）5.中环工公司对员工的培训分为入职培训、在职培训、转岗培训三个阶段。（）6.新员工入职培训的主要内容包括公司文化、企业制度、职业素养等。（）7.中环工公司鼓励员工参加职业技能培训、企业管理培训、健康管理培训等培训，提升自身能力。（）8.公司对员工的考核分为考勤考核、工作业绩考核、团队协作考核三个等级。（）9.中环工公司对员工的晋升机制为岗位晋升、职级晋升、薪资晋升。（）10.中环工公司的企业愿景包括成为行业领军企业、提升员工幸福感、创造社会价值、追求经济效益、诚信经营。（）答案：一、填空题1.2005年，北京2.诚信、创新、共赢3.工程施工、工程设计、工程监理4.敬业、团队协作、创新能力5.诚信、创新、共赢6.入职培训、在职培训、转岗培训7.公司文化、企业制度、职业素养8.职业技能培训、企业管理培训、健康管理培训9.考勤考核、工作业绩考核、晋升考核10.岗位晋升、职级晋升、薪资晋升二、单选题1.D2.D3.D4.D5.D6.A7.D8.D9.D10.D三、多选题1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.A、B、C、