工作协议和劳动合同(标准版)

工作协议和劳动合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，就乙方向甲方提供专业保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与岗位说明

乙方向甲方提供符合国家标准的保安服务，具体服务内容涵盖但不限于：

（1）甲方办公场所及周边区域的安全巡逻与监控；

（2）出入人员及车辆的登记、查验与管理；

（3）突发事件应急处置（如火灾、盗窃、纠纷调解等）；

（4）大型活动或重要时期的临时安保支持；

（5）甲方要求的专项安保措施及应急演练协助。

乙方需根据甲方实际需求及岗位职责，明确派遣保安人员的具体工作细则，包括但不限于：

-巡逻路线与频次；

-重点区域监控标准；

-紧急情况上报流程；

-仪容仪表与行为规范。

二、服务期限与人员配置

1.合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如需续约，双方需提前30日书面协商。

2.乙方应派遣____名保安人员至甲方服务，其中____名需具备退伍军人或专业保安培训合格证；其余人员需通过岗前背景审查及岗前培训考核。

3.保安人员轮岗周期原则上不超过____个月，甲方有权根据业务需求提出轮岗申请。

4.乙方需每月向甲方提供所有派遣人员的身份证明、健康证明及培训记录复印件，并确保人员资质持续有效。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的服务方案及执行情况提出书面建议，乙方应在收到建议后10日内予以反馈。

2.甲方需为保安人员提供必要的执勤设施（如对讲机、防护装备、记录设备等），并保障其合理的工作空间。

3.甲方应定期（每月至少一次）组织对乙方服务的评估，评估结果作为服务改进依据。

4.如遇甲方业务调整或服务范围变更，甲方需提前15日书面通知乙方，双方协商调整服务方案。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应设立驻场负责人，全程监督服务执行，驻场负责人需每周向甲方提交服务报告。

2.保安人员需严格遵守甲方内部管理规定，接受甲方必要的业务指导，但不得干预甲方正常运营。

3.乙方需建立完善的人员管理制度，包括考勤、奖惩、保密协议等，并确保所有人员签署相关承诺书。

4.乙方自行承担派遣人员的工资、社保、培训及工伤责任，并足额购买职业责任险。

5.如遇不可抗力（如自然灾害、政府征用等）导致服务中断，乙方需立即启动应急预案，并24小时内向甲方通报情况。

四、服务费用与支付

1.保安服务费按月支付，含税单价为____元/人/月（大写：人民币____元整），每月____日前甲方凭乙方发票支付至指定账户。

2.合同首月按实际派遣人数支付，次月起按约定人数及出勤率核算费用，出勤率低于90%时甲方可按比例扣减当月费用。

3.甲方需承担乙方派遣人员的食宿费用（如需提供住宿，需符合消防及安全标准），费用标准另行约定。

五、保密与责任划分

1.双方应对服务过程中获悉的对方商业秘密或敏感信息承担保密义务，非经对方书面同意不得泄露。

2.因乙方人员故意或重大过失导致甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿上限不超过损失金额的____倍。

3.第三方对甲方的人身或财产损害，如确系乙方人员责任引发，乙方需先行赔付，后续通过法律途径向责任人追偿。

六、争议解决与合同终止

1.本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁或依法向甲方所在地法院起诉。

2.以下情况可单方解除合同：

（1）甲方无正当理由连续三个月拖欠服务费；

（2）乙方人员出现重大违纪或违法行为的；

（3）服务能力严重不达标经整改仍无改善的。

3.合同终止后，乙方需在____日内撤离所有人员，并完成资料、设备等的交接工作。

七、附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

3.附件包括：《服务方案细则》《人员名单》《应急联络表》，均为本合同不可分割部分。

甲方：