2025年煤矿安全再教育试卷及答案：安全教育与培训法规政策

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全再教育试卷及答案：安全教育与培训法规政策单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产的基本要求？

A.安全第一

B.预防为主

C.政府监管

D.企业自主

2.煤矿企业必须建立安全生产责任制度，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这里的“主要负责人”是指：

A.企业总经理

B.企业董事长

C.企业安全生产部门负责人

D.企业法定代表人

3.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。从业人员安全生产教育和培训的时间不得少于：

A.24小时

B.40小时

C.56小时

D.80小时

4.以下哪项不是《煤矿安全规程》中规定的煤矿安全生产的基本制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产检查制度

D.安全生产许可证制度

5.煤矿企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告：

A.企业安全生产部门

B.企业主要负责人

C.当地人民政府安全生产监督管理部门

D.事故发生地县级人民政府

6.煤矿企业必须对下列哪项进行定期检查，发现事故隐患，应当立即处理？

A.煤矿设备

B.煤矿设施

C.煤矿安全管理制度

D.煤矿从业人员

7.煤矿企业应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员应当具备以下哪项资格？

A.具有煤矿相关专业学历

B.具有煤矿安全生产实践经验

C.具有安全生产资格证书

D.以上都是

8.煤矿企业对从业人员进行安全生产教育和培训，应当根据不同工种、岗位的特点，对从业人员进行：

A.专业技术培训

B.安全生产知识培训

C.安全操作技能培训

D.以上都是

9.以下哪项不是《煤矿安全规程》中规定的煤矿安全设施？

A.矿井通风设施

B.矿井排水设施

C.矿井供电设施

D.矿井安全监控设施

10.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，实行事故隐患排查治理责任制。以下哪项不属于事故隐患？

A.矿井通风系统不完善

B.矿井排水系统不畅通

C.矿井供电系统存在隐患

D.矿井从业人员违章操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全生产责任制中，矿长是安全生产的第一责任人。（）

2.煤矿企业在进行安全生产教育和培训时，可以只对管理人员进行，无需对一线从业人员进行。（）

3.《安全生产法》规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）

4.煤矿企业必须保证安全生产投入，专项用于安全生产的资金的提取比例不得低于年度生产经营预算的5%。（）

5.煤矿企业在发生安全生产事故后，应当立即启动应急救援预案，并按照预案规定报告事故情况。（）

6.煤矿企业对安全生产教育和培训的记录，应当保存至少1年，以备查验。（）

7.煤矿企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

8.煤矿企业的安全生产许可证有效期为3年，届满前30日内，企业应当向原发证机关办理延期手续。（）

9.煤矿企业对井下作业人员必须进行安全技能考核，考核不合格的不得上岗作业。（）

10.煤矿企业发生重大、特别重大安全生产事故的，事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）

11.煤矿企业在进行爆破作业时，必须遵守《爆破安全规程》的规定，并确保爆破作业的安全。（）

12.煤矿企业应当对矿井的通风、排水、供电等系统进行定期检测，检测不合格的不得继续使用。（）

13.煤矿企业可以对安全生产管理人员实行职业资格证书制度，对特种作业人员必须实行持证上岗制度。（）

14.煤矿企业应当建立健全安全生产事故报告和调查处理制度，事故调查报告应当自事故发生之日起60日内提交。（）

15.煤矿企业可以不参加安全生产标准化建设，但必须满足《安全生产法》和其他有关法律法规的要求。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.未对从业人员进行安全教育培训

B.使用不符合国家安全标准的设备

C.煤矿未取得安全生产许可证

D.从业人员未取得相应资格上岗作业

E.未设置安全警示标志

2.煤矿企业进行安全生产教育和培训时，应包括以下哪些内容？

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.有关安全生产的政策和标准

C.煤矿企业的安全生产规章制度和操作规程

D.事故案例和预防措施

E.应急救援知识和技能

3.煤矿企业安全生产责任制中，以下哪些部门或人员负有安全生产职责？

A.企业主要负责人

B.安全生产管理部门

C.生产部门

D.设备管理部门

E.从业人员

4.煤矿企业进行安全生产检查时，应当重点关注以下哪些方面？

A.矿井通风系统是否正常

B.矿井排水系统是否畅通

C.矿井供电系统是否存在隐患

D.安全防护设施是否完好

E.从业人员操作是否符合规程

5.煤矿企业发生生产安全事故后，以下哪些措施是必要的？

A.立即启动应急救援预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.依法及时报告事故情况

D.对事故原因进行调查分析

E.对受伤人员及时进行救治

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全生产教育和培训的基本要求，包括培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等方面。

2.在《安全生产法》中，对煤矿企业安全生产违法行为有哪些法律责任？请列举至少三种法律责任，并简要说明其具体内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某煤矿企业因生产任务紧急，决定在不具备安全生产条件的情况下，安排部分未经过安全教育培训的员工进入井下作业。结果在作业过程中，发生了一起因违规操作导致的透水事故，造成3人死亡，多人受伤。

案例分析：

请分析该煤矿企业在此次事故中存在的安全生产违法行为，并说明根据《安全生产法》，企业应承担的法律责任。

回答要求：

（1）列举至少三种安全生产违法行为。

（2）针对每种违法行为，简述相应的法律责任。

（3）提出预防类似事故发生的措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业自主

2.D.企业法定代表人

3.B.40小时

4.D.安全生产许可证制度

5.C.当地人民政府安全生产监督管理部门

6.A.煤矿设备

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.矿井安全监控设施

10.A.矿井通风系统不完善

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.未对从业人员进行安全教育培训

B.使用不符合国家安全标准的设备

C.煤矿未取得安全生产许可证

D.从业人员未取得相应资格上岗作业

E.未设置安全警示标志

2.A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.有关安全生产的政策和标准

C.煤矿企业的安全生产规章制度和操作规程

D.事故案例和预防措施

E.应急救援知识和技能

3.A.企业主要负责人

B.安全生产管理部门

C.生产部门

D.设备管理部门

E.从业人员

4.A.矿井通风系统是否正常

B.矿井排水系统是否畅通

C.矿井供电系统是否存在隐患

D.安全防护设施是否完好

E.从业人员操作是否符合规程

5.A.立即启动应急救援预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.依法及时报告事故情况

D.对事故原因进行调查分析

E.对受伤人员及时进行救治

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产教育和培训的基本要求如下：

-培训内容：包括安全生产法律法规、煤矿安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。

-培训对象：所有从业人员，包括管理人员、技术人员、生产操作人员等。

-培训时间：根据《安全生产法》规定，新从业人员至少应接受40小时的安全教育培训。

-培训方式：包括集中培训、现场教学、实操演练、远程教育等，确保培训效果。

2.根据《安全生产法》，煤矿企业安全生产违法行为的法律责任包括：

-责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

-生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

-生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

-生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

-未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志；

-安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；

-使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该煤矿企业在此次事故中存在的安全生产违法行为包括：

-未对从业人员进行安全教育培训，导致部分员工未经过培训就上岗作业。

-煤矿未取得安全生产许可证，即未按照规定取得相关安全资质。

-从业人员未取得相应资格上岗作业，违反了特种作业人员持证上岗的要求。

-未按照规定进行安全生产检查，未能及时发现并处理事故隐患。

2.根据法律责任，企业应承担以下法律责任：

-对未进行安全教育培训的违法行为，企业可能面临责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

-对于未取得安全生产许可证的违法行为，企业可能面临责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

-对于未对从业人员进行安全生产教育和培训的违法行为，企业可能面临责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

-对于特种作业人员未持证上岗的违法行为，企业可能面临责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令