公路养护作业人员岗位职责

公路养护作业人员岗位职责公路养护作业人员作为保障公路安全畅通、延长道路使用寿命的核心力量，肩负着维护公路基础设施完好性、提升通行服务品质的重要使命。其岗位职责围绕公路全生命周期管理展开，涵盖日常巡查、病害处置、应急抢险、安全管控等多维度工作，需以专业素养和责任意识践行“保畅通、护安全、提品质”的职业目标。一、日常巡查与病害识别公路养护作业人员需定期对管养路段开展全要素巡查，重点检查路面（平整度、裂缝、坑槽等病害）、路基（边坡稳定性、排水系统通畅性）、沿线设施（护栏、标志标线、里程碑等）的技术状态。巡查中需结合目视观察、简易工具检测（如直尺量测裂缝宽度）等方式，精准识别病害类型与发展趋势，并通过养护日志、影像记录等形式留存数据，及时上报潜在安全隐患（如路基坍塌前兆、桥梁支座变形等），为养护决策提供可靠依据。二、路面养护作业实施（一）小修保养作业针对路面轻微病害（如浅表层裂缝、局部松散），需按规范实施预防性养护：采用灌缝胶封闭裂缝以阻断水损害，通过微表处、薄层罩面等工艺提升路面抗滑性与平整度；对路肩、边沟等附属设施，需定期清理杂物、修补破损，确保排水系统功能正常，防止雨水侵蚀路基。（二）病害专项处置当路面出现坑槽、沉陷、车辙等结构性病害时，作业人员需严格遵循“安全、快速、耐久”原则开展修复：先对病害区域进行切割、清理（如铣刨松散层），再按设计要求铺筑沥青混合料或水泥混凝土，确保修补层与原路面平顺衔接、强度匹配；对路基病害（如滑坡、翻浆），需配合技术人员制定处置方案，通过换填砂砾、设置挡土墙等措施恢复路基稳定性。三、桥隧及附属设施养护（一）桥梁养护定期检查桥梁结构（梁体、支座、墩台、伸缩缝）的外观状态，清理伸缩缝杂物、疏通泄水孔，对混凝土裂缝采用环氧砂浆修补，对钢结构进行防腐涂装；参与桥梁荷载试验、健康监测数据采集，及时反馈结构异常（如支座脱空、梁体位移），配合专业团队制定加固方案。（二）隧道养护检查隧道衬砌（渗漏水、裂缝、掉块）、通风照明系统、消防设施的运行状态，清理隧道内积尘、油污，修复破损的路面标线与轮廓标；在雨季、冰雪季加强隧道进出口边坡巡查，防止落石、滑坡影响通行。四、应急处置与抢险保通面对暴雨、冰雪、地震等自然灾害或交通事故导致的公路损毁，作业人员需快速响应：按应急预案设置警示标志（如反光锥、警示灯），配合机械队伍抢通道路（如清理塌方、撒布融雪剂）；在抢险过程中优先保障“生命线”通道畅通，同步记录灾害损毁情况，为灾后重建提供第一手资料。五、安全管理与作业防护（一）作业现场安全管控严格执行《公路养护安全作业规程》，在养护作业区规范设置“警告、上游过渡、缓冲、作业、下游过渡、终止”等区域，使用符合标准的反光标志、防撞桶；作业期间全程关注交通流变化，遇突发拥堵或事故需及时调整作业方案，确保施工人员与过往车辆安全。（二）个人安全防护作业时必须穿戴反光工作服、安全帽，在高空、临水作业时系挂安全带、配备救生设备；严禁酒后作业、疲劳作业，严格遵守机械设备操作规程（如压路机、铣刨机的启动、停放规范）。六、设备与材料管理（一）养护设备操作与维护熟练操作压路机、摊铺机、灌缝机等养护机械，作业前检查设备性能（如机油液位、轮胎气压），作业后及时清洁、加注燃油与润滑油，发现故障立即报修并配合维修；对小型工具（如镐、锹、水准仪）定期校准、妥善保管，确保工具状态良好。（二）材料验收与存储参与沥青、水泥、砂石等养护材料的进场验收，核对质量证明文件、抽检材料性能（如沥青针入度、混凝土坍落度）；按“防潮、防火、分类存放”原则管理材料，建立库存台账，确保材料使用时“质量可追溯、数量清晰明”。七、资料记录与协作沟通（一）养护资料管理每日填写《养护工作日志》，详细记录巡查发现的病害、处置措施、材料消耗、设备运行等信息；按月度、季度汇总养护数据，编制《病害统计分析报告》，为公路技术状况评定（MQI）提供支撑。（二）内外部协作与团队成员密切配合，在大规模养护工程中分工完成路面清扫、标线施划、安全警戒等任务；主动对接路政、交警部门，通报养护作业计划（如占道施工时间、路段），及时处理公众反馈的公路问题（如路面坑槽投诉），提升服务满意度。八、职业素养与能力要求公路养护作业人员需具备公路养护专业知识（如路面结构、材料性能）、实操技能（如病害修补工艺、设备操作），同时需强化责任意识（对公路安全终身负责）、安全意识（杜绝“三违”行为）、团队协作意识（高效完成联合作业）；通过参加技能培训、观摩优秀养护案例，持续提升病害诊断、应急处置等核心能力，适应“精细化养护、智能化管养”的行业发展趋势。九、工作规范与考核（一）作业流程规范所有养护作业需遵循《公路养护技术规范》（JTGH10），从病害识别、方案制定到施工验收，严格执行“三检制”（自检、互检、专检），确保养护质量达标（如路面修补后平整度≤3mm/3m直尺）。（二）考核机制通过日常巡查考核（病害识别准确率、隐患上报及时性）、绩效评估（养护任务完成率、质量合格率）、技能考核（设备操作熟练度、应急处置能力）等方式，对作业人员履职情况进行综合评价，考核结果与薪酬、晋升挂钩，激励人员提升工作效