工会年度工作试题带答案

工会年度工作试题带答案姓名：__________班级：__________成绩：__________一、单项选择题（每题1分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.进行职工技能培训D.参与企业管理答案：A2.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.决定企业的重大生产经营决策答案：D3.基层工会委员会每届任期（）A.三年或者五年B.一年或者两年C.两年或者三年D.四年或者六年答案：A4.工会经费的来源不包括（）A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府财政拨款答案：D5.职工代表大会的代表中，一线职工代表一般不少于职工代表总数的（）A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十答案：C6.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。A.企业管理层B.职工代表大会C.工会D.上级主管部门答案：C7.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）A.集体合同B.个人合同C.专项合同D.保密合同答案：A8.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.调解C.仲裁D.交涉答案：D9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A.可以B.有权C.必须D.应当答案：B10.工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。调查人员的人数不得少于（）A.一人B.两人C.三人D.四人答案：B11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会有权答案：D12.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.所在单位B.上级工会C.政府财政D.工会经费答案：A13.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.社团法人B.企业法人C.机关法人D.事业法人答案：A14.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，经费收支情况（）A.定期公开B.不定期公开C.无需公开D.部分公开答案：A15.工会会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间（）A.享有全部会员权利B.不享有会员权利C.享有部分会员权利D.视情况而定答案：C16.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）A.参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务B.参与企业管理C.参与社会监督D.参与行业管理答案：A17.工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（），完成生产和工作任务。A.遵守劳动纪律B.遵守职业道德C.提高职业技能D.以上都是答案：D18.工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作，（）A.保障职工身体健康B.保障职工合法权益C.保障职工基本生活D.保障职工工作环境答案：B19.工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率和经济效益，发展（）A.企业文化B.企业精神C.企业技术D.社会生产力答案：D20.工会对违反工会法规定，侵犯其合法权益的，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.劳动行政部门C.人民政府D.上级工会答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的社会职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有以下权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇答案：ABCD3.职工代表大会行使下列职权（）A.审议建议权B.审查同意或否决权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD4.企业、事业单位、机关工会委员会的基本任务包括（）A.教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用B.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动C.协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作D.维护职工的合法权益答案：ABCD5.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.工会建设D.上缴上级工会答案：ABC6.工会可以通过（）等形式，组织职工开展经济技术创新活动。A.劳动竞赛B.合理化建议C.技术革新D.技术协作答案：ABCD7.工会在劳动保护方面的职责包括（）A.监督企业落实劳动安全卫生法律法规B.参与劳动安全卫生事故调查处理C.对职工进行劳动安全卫生教育D.要求企业改善劳动条件答案：ABCD8.工会在职工就业方面可以提供的帮助有（）A.开展就业培训B.提供就业信息C.协助办理就业手续D.维护就业权益答案：ABCD9.工会可以通过（）等方式，关心职工生活，帮助职工解决困难。A.生活救助B.医疗互助C.法律援助D.心理关怀答案：ABCD10.工会组织建设的主要内容包括（）A.建立健全工会组织体系B.加强工会干部队伍建设C.完善工会工作制度D.提高工会会员素质答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）答案：√2.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√3.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。（）答案：√4.职工代表大会的代表实行常任制，任期与职工代表大会每届任期相同。（）答案：√5.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权要求企业立即停止作业，采取措施。（）答案：×（有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复）7.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√8.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，不必事先征得企业、事业单位的同意。（）答案：×（需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意）9.工会的经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和经费使用效益。（）答案：√10.工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或专项集体合同。（）答案：√四、填空题（每题1分，共10分）1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。答案：自愿结合2.工会会员大会或者会员代表大会是工会的（）。答案：最高领导机关3.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出（）。答案：答复4.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。答案：监督5.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业、事业单位（）组织职工撤离危险现场，企业、事业单位必须及时作出处理决定。答案：建议6.工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。答案：百分之二7.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得（）的同意。答案：企业、事业单位8.工会会员大会或者会员代表大会选举产生（）、经费审查委员会。答案：工会委员会9.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理（）。答案：社会事务10.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）。答案：集体合同五、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工民主权利。通过劳动法律监督制度和劳动争议调解、仲裁、诉讼等机制，维护职工合法权益。通过为职工提供法律服务、法律援助等，维护职工合法权益。2.工会如何组织职工开展经济技术创新活动？答案：开展劳动竞赛，激发职工的劳动热情和创造力。鼓励职工提出合理化建议，促进企业技术改进和管理创新。组织技术革新和技术协作活动，提高职工的技术水平和创新能力。开展岗位练兵、技能比武等活动，提升职工的业务素质和工作能力。3.简述工会在职工文化建设方面的作用。答案：组织开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的业余文化生活。建设职工文化阵地，为职工提供文化活动场所。培养职工的文化兴趣爱好，提高职工的文化素养。促进企业文化建设，增强企业的凝聚力和向心力。4.工会在职工福利方面可以做哪些工作？答案：协助企业办好职工集体福利事业，如职工食堂、宿舍、浴室等。做好职工生活救助工作，帮助困难职工解决生活困难。开展职工医疗互助活动，减轻职工医疗负担。关注职工的心理健康，提供心理咨询和辅导服务。六、论述题（每题5分，共20分）1.论述工会在构建和谐劳动关系中的重要作用。答案：协调劳动关系：通过平等协商和集体合同制度，确定劳动报酬、工作时间、休息休假等劳动标准，平衡劳资双方利益。维护职工权益：代表职工与企业交涉，监督企业执行劳动法律法规，保障职工合法权益不受侵犯。促进沟通交流：搭建企业与职工沟通平台，及时了解职工诉求，化解矛盾纠纷，增进双方理解信任。推动民主管理：组织职工参与企业民主决策、管理和监督，激发职工积极性和创造力，促进企业健康发展。营造和谐氛围：开展各种活动，增强职工凝聚力和归属感，营造企业内部和谐稳定的良好氛围。2.论述如何加强工会自身建设，提高工会工作水平。答案：加强组织建设：健全工会组织体系，扩大工会组织覆盖范围，提高工会组织的吸引力和凝聚力。加强干部队伍建设：选优配强工会干部，加强培训培养，提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。完善工作制度：建立健全各项工作制度，规范工作流程，提高工作效率和质量。创新工作方式方法：适应新形势新任务要求，不断创新工作理念、内容和形式，增强工会工作的针对性和实效性。加强作风建设：树立良好形象，密切联系职工群众，切实为职工办实事、解难题，增强职工对工会的信任和支持。3.论述工会如何在企业发展中发挥积极作用。答案：促进企业安全生产：监督企业落实劳动安全卫生法律法规，参与安全事故调查处理，保障职工生命安全和身体健康，为企业发展创造良好环境。推动企业技术创新：组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，提高职工技术水平和创新能力，促进企业技术进步和产品升级。加强企业文化建设：开展丰富多彩的文化活动，培育企业精神，增强职工凝聚力和归属感，提升企业软实力。参与企业民主管理：组织职工参与企业决策、管理和监督，促进企业科学决策、民主管理，提高企业管理水平