版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年电网安全日活动课件通知第一章:活动背景与意义贯彻重要论述深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,将安全发展理念贯穿电力工作全过程,树牢安全生产红线意识和底线思维。推动治理现代化全面推动电力安全治理体系和治理能力现代化建设,构建科学完善的安全管理制度,提升安全管理科技化、信息化、智能化水平。确保安全运行2024年"安全生产月"主题人人讲安全个个会应急畅通生命通道2024年安全生产月活动将线上线下深度融合,通过多元化的宣传教育形式,全面提升全员安全意识和应急处置能力。坚持以人为本,强化生命至上理念,确保每一位员工都能掌握应急技能,关键时刻能够自救互救,有效保护生命安全。活动期间将开展应急演练、知识竞赛、专题培训等系列活动,推动安全文化深入人心,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。国家能源局重要通知摘录发布重要文件国家能源局正式印发《电力行业安全生产月活动通知》(国能发安全〔2024〕33号),对全国电力行业安全生产月活动作出全面部署和具体要求。明确总体思路通知明确了活动的指导思想、工作目标和重点任务,要求各单位紧密结合实际,创新活动形式,确保活动取得实效,推动安全生产形势持续稳定向好。强调关键任务重点强调要压实安全生产主体责任,深入开展隐患排查治理,加强应急演练和安全培训,提升本质安全水平,坚决防范遏制重特大事故发生。安全责任生命至上每一个岗位都关乎安全,每一次操作都连着生命第二章:主要活动内容概览2024年电网安全日系列活动内容丰富、形式多样,涵盖理论学习、实践演练、文化建设等多个维度,旨在全方位提升电力系统安全管理水平。宣传贯彻重要论述组织全员深入学习安全生产重要论述精神,通过专题研讨、宣讲辅导等形式,推动安全理念入脑入心,筑牢思想防线。应急演练与通道畅通结合夏季用电高峰、防汛防台风等实际,开展多场景应急演练,清理疏散通道,提升紧急避险和应急处置能力。安全宣传咨询日开展安全知识竞赛、专家现场答疑、科普宣教等活动,宣贯最新安全规范标准,提升从业人员安全素质。安全文化建设通过知识竞赛、征文摄影、警示教育等多种形式,营造浓厚安全文化氛围,推动安全理念融入日常工作。宣传贯彻习近平总书记重要论述理论学习深化组织党委中心组专题学习研讨开展各级领导干部宣讲活动举办安全生产理论研讨会编印学习资料和口袋书观看教育片安全生产主题宣传片《生命重于泰山》警示教育片及事故案例视频先进典型人物事迹专题片实践活动开展"安全生产大家谈"云课堂班组班前会安全微课堂"以案普法"专题讨论安全生产承诺签名活动通过系统学习和实践活动相结合,推动习近平总书记关于安全生产重要论述精神在电力系统落地生根,转化为全员的思想自觉和行动自觉,为做好安全生产工作提供强大思想动力。应急演练与生命通道畅通迎峰度夏演练针对夏季用电高峰,组织大负荷应对、设备故障处置、电网紧急调度等综合演练,确保电力供应安全稳定。防汛防台演练开展防汛防台风专项应急演练,模拟极端天气条件下的应急响应,提升灾害天气下的电网防护和快速恢复能力。消防应急演练组织变电站、办公场所火灾应急演练,清理疏散通道堵塞物,开展人员疏散和灭火救援训练,强化消防安全意识。大面积停电演练联合政府部门开展大面积停电应急联合演练,检验政企协同机制,提升重大事故应急处置和社会协调能力。重要提示:所有应急演练必须做到全员参与、真演实练,演练结束后要及时总结评估,完善应急预案,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。安全宣传咨询日活动6月16日全国统一开展知识竞赛举办电力安全知识竞赛,涵盖安全法规、操作规程、应急处置等内容,以赛促学、以学促用。专家答疑邀请安全生产专家现场解答员工疑问,提供技术咨询,帮助解决实际工作中的安全难题。科普宣教发放安全知识手册,展示安全生产成果,普及电力安全常识和应急避险技能,提升全员安全素养。重点宣贯内容《重大电力安全隐患判定标准(试行)》及配套判定指南新修订的《安全生产法》重点条款解读电力建设工程施工安全监督管理办法电力行业典型事故案例及防范措施员工参与安全知识竞赛通过竞赛形式激发学习热情,营造比学赶超的良好氛围安全宣传"五进"行动将安全宣传触角延伸到基层一线,让安全理念深入人心、安全知识家喻户晓,构建全社会共同关注、共同参与的安全生产格局。进企业在各级电力企业开展安全文化建设推广安全生产标准化管理举办安全技能培训和比武建立安全生产诚信体系进农村普及农村安全用电常识宣传电力设施保护知识开展春耕秋收用电安全检查发放安全用电宣传资料进社区组织社区居民安全用电培训开展家庭用电安全隐患排查普及触电急救知识和技能设置安全用电宣传栏进学校开展中小学生电力安全教育举办"电力安全知识进课堂"活动组织学生参观电力科普基地开展安全用电绘画征文比赛进家庭发放家庭安全用电指南推广智能用电安全设备开展"安全用电示范家庭"评选建立家庭用电安全档案安全文化建设亮点丰富多彩的文化活动01知识竞赛举办各层级安全知识竞赛,覆盖法规标准、操作技能、应急处置等内容02文艺创作组织安全主题歌咏比赛、征文活动、摄影展览、漫画创作等03阵地建设建设安全文化教育室、体验馆,配备VR设备、智能互动系统04示范创建开展"无违章班组""党员无违章示范岗"创建评选活动通过持续开展安全文化建设活动,让安全理念渗透到每个岗位、每个环节,形成"人人讲安全、事事保安全、时时想安全"的浓厚氛围,推动安全文化从理念认知向行为习惯转化。警示教育与事故反思1观看警示教育片组织全员观看近年来电力行业典型事故警示片和安全教育专题片,通过真实案例的血泪教训,让员工深刻认识到违章作业的严重后果。重特大电力事故案例警示片人身伤亡事故专题教育片设备事故及电网安全事件案例2开展案例学习讨论各单位结合实际选取典型事故案例,组织班组学习讨论,深入剖析事故原因,查找工作中存在的类似隐患和薄弱环节。事故经过及原因分析暴露出的管理漏洞和问题对照检查本单位存在的隐患3深刻反思吸取教训通过反思大讨论活动,举一反三,完善规章制度,强化现场管控,制定针对性防范措施,坚决防止类似事故重复发生。制定整改措施和预防方案完善安全管理制度和流程加强重点环节监督检查事故警示教育现场员工认真观看警示视频,深刻反思,汲取教训"事故是最好的教科书,血的教训必须牢记。我们要时刻绷紧安全这根弦,把每一项操作都当作生命攸关的大事来对待。"第三章:电力网络安全事件应急预案国家能源局于2024年5月正式印发《电力网络安全事件应急预案》,这是保障电力系统网络安全的重要制度性文件,对于防范化解网络安全风险、提升应急处置能力具有重要意义。预案定位明确电力网络安全事件的定义、分类和应对原则,建立健全应急管理体系职责分工明确国家能源局、地方政府、电力企业在网络安全应急工作中的职责工作机制建立预警监测、信息报告、应急响应、恢复重建等全流程工作机制保障措施从技术、人员、资金、物资等方面提供全方位应急保障支撑电力网络安全事件分级根据事件的影响范围、危害程度和造成的损失,电力网络安全事件由高到低分为特别重大、重大、较大、一般四个等级,对应不同的应急响应级别。1Ⅰ级特别重大跨区电网或省级电网大面积瘫痪2Ⅱ级重大省级电网发生严重网络安全事件3Ⅲ级较大市级电网或重要设施受到攻击4Ⅳ级一般县级电网或局部系统安全事件预警等级标识红色预警:特别重大事件预警橙色预警:重大事件预警黄色预警:较大事件预警蓝色预警:一般事件预警分级依据综合考虑事件影响的电网规模、用户数量、持续时间、经济损失、社会影响等因素进行科学分级。预警监测与发布机制实时监测各单位建立7×24小时网络安全监测体系,实时掌握系统运行状态和安全态势风险分析运用大数据分析技术,对监测数据进行综合研判,识别潜在安全风险预警发布根据风险等级及时发布预警信息,指导各单位做好防范应对准备措施落实各单位根据预警信息采取相应防护措施,加强值班值守和应急准备信息共享建立跨区域、跨部门信息共享机制,提升协同防控和联合应对能力监测重点:关键信息基础设施、调度控制系统、电力营销系统、数据中心等核心系统的网络安全状况。应急响应流程快速响应机制事件发现通过监测系统或人员报告发现网络安全事件立即报告第一时间向上级单位和主管部门报告事件情况启动预案根据事件等级启动相应级别应急响应预案应急处置组织技术力量开展应急处置和攻击阻断恢复重建修复受损系统,恢复正常运行,总结经验分级响应要求Ⅰ级响应:国家能源局统一指挥,调动全国资源开展应急处置Ⅱ级响应:省级能源主管部门组织协调,国家能源局指导支持Ⅲ级响应:市级主管部门负责处置,省级部门协调支持Ⅳ级响应:事发单位自行处置,上级部门监督指导处置原则保护现场,固定证据快速阻断攻击威胁源隔离受影响系统和设备启用备用系统保障运行及时通报相关单位防范电力网络安全应急演练技术人员正在进行网络攻击应急响应演练,提升实战处置能力第四章:安全责任落实与反违章工作安全生产责任重于泰山。必须压实企业主体责任,强化全员安全意识,深入开展反违章专项行动,从源头上遏制事故发生。压实主体责任企业法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,必须严格履行安全生产法定职责,建立健全全员安全生产责任制,层层分解落实安全责任。"一把手"讲安全各级企业主要负责人要带头讲安全课,深入一线班组宣讲安全理念,解读安全政策,分析安全形势,引领全员重视安全、践行安全。安全承诺签名组织开展全员安全承诺签名活动,每一位员工郑重承诺遵守安全规章制度,不违章作业,相互监督提醒,共同维护安全生产环境。隐患排查治理深化安全生产隐患排查治理,建立隐患排查清单,实行闭环管理,做到隐患整改措施、责任、资金、时限、预案"五落实",严控安全风险。反违章专项行动案例国网宁城县供电公司实践该公司扎实开展反违章专项行动,通过多种形式强化员工反违章意识,取得显著成效,为全系统树立了典范。1严重违章释义学习组织全员学习《严重违章释义》,逐条解读严重违章行为的界定标准、危害后果和处理规定,让每位员工知晓哪些行为属于严重违章,必须坚决杜绝。通过案例教学,帮助员工树立"违章就是事故"的理念。2剖析"五大恶因"结合典型事故案例,深入剖析导致违章的"五大恶因":侥幸心理、麻痹思想、偷懒图省事、经验主义、习惯性违章。通过对照检查,帮助员工认识自身存在的不良习惯,主动纠正违章行为。3发放条款手册编制《反违章条款手册》发放到每位员工,手册涵盖各专业、各岗位的违章行为判定标准和预防措施。员工可随时查阅,现场作业前对照检查,确保作业全过程符合安全规范要求。安全生产法专题辅导新修订要点解读2021年6月全国人大常委会通过新修订的《安全生产法》,新法进一步强化了安全生产工作的重要地位,完善了安全生产管理制度。主要修订内容强化党的领导:明确建立党委政府领导、部门监管、企业负责、社会参与的安全生产工作格局加重处罚力度:大幅提高违法行为罚款额度,对严重违法行为可以责令停产停业整顿完善应急救援:建立健全应急救援体系,强化应急演练和救援队伍建设压实主体责任:明确企业主要负责人安全生产职责,建立全员安全责任制各单位要认真组织学习新修订的《安全生产法》,准确把握法律精神和具体要求,切实将法律规定转化为实际行动,推动企业安全生产工作再上新台阶。安全承诺员工签署安全承诺书每一个签名都是一份责任,每一份承诺都是对生命的敬畏"我郑重承诺:严格遵守安全生产规章制度,不违章作业,不冒险蛮干,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。"第五章:安全文化建设与员工参与安全文化是企业安全管理的灵魂。要通过丰富多彩的文化活动,营造浓厚的安全氛围,让安全理念内化于心、外化于行,成为每位员工的自觉行动。知识竞赛举办安全知识竞赛、技能比武等活动,激发学习热情,提升安全素养演讲征文组织安全主题演讲比赛和征文活动,让员工分享安全心得和感悟摄影展览开展安全主题摄影、漫画创作大赛,用镜头和画笔记录安全瞬间持续改进机制建立安全文化评价体系,定期开展安全文化建设评估,找出薄弱环节,制定改进措施。发挥安全培训师和兼职安全员作用,常态化开展安全教育,推动安全文化建设持续深入。员工安全技能提升100%培训覆盖率所有岗位员工必须接受安全技能培训,做到应训尽训、持证上岗95%考核合格率严格培训考核,确保员工真正掌握安全操作技能和应急处置方法80%实操演练率注重实践操作,定期组织触电急救、应急疏散等实操演练重点培训内容触电急救心肺复苏术人工呼吸法创伤包扎技能伤员搬运方法应急疏散疏散路线熟悉应急器材使用人员引导技巧特殊人群救助消防技能灭火器材使用初期火灾扑救消防设施操作逃生自救方法通过系统培训和实战演练,全面提升员工现场安全管控和应急处置能力,确保在突发情况下能够迅速正确应对,最大限度减少人员伤亡和财产损失。消防实战演练员工认真参与消防演练,熟练掌握灭火器使用方法,提升应急实战能力理论学习与实践操作相结合,确保关键时刻能够正确处置第六章:活动组织与参与要求确保安全生产月活动取得实效,需要精心组织、周密安排、狠抓落实。各单位要高度重视,加强领导,明确责任,确保各项活动有序开展。01成立领导小组各单位成立由主要负责人任组长的活动领导小组,明确工作职责,建立协调机制,统筹推进各项活动开展02制定实施方案结合本单位实际制定详细的活动实施方案,明确活动内容、时间安排、责任分工和保障措施,确保活动可操作、可落实03组织活动开展按照方案要求认真组织实施各项活动,确保活动覆盖全员、贯穿全程,注重实效,避免形式主义04加强督导检查建立活动开展情况督导检查机制,定期检查活动进展,发现问题及时纠正,确保活动质量05总结经验成果活动结束后及时总结经验做法,提炼典型案例,形成长效机制,巩固活动成果重要提醒:各单位要将安全生产月活动与日常安全管理工作紧密结合,防止"两张皮",真正做到以活动促管理、以管理保安全。活动宣传与信息报送多渠道宣传推广新媒体平台充分利用微信公众号、企业APP、短视频平台等新媒体,及时发布活动信息和精彩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- APP运营专员招聘面试题及答案
- “梦工场”招商银行南通分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案
- 中共赣州市赣县区委政法委下属事业单位面向全区选调工作人员参考题库附答案
- 乐山市公安局2025年第四批次警务辅助人员招聘(40人)考试备考题库必考题
- 北京市石景山区教育系统教育人才库教师招聘备考题库附答案
- 山东高速集团有限公司2025年下半年校园招聘(339人) 考试备考题库附答案
- 广安市关于2025年社会化选聘新兴领域党建工作专员的考试备考题库必考题
- 永丰县2025年退役士兵选调考试【25人】考试备考题库必考题
- 浙江国企招聘-2025杭州临平环境科技有限公司公开招聘49人参考题库附答案
- 荥经县财政局关于荥经县县属国有企业2025年公开招聘工作人员的(14人)参考题库附答案
- 残疾人服务与权益保护手册(标准版)
- 车队春节前安全培训内容课件
- 2025年温州肯恩三位一体笔试英语真题及答案
- 云南师大附中2026届高三高考适应性月考卷(六)历史试卷(含答案及解析)
- PCR技术在食品中的应用
- 输液渗漏处理课件
- 教育培训行业发展趋势与机遇分析
- 2025医疗器械经营质量管理体系文件(全套)(可编辑!)
- 物业与商户装修协议书
- 湖南铁道职业技术学院2025年单招职业技能测试题
- GB/T 46318-2025塑料酚醛树脂分类和试验方法
评论
0/150
提交评论