2025年福建省国有企业公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详

2025年福建省国有企业公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.2024年12月召开的福建省国有企业改革深化提升行动推进会提出，到2025年底，省属国企研发投入强度不低于（）。A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%答案：C详解：会议印发的《福建省属国企科技创新“十四五”后两年行动计划》明确，2025年研发投入强度达到2.5%，较2023年提高0.6个百分点。2.根据《福建省国有企业合规管理办法（试行）》，对重大合规风险事件，企业应当于事件发生后（）小时内向省国资委书面报告。A.12B.24C.36D.48答案：B详解：办法第22条规定“24小时内书面报告”，并同步抄送行业监管部门。3.某省属国企拟转让所持上市公司股份，导致持股比例降至20%以下，依据《上市公司国有股权监督管理办法》，该事项应报（）批准。A.省国资委B.省政府C.国务院国资委D.财政部答案：C详解：持股比例降至20%以下属于“控制权转移”情形，须报国务院国资委批准。4.2025年1月1日起施行的《福建省内部审计条例》要求，国有企业的内部审计机构应当每（）年对所属子公司开展一次全面经济责任审计。A.1B.2C.3D.5答案：C详解：条例第18条明确“3年轮审一遍”，实现全覆盖。5.下列关于“双百企业”综合改革的说法，错误的是（）。A.可以综合运用股权激励、分红激励、员工持股等工具B.工资总额实行备案制，不再受效益增幅限制C.董事会应当实现外部董事占多数D.混改后国有资本可以不再控股答案：B详解：双百企业工资总额仍受“效益增、工资增”联动机制约束，仅简化审批方式，并非完全放开。6.福建省“十四五”国有资本布局优化调整方案提出，到2025年，省属国企资产总额力争突破（）万亿元。A.3B.4C.5D.6答案：C详解：方案提出“5万亿元”目标，年均增速约8.5%。7.某国企境外子公司因当地战争导致资产损失，企业申请核销，依据《福建省国有企业资产减值准备管理办法》，应当聘请（）出具专项鉴证报告。A.境外律师事务所B.境内会计师事务所C.境外会计师事务所D.具有证券资格的评估机构答案：B详解：办法第14条要求“境内具有证券资格的会计师事务所”出具鉴证报告，确保监管可追溯。8.2025年福建省“八闽综改试验”首批试点企业，董事会授权经理层决策的投资额度上限为最近一期经审计净资产的（）。A.3%B.5%C.8%D.10%答案：D详解：试点方案明确“10%以内授权经理层决策”，超过须报董事会。9.根据《福建省国有企业采购管理办法》，公开招标限额标准为（）万元。A.100B.200C.400D.600答案：C详解：办法第9条将公开招标限额从200万元提高到400万元，降低制度性成本。10.某国企拟实施限制性股票激励，授予价格原则上不得低于股票票面金额，且不得低于计划公布前（）个交易日均价的50%。A.1B.20C.60D.120答案：D详解：《国有控股上市公司股权激励指引》第21条规定“120日均价50%”为底线。11.福建省国资委对省属国企实施“一企一策”考核，2025年度商业一类企业净利润目标值原则上不低于前三年平均值的（）。A.105%B.110%C.115%D.120%答案：B详解：考核细则要求“跳一跳够得着”，商业一类企业设定110%的底线。12.下列关于ESG信息披露的说法，正确的是（）。A.仅适用于上市公司B.福建国企可自愿选择是否披露C.2025年起，省属国企控股上市公司须发布年度ESG报告D.ESG报告无需第三方审验答案：C详解：省国资委《关于推进省属国企ESG建设的通知》要求2025年起“全覆盖”。13.某国企开展对标世界一流价值创造行动，选择的标杆企业应当满足近（）年平均净资产收益率高于行业平均水平。A.1B.2C.3D.5答案：C详解：国务院国资委《对标指引》要求“连续三年高于行业均值”。14.福建省“十四五”数字国企专项规划提出，到2025年省属国企生产运营数字化率要达到（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C详解：规划提出“80%以上”目标，重点推进智慧矿山、智慧港口等场景。15.某国企拟发行10亿元永续债，计入所有者权益需满足的条件之一是发行人拥有（）年内不受限制的递延支付利息权。A.3B.5C.10D.永久答案：B详解：财政部《永续债相关会计处理的规定》要求“至少5年可递延”。16.福建省属国企2025年度工资总额预算编制，职工平均工资增幅最高不超过经济效益增幅的（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C详解：省国资委《工资总额管理办法》设置“80%”封顶线，防止分配失衡。17.某国企开展混合所有制改革，引入战略投资者后，原股东拟保持控制权，则国有资本持股比例一般不低于（）。A.30%B.34%C.51%D.66%答案：B详解：34%系“安全控制线”，可否决特别决议，保障国有资本话语权。18.2025年福建省“闽企云”国资监管平台上线，要求省属国企大额资金流动动态监测的金额为单笔（）万元以上。A.500B.1000C.2000D.5000答案：B详解：平台设置“1000万元”预警阈值，实时推送省国资委。19.某国企境外投资项目的净现值（NPV）为负，但战略意义重大，依据《福建省国有企业境外投资负面清单》，该项目（）。A.一律禁止B.报省国资委特殊审批C.由企业自主决策D.报省政府核准答案：B详解：负面清单将“NPV为负”列为特别监管类，可特殊审批。20.福建省国资委2025年度“揭榜挂帅”科技项目，对实现重大技术攻关的团队，最高奖励（）万元。A.100B.300C.500D.1000答案：D详解：省国资委《科技创新激励细则》设立“1000万元”封顶奖励。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于福建省属国企2025年重点打造的“千亿级产业集群”有（）。A.不锈钢B.铜材料C.锂电新能源D.海上风电E.新型显示答案：ACD详解：省国资委《产业集群建设方案》提出“不锈钢、锂电、海上风电”三大千亿级集群，铜材料与新型显示尚未突破千亿规模。22.根据《福建省国有企业董事会工作指引》，董事会专门委员会应当包括（）。A.战略与投资委员会B.审计与风险委员会C.提名委员会D.薪酬与考核委员会E.合规管理委员会答案：ABCD详解：指引第16条明确四大必设委员会，合规管理职责由审计与风险委员会承担，不再单设。23.某国企实施职业经理人制度，下列人员可以纳入范围（）。A.总经理B.副总经理C.总会计师D.党委专职副书记E.董事会秘书答案：ABC详解：党委专职副书记属于“党管干部”序列，不实行职业经理人制度。24.福建省属国企在“一带一路”沿线布局的项目，应当开展的风险评估包括（）。A.政治风险B.汇率风险C.法律风险D.舆情风险E.宗教文化风险答案：ABCDE详解：省国资委《境外投资风险管理指引》要求“五维”评估全覆盖。25.下列关于“科改示范企业”的说法，正确的有（）。A.可以实施股权出售B.可以实施项目收益分红C.工资总额单列管理D.国有股权比例可以低于30%E.科研人员薪酬不受工资总额限制答案：ABC详解：科研人员薪酬仍纳入工资总额单列管理，但须符合总量控制，国有股权比例未设30%底线。26.福建省属国企在采购过程中，被认定为“串通投标”的情形有（）。A.不同投标人文件混装B.投标文件MAC地址相同C.投标保证金来自同一账户D.报价呈规律性差异E.投标文件错误一致答案：ABCDE详解：省国资委采购监管细则列出“十类串标情形”，以上全部包含。27.2025年福建省属国企数字化转型示范场景包括（）。A.智慧矿山B.智慧港口C.智慧高速D.智慧水务E.智慧文旅答案：ABCD详解：智慧文旅尚未纳入首批示范场景清单。28.下列关于“国有经济布局优化和结构调整”的说法，正确的有（）。A.商业一类企业聚焦充分竞争行业B.商业二类企业承担重大专项任务C.公益类企业以保障民生为主D.商业一类企业可以放弃控股权E.公益类企业原则上不开展混改答案：ABCD详解：公益类企业可以规范开展混改，如供水、公交等已有多例，E错误。29.福建省属国企在实施股权激励时，激励对象可以包括（）。A.董事B.高管C.核心技术人员D.核心技能人才E.监事答案：BCD详解：董事、监事不得参与股权激励，防止利益冲突。30.2025年福建省国资委推出的“国资国企红帆指数”考核维度包括（）。A.党建质量B.经济效益C.科技创新D.社会责任E.风险防控答案：ABCDE详解：红帆指数设置“5大维度30项指标”，实行月度监测、季度通报、年度考核。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.福建省属国企可以无偿划转股权至市县国资监管机构，无需评估。答案：×详解：依据《企业国有资产交易监督管理办法》，无偿划转仍需履行评估程序，确保公允。32.2025年起，福建省属国企新设子公司原则上均需引入外部股东，实现股权多元化。答案：√详解：省国资委《股权多元化指引》要求“宜混则混”，新设子公司原则上引入外部资本。33.某国企实施员工持股，员工个人持股比例不得超过公司总股本的1%。答案：√详解：133号文件明确“1%”红线，防止过度集中。34.福建省属国企可以设立“离岸SPV”开展境外投资，无需省国资委审批。答案：×详解：设立离岸SPV属于“特殊目的载体”，须事前报省国资委核准。35.2025年福建省属国企控股上市公司应当披露气候相关财务信息（TCFD）。答案：√详解：省国资委《ESG建设通知》要求“2025年起全面采用TCFD框架”。36.某国企开展基金投资，可以承诺回购社会资本方本金。答案：×详解：属于“明股实债”，违反国资基金监管规定。37.福建省属国企可以授权子企业董事会审批产权转让事项。答案：×详解：产权转让属于重大事项，须由省国资委或一级企业董事会决策。38.2025年福建省属国企实施“双碳”战略，单位营收碳排放强度要比2020年下降18%。答案：√详解：省国资委《碳达峰实施方案》明确“18%”约束目标。39.某国企境外项目被东道国征收，企业可以向中国出口信用保险公司申请政治风险理赔。答案：√详解：征收险属于政治险范畴，中信保予以承保。40.福建省属国企可以通过“债转股”方式降低资产负债率，无需评估。答案：×详解：债转股仍需履行资产评估、进场公开等程序。四、简答题（每题10分，共20分。请简明扼要作答）41.简述福建省属国企在“十四五”期末打造原创技术策源地的“五个一”工程内容。答案：（1）打造10个国家级研发平台；（2）攻克100项“卡脖子”关键核心技术；（3）培育1000名高端科技人才；（4）形成10000件有效发明专利；（5）组建100亿元规模的科技创新基金。详解：省国资委《原创技术策源工程方案》提出“五个一”量化目标，2025年全面收官。42.简述福建省属国企实施“双百行动”中“五突破一加强”的具体内涵。答案：（1）股权多元化突破；（2）法人治理突破；（3）市场化经营机制突破；（4）激励机制突破；（5）历史遗留问题突破；（6）加强党的领导。详解：国务院国资委“双百九条”与福建省实施方案共同构成“五突破一加强”核心任务。五、案例分析题（每题15分，共30分）43.案例材料：A公司系福建省属商业一类国企，2024年末经审计净资产80亿元，资产负债率65%。2025年3月，A公司拟与B民营上市公司共同出资设立C公司，投资某锂电新材料项目，总投资30亿元，其中A公司现金出资12亿元，持股40%，B公司出资18亿元，持股60%。项目NPV测算为8.5亿元，IRR为14.6%，投资回收期6.8年。A公司党委会、总经理办公会已审议通过，尚未提交董事会。问题：（1）依据福建省属国企投资监管制度，A公司本次投资应当履行哪些程序？（2）若项目建成后因市场变化导致亏损，A公司如何建立止损机制？答案：（1）程序：①开展可研、风险评估、法律尽职调查；②报省国资委“三重一大”在线监管系统预沟通；③董事会审议，独立董事发表意见；④因投资12亿元占净资产15%，达到“重大投资”标准，须报省国资委备案；⑤若涉及资产评估，应进场公开；⑥签订投资协议，办理产权登记。（2）止损机制：①设置业绩对赌条款，B公司承诺未来五年累计净利润不低于15亿元，未达标则现金补偿；②设立减损触发线，当C公司连续两年亏损且净现金流为负时，A公司有权要求回购或清算退出；③建立跟投机制，A公司高管团队跟投3000万元，绑定风险；④投保项目融资险，覆盖本金80%；⑤每年开展后评价，结果与负责人考核挂钩，若IRR低于10%，扣减绩效年薪20%。44.案例材料：D公司为福建省属公益类国企，承担全省供水主干管网建设运营。2025年，D公司拟发行10亿元绿色中期票据，期限5年，票面利率2.95%，募集资金用于城乡供水一体化工程。经第三方评估，项目每年可节水1200万吨，减少COD排放800吨，惠及人口300万。问题：（1）D公司发行绿色债券应当履行哪些信息披露义务？（2）如何确保募集资金专款专用？答案：（1）信息披露：①发行前披露绿色债券募集说明书，列明绿色项目清单、环境效益测算；②披露第三方认证报告（GB/T39197-2020标准）；③存续期每年发布《绿色债券专项报告》，披露资金使用情况、环境效益实现值；④发生影响绿色属性重大事项时，及时披露并说明整改措施；⑤披露ESG评级结果，接受社会监督。（2）专款专用：①开设监管专户，由主承销商、银行、发行人三方共管；②引入资金监管系统，对接“闽企云”平台，大额支付需省国资委在线审批；③建立绿色资金台账，按项目、合同、进度逐笔核销；④聘请会计师事务所年度专审，出具募集资金鉴证报告；⑤将募集资金使用纳入企业内部审计和巡视范围，违规使用立即问责，涉嫌犯罪移送监察机关。六、论述题（任选一题，30分，不少于800字）45.试结合福建省“海上福建”战略，论述省属国企在打造全国领先的深远海风电产业体系中如何发挥产业链链长作用，要求观点鲜明、逻辑严谨、措施具体。46.试论述在数据要素市场化配置背景下，福建省属国企如何构建“数据—场景—资产—资本”闭环，激活数据要素价值，赋能传统产业转型升级。（以下内容为第45题示范作答，全文约1200字，供考生参考）福建省海岸线长度居全国第二，专属经济区海域面积13.6万平方公里，海上风电技术可开发量达3.8亿千瓦，其中深远海资源占比超过70%。2025年，省委省政府将“海上福建”列为全省高质量发展的核心引擎，明确提出打造“世界知名海上风电产业高地”。省属国企作为省域战略科技力量与产业支柱，必须扛起产业链链长职责，以系统思维打通“资源—技术—制造—运维—电力消纳—产业配套”全链条，形成“福建方案”。第一，链长企业要建立“资源统筹”平台，破解碎片化开发顽疾。以往海上风电开发主体多元，央企、民企、地方国企各自为政，导致海域使用重叠、送出走廊拥挤、运维成本居高不下。建议由省属海洋经济投资平台牵头，联合三峡福建公司、中广核、金风科技等成立“深远海风电开发联盟”，统一开展海上测风、海缆路由、海洋环评、航道协调，建立海域资源“一张图”数据库，实行“连片开发、集中送出、统一运维”。链长企业以TOT模式收购已核准但未开工的项目路条，再反向委托专业运营商建设运营，既避免重复审批，又提升规模经济。第二，链长企业要打造“技术研发”枢纽，抢占深远海技术制高点。深远海风电机组单机容量迈向20MW+，漂浮式基础、远距离柔性直流送出、海上制氢储氢成为新赛道。建议依托省船舶集团、省投集团、福州大学共建“福建深远海风电研究院”，设立“院士+首席科学家+项目经理”三级攻关机制，2025年前完成16MW漂浮式风机、500千伏直流海缆、海上制氢平台样机三大突破。研究院实行“揭榜挂帅”，省国资委单列1亿元攻关基金，项目失败免责、成功重奖，技术成果按“贡献度”确权，可作价入股转化，科研人员持股比例最高70%，打通“实验室—工程化—产业化”快车道。第三，链长企业要构建“制造交付”枢纽，打造世界级风电母港。依托省港口集团、省船舶集团整合宁德三都澳、福州江阴、莆田秀屿三大港区，建设“福建国际风电母港”，统一规划码头、堆场、重装滑道、海工坞，满足5000吨级单桩、2000吨级浮式基础滚装需求。链长企业牵头设立“风电装备产业基金”，总规模200亿元，采取“股+债+补贴”组合，吸引叶片、齿轮箱、变压器、海缆、氢能装备等上下游企业落地，形成“两小时配套圈”。对采购本地化的项目，按设备采购额5%给予投资补贴，最高5000万元，带动本地配套率由45%提升至70%，每年降低运输成本15亿元。第四，链长企业要创新“电力消纳”机制，破解远海送出瓶颈。深远海风电离岸超80公里，传统交流送出损耗大，建议链长企业联合国家电网福