申请不签劳动合同协议

申请不签劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方出于自身特殊情况考虑，自愿向甲方申请不签订书面劳动合同，双方经平等、自愿、充分协商，就不签订书面劳动合同事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、协议背景及目的根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。乙方充分了解签订书面劳动合同是保障自身合法权益的重要方式，但因[具体原因，如已参加其他社保计划、个人职业规划等]，主动向甲方提出不签订书面劳动合同的申请。甲方经审慎考虑，同意乙方的申请。本协议旨在明确双方在不签订书面劳动合同情况下的权利义务关系，避免因未签订书面劳动合同可能产生的纠纷。二、服务内容及工作要求（一）工作岗位乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按量、按质地完成工作任务。（二）工作内容1.乙方的具体工作内容包括但不限于[详细列举工作内容，如负责公司产品的市场推广、客户开发与维护等]。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程，保守甲方的商业秘密和技术秘密。（三）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前与乙方协商一致，并按照本协议的约定进行相应的调整。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月劳动报酬为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩和甲方的经营状况，对乙方的劳动报酬进行调整。调整方式和幅度由甲方根据相关规定和实际情况确定，并提前通知乙方。（二）支付方式甲方应在每月[具体日期]前以[支付方式，如银行转账]的方式将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。乙方应及时查收劳动报酬，如对劳动报酬有异议，应在收到劳动报酬后的[具体天数]内书面提出，否则视为乙方认可甲方支付的劳动报酬金额。四、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照相关规定办理审批手续，并告知乙方。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的规章制度和国家相关规定执行。五、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照本协议的约定对乙方的工作进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。在乙方违反本协议约定或甲方的规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除本协议等。2.义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬和提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费（如乙方已自行缴纳社会保险，甲方应给予相应的补贴）。对乙方进行必要的职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本协议的约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。享有国家规定的休息休假权利，有权拒绝甲方的违法加班要求。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，努力提高工作效率和工作质量，保守甲方的商业秘密和技术秘密。接受甲方的考核和评价，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密信息。具体包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、市场营销策略、客户名单、财务数据等。（二）保密义务1.乙方应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方在工作期间及本协议终止或解除后的[保密期限，如两年]内，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。（三）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。七、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。（二）协议的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬的；甲方未按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方破产、解散或被依法吊销营业执照的，本协议终止。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并在乙方要求的期限内支付拖欠的劳动报酬。2.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议的其他约定，应按照本协议的约定承担相应的违约责任。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳