私立职高老师合同范本

私立职高老师合同范本甲方（聘用单位）：名称：[私立职高名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘教师）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]居民身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方为一所私立职业高中，致力于为学生提供优质的职业教育服务；乙方具备相应的专业知识和教学技能，愿意在甲方学校担任教师职务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校任教事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作岗位及内容1.工作岗位乙方受聘担任甲方学校[具体学科]教师，授课年级为[具体年级]，每周授课时数为[X]节。2.工作内容按照甲方学校制定的教学计划和课程标准，认真备课、授课，完成规定的教学任务，确保教学质量达到学校要求。负责学生的课堂管理，维护课堂秩序，关注学生的学习情况和身心发展，及时与学生沟通交流，解答学生的疑问。参与甲方学校组织的教学研讨活动、教学改革项目以及其他与教学相关的工作，积极提出教学建议和改进措施，不断提高教学水平。按照学校要求，认真批改学生作业，及时评定学生成绩，并做好教学档案的整理和归档工作。协助学校开展与教学相关的其他工作，如指导学生参加各类竞赛、实习实训等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据学校教学工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和授课时数，但应提前[通知期限]通知乙方。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，根据评估结果对乙方进行奖惩。有权要求乙方遵守学校的各项规章制度和工作纪律。2.义务按照国家法律法规和教育行政部门的规定，为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学设施、教材、教具等。按照本合同约定，按时足额向乙方支付工资报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升教学水平和专业素养。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，保障乙方在工作中的合法权益不受侵害。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，享受相应的工资报酬、福利待遇和休息休假权利。有权对甲方学校的教学管理工作提出意见和建议。在完成本职工作的前提下，有权参加与教学相关的学术交流活动和培训课程。2.义务遵守国家法律法规和教育行政部门的规定，遵守甲方学校的各项规章制度和工作纪律，维护学校的正常教学秩序。严格遵守教师职业道德规范，为人师表，关爱学生，敬业爱岗，严谨治学。按照本合同约定的工作岗位和工作内容，认真履行工作职责，按时完成教学任务，保证教学质量。未经甲方书面同意，不得擅自离岗、缺课或从事与教学无关的其他工作。不断提高自身的教学水平和专业素养，积极参加甲方学校组织的培训和教研活动，按照要求完成培训任务和教研工作。爱护甲方学校的教学设施设备和财产，如因故意或重大过失造成损坏，应承担相应的赔偿责任。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露学校的教学计划、课程内容、学生信息等重要信息。四、工作报酬及福利待遇1.工资报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，每月支付乙方工资人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规和甲方学校的相关规定执行。甲方学校为乙方提供必要的工作补贴，如教学用品补贴、交通补贴等，补贴标准为每月人民币[X]元。乙方在甲方学校工作期间，如获得学校组织的教学竞赛奖项、优秀教师称号等荣誉，甲方将给予相应的奖励，奖励金额为人民币[X]元。五、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的教学工作场所和必要的教学设施设备，确保乙方的工作环境安全、舒适。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如教材、教具、办公用品等，并定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。3.乙方在工作过程中，如因工作需要接触有毒有害物质或从事危险性工作，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的防护措施和劳动保护条件，并给予必要的健康补贴。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或授课时数；因不可抗力或国家政策调整等原因，需要变更本合同的其他条款。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校的规章制度和工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；且乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方工资报酬或福利待遇的；未按照国家法律法规和本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的；因不可抗力或国家政策调整等原因，导致甲方学校无法正常开展教学工作，且甲方未采取有效措施解决的。本合同解除后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资报酬和福利待遇等费用。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方学校因不可抗力或国家政策调整等原因，无法继续开展教学工作的；本合同约定的其他终止条件出现的。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资报酬和福利待遇等费用。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，擅自离岗、缺课或从事与教学无关的其他工作，给甲方学校造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，泄露甲方学校的商业秘密或教学机密，给甲方学校造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。4.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资报酬或福利待遇，或未按照国家法律法规和本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，给乙方造成损失的，应按照损失金额向乙方支付赔偿金。5.如因一方违约导致另一方提起诉讼或仲裁，违约方应承担对方因此支付的诉讼费、律师费、差旅费等全部费用。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份自双