离职需要签免责协议书

离职需要签免责协议书离职免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将离职，为明确双方权利义务，经友好协商，甲乙双方就离职相关事宜达成如下免责协议：一、协议背景与目的乙方因个人原因向甲方提出离职申请，双方经协商一致，签订本协议以明确在乙方离职后，双方之间不再就与乙方在甲方工作期间相关的任何事项产生纠纷或争议，各自承担相应责任，互不追究对方责任。二、离职相关事项说明1.离职时间乙方确认其离职时间为年月日，自该日起乙方与甲方解除劳动关系。2.工作交接乙方已按照甲方要求完成了所有工作交接手续，包括但不限于工作资料、文件、设备等的交接，并确保交接内容完整、准确，不存在任何遗漏或错误。甲方已对乙方的工作交接情况进行了验收，确认交接工作符合要求。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定履行义务，包括但不限于遵守保密条款、不从事竞业禁止行为等。甲方有权在法律法规允许的范围内，对乙方离职后的行为进行监督，如发现乙方违反本协议约定，有权采取相应措施维护自身权益。2.义务甲方应按照法律法规及劳动合同约定，向乙方支付离职前的工资、奖金、福利等费用，并在乙方离职后，按照规定为乙方办理离职手续，出具离职证明等相关文件。甲方应妥善保管乙方在工作期间提供的各类资料、信息等，不得向任何第三方泄露或不当使用，除非法律法规另有规定或经乙方书面同意。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务，如按时支付离职前的相关费用、办理离职手续等。乙方有权在离职后，按照法律法规规定，自主选择职业发展方向，不受甲方不合理限制。2.义务乙方应遵守国家法律法规及本协议约定，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。乙方应严格履行工作交接义务，确保工作的连续性和稳定性，如因乙方未妥善交接导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。乙方离职后，应遵守保密条款及竞业禁止条款（如有），不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，不得在与甲方存在竞争关系的单位或从事与甲方竞争业务的活动。乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息及联系方式，如有变更应及时通知甲方，以便甲方在需要时能够及时与乙方取得联系。四、保密条款1.保密信息范围乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、管理信息等一切未公开的信息，均属于保密信息范围。包括但不限于：产品设计、研发资料、生产工艺、配方、技术诀窍等技术信息；客户名单、客户需求、交易记录、合作协议等客户信息；财务报表、预算、成本核算、资金流动等财务信息；内部管理制度、组织架构、人事信息、业务流程等管理信息；其他因工作关系而知悉的属于甲方所有的未公开信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。在保密期限内，乙方应始终严格履行保密义务，不得有任何违反保密条款的行为。3.保密措施乙方应采取合理措施确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、传播或不当使用。如乙方因故意或重大过失导致保密信息泄露的，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.保密例外在下列情况下，乙方披露保密信息不视为违反保密条款：法律法规要求披露的；经甲方书面同意披露的；为履行本协议约定或与甲方相关的法律程序而必须披露的。五、竞业禁止条款（如有）1.竞业禁止范围若甲乙双方约定了竞业禁止条款，乙方在离职后的[竞业禁止期限]内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业禁止期限竞业禁止期限为自乙方离职之日起[具体期限]年。3.经济补偿甲方应在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业禁止经济补偿。经济补偿的支付方式为[具体支付方式]，支付标准为乙方离职前[具体时间段]平均工资的[X]%。4.违约责任若乙方违反竞业禁止条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[具体时间段]平均工资的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业禁止经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而失去的商业机会、市场份额、利润损失等。甲方有权要求乙方继续履行竞业禁止义务，乙方应按照甲方要求履行。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付乙方离职前的相关费用、未按照规定为乙方办理离职手续等，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未完成工作交接、违反保密条款或竞业禁止条款等，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而导致的直接经济损失、间接经济损失、商业信誉损失等。3.如一方违反本协议约定，另一方有权通过法律途径追究违约方的责任，违约方应承担因此产生的全部法律费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双