离职交接表协议书模板

离职交接表协议书模板甲方（离职员工）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（接收单位或部门）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方即将离职，为确保工作的顺利交接，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就离职交接事宜达成如下协议：一、交接标的物或服务具体描述1.工作资料交接纸质文件：甲方应向乙方交接所有与工作相关的纸质文件，包括但不限于合同、协议、报告、文件、档案、信函、备忘录等，确保文件的完整性和准确性。交接时需制作详细的文件清单，注明文件名称、编号、日期、保管期限等信息。电子文档：甲方应将存储在电脑、服务器、移动存储设备等载体上的所有与工作相关的电子文档，按照工作类别进行分类整理，并移交给乙方。电子文档应确保可正常打开和使用，交接时需提供文件的存储路径和访问密码等必要信息。2.工作账号及权限交接办公系统账号：甲方应向乙方交接其在公司办公系统（如OA系统、ERP系统等）中使用的账号及密码，并协助乙方完成账号权限的变更和调整，确保乙方能够正常使用办公系统开展工作。业务系统账号：若甲方在工作中使用了特定的业务系统账号（如客户管理系统、财务系统等），应按照乙方要求进行账号信息的交接，包括账号、密码、操作权限等，同时协助乙方熟悉业务系统的操作流程和功能。3.客户资源交接客户名单：甲方应向乙方提供其在职期间负责的所有客户名单，包括客户名称、联系人姓名、联系电话、客户需求、合作历史等详细信息。交接客户名单时，应确保信息的真实性和完整性。客户资料：甲方应将与客户相关的所有资料，如合同草稿、谈判记录、会议纪要、往来邮件等移交给乙方，以便乙方能够全面了解客户情况，继续跟进与客户的合作。客户沟通交接：甲方应协助乙方与客户进行沟通交接，介绍工作进展情况、项目需求和注意事项等，确保客户能够顺利过渡到乙方接手工作。4.项目工作交接项目文档：对于甲方负责的正在进行中的项目，应向乙方交接项目相关的所有文档，包括项目计划、任务安排、进度报告、技术文档、测试报告、验收文档等，确保乙方能够清楚了解项目的整体情况和当前状态。项目进度及问题：甲方应向乙方详细介绍项目的进展情况，包括已完成的工作、未完成的任务、遇到的问题及解决方案等，并协助乙方制定后续工作计划，确保项目能够顺利推进。项目团队交接：若项目涉及特定的团队成员，甲方应协助乙方与团队成员进行沟通交接，介绍团队成员的工作职责、协作关系等，确保项目团队能够顺利开展工作。5.资产交接办公设备：甲方应将其在工作期间使用的公司配备的办公设备，如电脑、打印机、复印机、办公桌椅等，按照公司规定进行交接。交接时需确保设备的完好无损，如有损坏应说明情况并承担相应的维修或赔偿责任。办公用品：甲方应将剩余的办公用品，如文具、纸张、墨盒等，交接给乙方，并填写办公用品交接清单。公司资产：甲方不得擅自留存或转移公司的任何资产，包括但不限于知识产权、商业秘密、技术资料等。如有违反，应承担相应的法律责任。二、双方权利义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方按照本协议的约定接收交接的标的物或服务。义务：按照本协议的要求，认真、全面、及时地进行工作交接，确保交接的标的物或服务完整、准确、清晰。向乙方提供必要的协助和指导，解答乙方在交接过程中提出的问题，确保乙方能够顺利接手工作。在交接完成前，妥善保管好工作资料、资产等，不得擅自销毁、转移或泄露。遵守法律法规和公司规章制度，不得利用工作交接的机会损害公司或乙方的利益。2.乙方权利义务权利：有权要求甲方按照本协议的约定进行工作交接，并对交接的标的物或服务进行检查和核实。义务：按照本协议的约定，及时接收甲方交接的标的物或服务，并进行认真的检查和核实。为甲方的工作交接提供必要的支持和配合，如安排接收人员、提供交接场地等。在接收交接的标的物或服务后，妥善保管和使用，不得擅自更改或泄露。按照公司规定和工作需要，合理安排后续工作，确保工作的连续性和稳定性。三、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定进行工作交接，或交接的标的物或服务存在缺失、错误、不完整等情况，甲方应承担违约责任，负责补足、更正或重新交接，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定接收交接的标的物或服务，或未妥善保管和使用交接的标的物或服务，乙方应承担违约责任，负责按照甲方要求进行接收或整改，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议的约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起