电工临时用工合同范本

电工临时用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事电工工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作内容乙方负责甲方指定区域内的电气设备安装、调试、维修、保养等工作，确保电气设备的正常运行。具体工作任务包括但不限于：对新建或改建项目中的电气线路、配电箱、配电柜、电机等进行安装和布线；对现有电气设备进行故障排查、维修和更换损坏的零部件；定期对电气设备进行巡检，检查设备运行状态，记录相关数据；根据甲方要求，对电气设备进行节能改造或技术升级；协助甲方进行电气安全检查，提出安全隐患整改建议，并配合整改工作。2.工作要求乙方应具备相应的电工专业知识和技能，持有有效的电工职业资格证书。乙方在工作过程中应严格遵守国家有关电气安全操作规程和甲方的相关规章制度，确保工作安全、高效、质量达标。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质完成工作任务。如遇特殊情况需要调整工作计划，应提前通知甲方并征得同意。乙方在工作中应爱护甲方的设备和工具，不得故意损坏或擅自挪用。如因乙方原因造成设备损坏或丢失，乙方应负责赔偿。二、工作时间及地点1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，但乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费用。2.工作地点：甲方指定的位于的工作场所。乙方应按照甲方要求按时到达工作地点，并在规定的工作区域内完成工作任务。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方实际完成的工作量和工作质量支付劳动报酬，具体标准为：每小时元。乙方应在每月日前向甲方提交上月工作记录，甲方在收到工作记录后的个工作日内进行审核确认，并在审核通过后的个工作日内支付乙方上月劳动报酬。2.支付方式：甲方将劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全防护用品，确保乙方在安全的环境下工作。甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应及时采取措施救治，并按照工伤保险规定承担相应的责任。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。乙方应按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间认真履行工作职责，确保工作质量和安全。乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。乙方在工作过程中应注意自身安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，乙方应承担相应的责任。乙方应按照甲方要求定期参加相关培训和考核，不断提高自身业务水平。五、保险福利待遇1.工伤保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在工作过程中发生工伤事故，应及时通知甲方，并按照甲方要求配合办理工伤认定和理赔手续。2.其他福利待遇：乙方在本合同履行期间不享受甲方的其他福利待遇。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。因不可抗力致使本合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方完成本合同约定的工作任务后，本合同终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方未按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。3.甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补发拖欠的劳动报酬。4.乙方违反甲方规章制度或法律法规规定，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至年月日止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）