2025年职业病培训考试试题(附答案)

2025年职业病培训考试试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A.责任制度B.考核制度C.奖励制度D.监督制度2.下列哪项不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中规定的职业性尘肺病？A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.陶工尘肺3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。A.卫生健康主管部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.生态环境部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.如实、有偿C.选择性、无偿D.选择性、有偿5.用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生健康主管部门B.省级以上卫生健康主管部门C.市级以上应急管理部门D.国家级疾病预防控制中心7.某电子厂焊接车间使用含铅焊料，作业人员长期接触铅烟。铅属于（）类职业病危害因素。A.化学性B.物理性C.生物性D.放射性8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过工会告知D.通过班组长告知9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料，作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行检测D.向卫生健康主管部门申请行政干预10.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下11.下列哪项不属于物理性职业病危害因素？A.高温B.噪声C.硫化氢D.电离辐射12.职业性中暑属于（）类职业病。A.物理因素所致职业病B.职业性传染病C.职业性皮肤病D.其他职业病13.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全生产档案C.工资发放档案D.培训档案14.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康主管部门15.某机械厂机加工车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日工作8小时的噪声接触限值为（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）16.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.育龄期女性C.高血压患者D.糖尿病患者17.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A.防护措施B.赔偿标准C.应急方案D.管理机构18.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.工会19.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.岗位调整B.健康检查C.经济补偿D.技能培训20.下列哪种防护用品不属于呼吸防护装备？A.过滤式防毒面具B.自给式空气呼吸器C.防颗粒物口罩D.防冲击护目镜二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.提供符合职业卫生要求的工作场所C.组织劳动者进行职业健康检查D.承担职业病诊断、鉴定费用2.下列属于职业性化学中毒的有（）。A.苯中毒B.一氧化碳中毒C.噪声性耳聋D.有机磷农药中毒3.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.图形标识B.警示语句C.颜色标识D.安全操作规程4.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料5.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。A.职业病防治法律B.法规C.规章D.操作规程6.下列属于职业病诊断应当综合分析的因素有（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.孕期女职工B.哺乳期女职工C.有职业禁忌的劳动者D.50岁以上男性8.职业病危害控制效果评价应当包括（）。A.职业病危害因素检测结果B.防护设施的运行效果C.个人防护用品的使用情况D.劳动者健康检查结果9.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗服务C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告10.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.振动B.激光C.紫外线D.甲醛三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）3.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。（）4.职业病诊断机构可以拒绝劳动者个人提出的职业病诊断申请。（）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）6.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）7.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）8.劳动者离开用人单位后，无权要求用人单位提供职业健康监护档案复印件。（）9.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）10.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品，劳动者可以根据需要自行调整使用方式。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述职业病的定义及构成要件。2.用人单位在职业病前期预防阶段应履行哪些主要义务？3.劳动者在职业病防治中的主要义务有哪些？4.列举5种常见的职业病危害因素及其对应的职业病。5.简述用人单位未履行职业病防治义务的法律责任（至少列举3项）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业喷涂车间2024年新入职3名工人，工作1个月后均出现头晕、乏力、恶心症状。经调查，车间通风系统长期故障未维修，涂料中含苯（浓度检测结果为50mg/m³，国家职业接触限值为6mg/m³），工人未佩戴防毒面具。问题：（1）分析该案例中存在的职业病危害违规行为。（2）提出针对性的整改措施。案例2：2024年12月，某煤矿工人张某离职时要求用人单位提供职业健康监护档案复印件，被单位以“档案已归档，查询需缴费”为由拒绝。张某在职期间长期接触煤尘，离职后自行诊断为煤工尘肺，但用人单位否认其职业病与工作有关。问题：（1）用人单位拒绝提供职业健康监护档案的行为是否合法？依据是什么？（2）张某被诊断为煤工尘肺后，用人单位否认责任的行为是否合法？应如何处理？参考答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.A5.C6.B7.A8.B9.B10.B11.C12.A13.A14.B15.B16.A17.A18.B19.B20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×四、简答题1.职业病定义：劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。构成要件：①患病主体是用人单位的劳动者；②必须是在职业活动中接触职业病危害因素；③必须列入国家《职业病分类和目录》。2.前期预防义务：①职业病危害预评价；②建设项目“三同时”（防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）；③职业病危害项目申报；④工作场所符合职业卫生要求（如危害因素浓度达标、布局合理、设置警示标识等）。3.劳动者义务：①学习和掌握相关职业卫生知识；②遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；③正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；④发现职业病危害事故隐患及时报告。4.示例：①粉尘（矽肺）；②苯（苯中毒）；③噪声（噪声性耳聋）；④高温（职业性中暑）；⑤电离辐射（放射性皮肤疾病）。5.法律责任：①未申报危害项目：警告、责令限期改正、5万10万元罚款；②未提供防护用品：警告、责令限期改正、5万10万元罚款；③隐瞒职业病危害：责令限期改正、5万10万元罚款；④造成严重职业病危害：责令停止产生危害的作业、或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万50万元罚款。五、案例分析题案例1（1）违规行为：①通风系统故障未维修（未保证防护设施正常运行）；②苯浓度超标（违反工作场所危害因素限值标准）；③未为劳动者提供防毒面具（未提供符合要求的个人防护用品）；④未对新工人进行职业健康检查（上岗前未检查）。（2）整改措施：①立即维修通风系统，确保有效运行；②更换低毒或无毒涂料，降低苯使用量；③为工人配备符合标准的防毒面具（如半面罩+苯过滤盒），并培训正确佩戴方法；④组织3名工人进行职业健康检查，建立监护档案；⑤定期检测车间苯浓度，每季度