医院实习生协议书

医院实习生协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：XX医院（以下简称“甲方”）

**地址**：XX省XX市XX区XX路XX号XX医院行政楼X层

**法定代表人/负责人**：张三

**联系方式**：138-XXXX-XXXX（手机），XXX-XXXX-XXXX（座机）

甲方是一家经国家卫生健康委员会批准设立的综合性三级甲等医院，拥有完善的医疗资源和先进的医疗设备。为提升实习生的临床实践能力，保障实习生的实习质量和安全，甲方根据国家相关法律法规及行业规范，决定与具备相应资质的乙方签订本协议，安排乙方实习生进入甲方进行临床实习。甲方的实习管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在为乙方实习生提供符合医疗行业标准的实习环境，确保实习生的专业成长和职业发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：XX医学院（以下简称“乙方”）

**地址**：XX省XX市XX区XX路XX号XX医学院行政楼X层

**法定代表人/负责人**：李四

**联系方式**：139-XXXX-XXXX（手机），XXX-XXXX-XXXX（座机）

乙方是一所经教育部批准设立的正规高等院校，以培养高素质医疗人才为目标，设有临床医学、护理学、药学等多个专业。为响应国家卫健委关于医学教育实习的相关政策，乙方每年选派符合实习要求的实习生进入合作医院进行临床实践。乙方实习生在实习期间将严格遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务，维护实习生的合法权益，确保实习工作的顺利进行。乙方的实习安排以甲方的实际需求为前提，结合实习生的专业背景和实习意向进行合理分配，保障实习生的实习质量和职业素养的提升。

**协议简介**

本协议是甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则签订的合作协议，旨在明确双方在实习生实习过程中的权利与义务，确保实习工作的规范性和有效性。协议的签订背景如下：

甲方作为国内领先的医疗机构，承担着培养和输送医学人才的重要社会责任，为满足实习生的临床实践需求，甲方需定期接收乙方医学院选派的实习生进行实习。乙方作为医学教育机构，致力于提高学生的实践能力和职业竞争力，通过临床实习帮助学生将理论知识与实际操作相结合，增强专业技能和职业素养。

双方基于此合作背景，通过友好协商，达成以下共识：甲方负责提供实习岗位、实习指导和安全保障，乙方负责选派符合实习条件的实习生，并监督实习生的实习表现。双方将共同遵守国家法律法规及行业规范，确保实习工作的顺利进行。本协议的签订不仅有助于提升实习生的综合素质，也为甲乙双方建立长期稳定的合作关系奠定基础。协议内容将涵盖当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款及附则等部分，以保障协议的完整性和可操作性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在实习生实习过程中的权利与义务，确保实习工作的规范化、安全化及高效化进行，促进实习生的临床实践能力提升与职业素养养成。具体内容涵盖：1.甲乙双方基于各自职责，为实习生提供符合国家及行业标准的实习环境与指导，保障实习生的实习权益与人身安全；2.明确实习生的实习岗位、实习时间、实习考核标准及实习待遇等，确保实习内容的科学性与实用性；3.建立健全实习管理机制，包括实习生的日常管理、轮转安排、紧急情况处理等，确保实习工作的有序开展；4.双方共同监督实习生的实习表现，对实习生的实习成果进行评估，为实习生的职业发展提供参考依据；5.协商解决实习过程中可能出现的争议或问题，维护双方的合法权益，确保协议的顺利履行。

第二条定义

本协议中涉及的关键术语定义如下：1.“实习生”指由乙方选派，进入甲方进行临床实习的符合实习资格的医学专业学生；2.“实习岗位”指甲方根据实习生的专业背景及实习需求，安排其实习的具体岗位；3.“实习指导”指甲方为实习生提供临床实践指导、理论知识讲解及实习考核等服务；4.“实习考核”指甲方对实习生的实习表现、实习成果及职业素养进行的综合评估；5.“实习待遇”指甲方为实习生提供的实习期间的生活补贴、保险购买等福利待遇。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力：甲方有权根据实习生的专业背景及实习需求，合理安排其实习岗位；甲方有权对实习生的实习表现进行监督和考核；甲方有权根据实习生的实习情况，调整其实习计划或实习岗位。

甲方的义务：甲方应为实习生提供符合国家及行业标准的实习环境，确保实习生的实习安全；甲方应为实习生提供必要的实习指导，包括临床实践指导、理论知识讲解等；甲方应为实习生购买实习期间的意外伤害保险，保障实习生的合法权益；甲方应定期对实习生进行实习考核，并向乙方反馈实习生的实习表现；甲方应配合乙方处理实习过程中可能出现的争议或问题。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力：乙方有权选派符合实习资格的实习生进入甲方进行实习；乙方有权对实习生的实习表现进行监督和评估；乙方有权要求甲方为实习生提供必要的实习条件和安全保障。

乙方的义务：乙方应为甲方选派符合实习资格的实习生，并确保实习生的实习意愿与实习能力；乙方应为实习生提供必要的实习前的培训，包括职业道德教育、实习纪律教育等；乙方应定期与甲方沟通实习生的实习情况，及时解决实习过程中可能出现的问题；乙方应配合甲方对实习生进行实习考核，并向甲方反馈实习生的实习表现；乙方应教育实习生遵守甲方的规章制度，维护实习生的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方为乙方实习生提供实习岗位，不收取任何实习费用。实习期间，甲方应为乙方实习生提供必要的实习生活补贴，具体标准为每人每月人民币壹仟元整（￥1000.00），用于覆盖实习期间的住宿、交通等基本生活开销。实习生活补贴自实习生正式开始实习之日起计算，至实习结束之日终止。

2.支付方式与时间：甲方应于每月10日前，将当月实习生活补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到实习生活补贴后，及时将补贴发放给每位实习生。支付方式为银行转账，乙方需向甲方提供实习生名单及对应的银行账户信息。如遇节假日或周末，支付时间相应顺延至节假日或周末后的第一个工作日。

3.其他费用：实习期间，甲方应为乙方实习生统一购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担，具体保险方案及细则由双方另行协商确定。除上述费用外，实习期间实习生的其他费用（如培训费、材料费等）由乙方自行承担。

第五条履行期限

1.协议有效期限：本协议有效期为壹年，自双方签字盖章之日起生效，至实习工作全部完成之日终止。协议期满后，若双方仍有合作需求，可另行协商签订新的实习协议。

2.关键时间节点：实习生的实习期限根据乙方实习生的培养计划确定，一般为陆个月（6个月），自实习生报到甲方之日起计算，至实习结束之日终止。甲方应在实习开始前与乙方共同制定详细的实习计划，明确实习生的实习轮转安排、实习任务及考核标准。实习期间，甲方应定期（如每月一次）与乙方沟通实习生的实习情况，及时解决实习过程中可能出现的问题。实习结束时，甲方应按时完成对实习生的实习考核，并出具实习鉴定，反馈给乙方。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)未能按时提供实习岗位或实习条件，导致乙方实习生无法按时开始实习的，甲方应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金人民币伍仟元整（￥5000.00）。违约金支付后，甲方仍需履行协议义务，为乙方实习生安排实习岗位。

(2)未能按时支付实习生活补贴，每逾期一日，甲方应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过十日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金人民币壹万元整（￥10000.00）。

(3)在实习过程中，因甲方管理不善或未尽到安全保障义务，导致乙方实习生人身受到伤害的，甲方应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费、护理费等，并支付赔偿金人民币拾万元整（￥100000.00）。

(4)甲方对实习生的实习考核结果存在明显偏见或错误评估，导致乙方或实习生合法权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任，并重新进行考核。

2.乙方违约责任：

(1)未能选派符合实习资格的实习生进入甲方进行实习，导致甲方实习计划无法进行的，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金人民币伍仟元整（￥5000.00）。违约金支付后，乙方仍需按照甲方的要求选派合格的实习生进行实习。

(2)乙方实习生在实习期间违反甲方的规章制度，造成不良影响或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并有权要求该实习生承担相应的纪律处分。若损失较大，乙方应赔偿甲方人民币壹万元整（￥10000.00）。

(3)乙方未能按时将实习生活补贴发放给实习生，每逾期一日，乙方应按逾期金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过十日的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金人民币壹万元整（￥10000.00）。

(4)乙方在实习开始前擅自变更实习计划或解除协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方已产生的实习准备费用，最高不超过人民币伍仟元整（￥5000.00）。

3.违约金的限制：本协议中约定的违约金条款，旨在保障双方的合法权益，违约金的最高限额不得超过因违约行为造成的实际损失。若违约金低于实际损失，受损方有权要求增加违约金；若违约金过分高于实际损失，违约方有权请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

4.协议解除的后果：若一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。解除协议后，双方应各自承担因违约行为产生的损失，并妥善处理实习生的实习后续事宜，确保实习工作的平稳过渡。

5.不可抗力条款的适用：若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。不可抗力消除后，双方应继续履行协议义务。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更）、流行病疫情等。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行，双方均应根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后十日内，向另一方提供不可抗力发生及其影响的有效证明文件，并协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力持续超过三十日，双方均有权解除协议，并互不承担违约责任。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，双方应积极采取措施减少损失，互不追究责任。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决，协商内容应记录在案，并尽可能达成书面协议。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同请求第三方调解，调解协议经双方签字盖章后具有约束力。

3.仲裁解决：若调解不成，双方应提交至XX仲裁委员会（或双方约定的其他仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼解决：若双方未约定仲裁，且协商、调解均无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院的工作，并提供相关证据材料。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中，应严格遵守相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知另一方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真或信函方式发送的，成功投递时视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在履行期限届满自动终止。双方也可在协商一致的情况下提前终止本协议。协议终止后，双方应结清所有款项，甲方应向乙方提供实习鉴定，并妥善安排实习生的离岗事宜。协议终止不影响违约责任的承担。

4.保密条款：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息及实习生个人信息等承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后叁年。

5.实习生的管理与责任：实习生在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真完成实习任务。实习生应对自身的人身安全和财产安全负责，因实习生个人原因造成的损失，由乙方自行承担。甲方应尽到必要的安全保障义务，但不对实习生因故意或重大过失造成的损失承担责任。

6.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用本协议第八条约定解决。

第十条附则

1.