安全员考试题库(附答案)2025年

安全员考试题库(附答案)2025年一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100B.200C.300D.500答案：A2.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排员工进入反应釜内检修，导致2名员工因硫化氢中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的核心要求。A.作业审批制度B.现场监护制度C.气体检测制度D.应急演练制度答案：C3.某建筑施工项目使用的塔式起重机未按规定进行定期检验，设备管理部门负责人以“工期紧张”为由未停止使用。根据《特种设备安全法》，该行为的直接责任主体是（）。A.项目经理B.设备管理部门负责人C.施工总承包单位D.塔式起重机操作人员答案：B4.某机械加工厂新入职的焊工王某，未完成公司级、车间级、班组级三级安全培训便上岗作业。根据《生产经营单位安全培训规定》，该企业至少需对王某补训（）学时的安全培训。A.12B.24C.32D.48答案：B（注：非高危行业新员工三级培训总学时不少于24学时）5.某烟花爆竹仓库因防雷设施失效，在雷雨天发生爆炸事故。根据《烟花爆竹生产经营安全规定》，该仓库的防雷装置应当（）进行一次检测。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B6.某物流企业运输危险化学品时，押运员未全程随车监护，导致运输途中发生泄漏。根据《危险货物道路运输安全管理办法》，对该行为的处罚不包括（）。A.对企业处5万元以上10万元以下罚款B.对押运员处1万元以下罚款C.吊销运输车辆的道路运输证D.责令企业停业整顿答案：D（注：该行为属于一般违法，停业整顿为较重处罚）7.某纺织厂除尘系统未设置泄爆装置，导致粉尘浓度超标引发爆炸。根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，该情形属于（）重大隐患。A.粉尘爆炸危险场所B.涉氨制冷C.有限空间作业D.危险化学品使用答案：A8.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用防爆插座，且部分线路绝缘层破损。根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021），该问题属于（）类隐患。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：A（注：未直接导致事故但需立即整改）9.某矿山企业未为井下作业人员配备符合国家标准的自救器，根据《矿山安全法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B10.某企业编制的生产安全事故应急预案未明确应急响应分级标准，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应当（）。A.责令限期整改B.处3万元以下罚款C.吊销安全生产许可证D.对主要负责人处1万元以下罚款答案：A11.某化工企业进行动火作业时，未清除作业点周围5米内的易燃物品，根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该行为违反了（）的安全要求。A.动火分析B.防火措施C.作业许可D.监护人员答案：B12.某建筑施工项目的塔式起重机安装完毕后，未经验收便投入使用，根据《建设工程安全生产管理条例》，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上30万元以下C.30万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B13.某企业安全风险分级管控清单中，将“机械伤害”风险等级由“较大风险”误标为“一般风险”，根据《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2023），该错误属于（）问题。A.风险辨识不全面B.风险分级不准确C.管控措施缺失D.责任落实不到位答案：B14.某加油站未按规定对加油机进行防泄漏检测，根据《加油站作业安全规范》（AQ3010-2022），该行为的直接隐患是（）。A.静电积聚B.油气泄漏C.消防设施失效D.电气短路答案：B15.某企业发生1起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（注：较大事故定义为3-9人死亡）16.某企业安全管理人员在检查中发现，员工张某未正确佩戴防尘口罩，根据《劳动防护用品监督管理规定》，企业应首先（）。A.对张某进行批评教育B.暂扣张某当月绩效工资C.责令张某立即改正D.对张某处200元罚款答案：C17.某冶金企业煤气管道未设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B18.某企业应急预案演练记录中未包含（），根据《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2023），该记录不完整。A.演练时间B.参演人员C.评估结论D.演练地点答案：C19.某建筑施工项目的脚手架搭设不符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2021）要求，立杆间距超过1.8米，该问题属于（）隐患。A.管理B.行为C.物的不安全状态D.环境答案：C20.某企业主要负责人未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-30%B.30%-40%C.40%-50%D.50%-60%答案：B（注：2024年修订后为30%-40%）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.某化工企业进行盲板抽堵作业，需遵守的安全要求包括（）。A.作业前对系统压力进行确认B.在有毒介质管道上作业时佩戴正压式呼吸器C.盲板应有明显的标识D.作业结束后由监护人确认盲板位置答案：ABCD3.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.煤矿矿井通风系统不完善C.金属冶炼企业煤气柜未设置紧急切断装置D.有限空间作业未制定应急预案答案：ABC（注：D属于一般隐患）4.某企业发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或者可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD5.下列关于安全培训的说法正确的有（）。A.高危行业新员工安全培训时间不得少于72学时B.特种作业人员应经专门安全作业培训并取得相应资格C.调整工作岗位的员工需重新接受车间级、班组级培训D.安全培训档案应保存至员工离职后1年答案：ABC（注：D项应为保存至少3年）6.某企业使用的特种设备包括（），需依法办理使用登记。A.额定起重量3吨的起重机B.设计压力0.5MPa的压力容器C.额定速度1.0m/s的电梯D.公称直径50mm的压力管道答案：ABCD（注：所有特种设备均需登记）7.某建筑施工项目存在（）行为，属于《建设工程安全生产管理条例》禁止的违法分包。A.将主体结构施工分包给其他单位B.分包单位将其承包的工程再分包C.分包单位不具备相应资质D.总承包单位未对分包单位安全管理答案：ABC8.某企业进行应急预案演练后，应开展的工作包括（）。A.对演练效果进行评估B.修订完善应急预案C.对参演人员进行考核D.向应急管理部门备案演练记录答案：AB9.下列属于粉尘爆炸主要条件的有（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有足够的点火源C.有限的空间D.粉尘具有可燃性答案：ABCD10.某企业安全管理人员在检查中发现（）问题，应立即责令停止作业。A.吊装作业时吊物下站人B.电工未穿戴绝缘手套进行带电作业C.有限空间作业现场未配备气体检测仪D.仓库堆垛超高导致通道堵塞答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（违反《安全生产法》第五十二条）2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织从业人员撤离现场。（）答案：√（符合《安全生产法》第五十六条）3.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√（符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（符合“三同时”制度）5.有限空间作业结束后，作业人员可自行离开，无需清点人数。（）答案：×（必须清点人数，防止遗漏）6.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全管理协议。（）答案：×（禁止发包给不具备条件的单位）7.应急预案演练过程中，发现的问题应作为修订预案的依据。（）答案：√（符合《生产安全事故应急预案管理办法》）8.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√（符合《安全生产法》第五条）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（符合《安全生产法》第五十七条）10.企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，应急管理部门可处10万元以下的罚款。（）答案：√（符合《安全生产法》第九十七条）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：2024年8月15日，某食品加工厂发生一起机械伤害事故。当日14时，包装车间员工李某在未关闭电源的情况下，直接用手清理封口机传送带内的杂物，导致右手被卷入传动轮，造成右手3根手指截肢。事故调查发现：（1）该设备未设置急停装置；（2）车间安全警示标志模糊不清；（3）李某入职仅1周，未参加过设备操作安全培训；（4）班长王某发现李某违规操作后未及时制止。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业存在的安全生产违法行为。3.提出针对性的整改措施。答案：1.直接原因：李某违规在设备运行中清理杂物（不安全行为）；设备未设置急停装置（物的不安全状态）。间接原因：安全培训不到位（李某未接受培训）；安全检查缺失（班长未制止违规）；安全设施不完善（警示标志模糊）。2.违法行为：未对员工进行必要的安全培训（违反《安全生产法》第二十八条）；未为设备设置符合要求的安全设施（违反《安全生产法》第三十六条）；安全管理人员未履行现场监督职责（违反《安全生产法》第二十五条）。3.整改措施：立即为设备加装急停装置并修复警示标志；对全体包装车间员工进行设备操作专项培训并考核；建立“班前检查-班中巡查-班后总结”的三级检查制度；对班长王某进行安全责任追究，调整安全管理人员监督职责。案例2：2024年10月，某化工企业罐区发生汽油泄漏事故，泄漏量约500升，未引发火灾但造成周边土壤污染。事故调查发现：（1）罐区围堰高度仅0.3米（设计要求0.8米）；（2）泄漏检测报警系统故障已超过1个月未修复；（3）企业未制定罐区泄漏专项应急预案；（4）当日值班人员张某脱岗，未及时发现泄漏。问题：1.指出该事故暴露出的安全管理缺陷。2.根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，列出企业应重点排查的罐区安全隐患。3.提出防止类似事故再次发生的技术措施。答案：1.管理缺陷：安全设施维护不到位（围堰高度不