城市客运企业两类人员2025年备考题库附答案_第1页
城市客运企业两类人员2025年备考题库附答案_第2页
城市客运企业两类人员2025年备考题库附答案_第3页
城市客运企业两类人员2025年备考题库附答案_第4页
城市客运企业两类人员2025年备考题库附答案_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

城市客运企业两类人员2025年备考题库附答案一、单项选择题(共20题,每题1分,每题仅有一个正确选项)1.根据《安全生产法》规定,城市客运企业主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,应急管理部门可对其处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.城市客运企业安全生产管理人员的核心职责是()。A.组织制定企业发展战略B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.决定员工薪酬调整方案D.审批企业年度财务预算3.依据《城市公共交通管理条例》,城市公交企业应当每()对驾驶员开展一次心理健康测评,预防因心理问题引发安全事故。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月4.城市客运企业安全费用应按照不低于上年度实际营业收入()的比例提取,专项用于安全生产。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%5.某公交企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.城市客运车辆日常安全检查中,转向系统的关键检查项是()。A.轮胎花纹深度B.方向盘自由行程C.雨刮器灵敏度D.座椅固定情况7.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》,客运车辆动态监控数据保存时间不得少于()。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月8.城市客运企业开展新员工安全培训时,初次安全培训时间不得少于()学时。A.16B.24C.32D.489.某企业使用新能源公交车,其电池系统的日常安全检查重点是()。A.充电接口密封性B.车内空调温度C.座椅材质防火等级D.车载灭火器压力值10.城市客运企业应急预案演练中,针对“车辆起火后乘客疏散”的演练属于()。A.综合演练B.单项演练C.桌面推演D.功能演练11.依据《安全生产法》,城市客运企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.企业品牌标识D.操作流程图示12.城市客运驾驶员连续驾驶时间不得超过()小时,每次停车休息时间不得少于()分钟。A.2;15B.3;20C.4;20D.4;3013.某企业发生乘客摔伤事故后,未在规定时间内向属地应急管理部门报告,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,可对其处()的罚款。A.5万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下14.城市客运企业安全风险分级管控中,“可能造成3人以下重伤或100万元以下直接经济损失”的风险属于()。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险15.新能源公交车充电时,错误的操作是()。A.充电前检查充电设备接地情况B.充电过程中驾驶员在车内等待C.充电结束后先断开充电枪再拔电源D.充电区域设置明显的“高压危险”标识16.根据《生产安全事故应急条例》,城市客运企业应当每()对本单位的应急预案进行评估。A.1年B.2年C.3年D.5年17.城市客运企业安全管理人员在检查中发现驾驶员存在“行车中接打手机”的违规行为,应首先()。A.扣除当月绩效奖金B.立即制止并纠正C.通报批评并公示D.暂停其驾驶资格18.城市轨道交通企业的“两类人员”需重点掌握的安全知识不包括()。A.列车牵引系统工作原理B.车站消防设施操作C.大客流疏散组织流程D.突发事件信息报告程序19.某公交企业制定的《安全生产责任制》中,未明确“分管安全副总经理”的具体职责,违反了《安全生产法》关于()的规定。A.全员安全生产责任制B.安全投入保障C.安全培训D.隐患排查治理20.城市客运车辆夜间运营时,灯光系统的关键检查项是()。A.示廓灯亮度B.车内阅读灯C.空调出风口D.座椅安全带二、多项选择题(共15题,每题2分,每题有2个或2个以上正确选项,错选、漏选均不得分)1.城市客运企业主要负责人的安全生产职责包括()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.城市客运企业安全生产管理人员的日常工作内容包括()。A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C.组织制定企业年度经营目标D.记录安全生产检查、隐患整改等情况3.城市公交车辆的“三检”制度是指()。A.出车前检查B.行车中检查C.收车后检查D.月度全面检查4.城市客运企业安全培训的重点对象包括()。A.新入职驾驶员B.转岗至安全管理岗位的员工C.退休返聘的技术顾问D.劳务派遣的站务人员5.新能源客运车辆的安全风险点包括()。A.电池过充引发自燃B.高压线路绝缘老化C.冬季电池续航衰减D.乘客携带易燃物品6.城市轨道交通车站的安全隐患排查重点包括()。A.自动扶梯防逆转装置有效性B.屏蔽门与列车车门的联动精度C.站厅广播系统音量D.楼梯扶手的防滑性能7.根据《生产安全事故应急条例》,城市客运企业应急预案应包含的内容有()。A.应急组织体系B.事故风险描述C.预警及信息报告D.应急处置措施8.城市客运企业开展安全文化建设的途径包括()。A.定期组织安全知识竞赛B.在车厢内张贴安全宣传海报C.为员工购买商业保险D.设立“安全标兵”评选制度9.城市客运驾驶员的“六不进站”要求包括()。A.超载客车不进站B.安全例检不合格客车不进站C.驾驶员资格不符合要求不进站D.未配置灭火器的客车不进站10.城市客运企业安全费用可用于()。A.安全设备设施的购置与维护B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工年度体检费用D.安全风险辨识、评估、管控支出11.城市客运企业发生生产安全事故后,报告的内容应包括()。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的应急措施D.企业年度利润情况12.城市客运车辆动态监控的重点行为包括()。A.超速行驶B.疲劳驾驶C.驾驶员接打手机D.车辆中途随意上下客13.城市客运企业隐患排查治理的“五到位”原则是指()。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位、预案到位14.城市客运企业与驾驶员签订的安全生产责任书应明确()。A.驾驶员的安全操作义务B.企业提供的安全培训保障C.违章行为的处罚标准D.驾驶员的绩效考核目标15.城市客运企业应对()进行安全风险辨识,并制定管控措施。A.恶劣天气运营B.大客流集散C.车辆技术改造D.新线路开通三、判断题(共15题,每题1分,正确划“√”,错误划“×”)1.城市客运企业主要负责人可以通过授权,将安全生产第一责任人的职责委托给分管安全的副总经理。()2.城市公交企业应当为驾驶员提供定期的职业健康检查,费用由驾驶员个人承担。()3.城市轨道交通企业的安全管理人员无需掌握列车驾驶技能,但需熟悉应急疏散流程。()4.城市客运车辆的安全例检记录只需保存1个月,以便快速更新。()5.新能源公交车充电时,驾驶员可以在车内使用手机,只要不接打电话即可。()6.城市客运企业的应急预案演练记录应包含演练时间、内容、参与人员和评估结论。()7.城市客运驾驶员在行车中突遇乘客突发疾病,应立即停车并拨打120,无需向企业报告。()8.城市客运企业的安全费用可以用于弥补经营亏损,但不得挪作他用。()9.城市公交车辆的座椅安全带属于辅助安全设施,驾驶员可根据乘客意愿决定是否要求其佩戴。()10.城市客运企业开展安全培训时,可将视频教学替代现场实操培训,以提高效率。()11.城市轨道交通车站发生火灾时,应优先引导乘客向火源上风方向疏散。()12.城市客运企业的安全风险分级管控清单应定期更新,确保与实际运营风险一致。()13.城市客运车辆发生爆胎事故时,驾驶员应立即紧急制动,避免车辆偏移。()14.城市客运企业的安全生产管理人员应当取得相应的安全资格证书,方可上岗。()15.城市客运企业在节假日增加运力时,可临时调用未取得从业资格证的驾驶员顶班。()四、案例分析题(共3题,每题10分,需结合法规和实际情景作答)案例1:某城市公交企业A公司,2024年11月发生一起交通事故:驾驶员张某在早高峰期间驾驶公交车时,因连续驾驶4小时未休息,操作失误与前方出租车追尾,造成2名乘客轻伤,车辆受损。经调查,张某入职前未参加企业组织的安全培训,且企业动态监控系统当日因故障未开启,未及时发现其疲劳驾驶行为。问题:1.分析A公司在此次事故中存在的安全生产违法行为。2.依据《安全生产法》,指出对A公司主要负责人的处罚依据及标准。案例2:2024年12月,某城市轨道交通B公司开展年度安全大检查,发现以下问题:(1)2号车站自动扶梯防逆转装置失效;(2)调度室应急照明系统故障;(3)新入职站务人员未进行安全培训直接上岗。问题:1.列出B公司存在的安全隐患类型(按《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》分类)。2.针对每项隐患,提出整改措施及责任主体。案例3:某新能源客运企业C公司,2025年1月采购10辆纯电动公交车。运营1个月后,2辆车辆在充电时出现电池舱冒烟现象,经检测为电池管理系统(BMS)程序漏洞。问题:1.分析C公司在车辆采购及运营阶段存在的安全管理漏洞。2.提出预防此类事故再次发生的针对性措施。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.C6.B7.B8.C9.A10.B11.B12.C13.B14.C15.B16.C17.B18.A19.A20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABD5.AB6.ABD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×11.√12.√13.×14.√15.×四、案例分析题案例1参考答案1.违法行为:(1)未对驾驶员张某进行安全生产教育和培训(《安全生产法》第二十八条);(2)未有效运行动态监控系统,未及时发现并纠正疲劳驾驶行为(《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十条);(3)未落实驾驶员驾驶时间管理规定(《道路交通安全法实施条例》第六十二条)。2.处罚依据:《安全生产法》第九十五条。主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故,处上一年年收入40%的罚款(一般事故对应40%)。案例2参考答案1.隐患类型:(1)(2)为一般事故隐患(可立即或短时间内整改);(3)为重大事故隐患(涉及人员未经培训上岗,可能导致群死群伤)。2.整改措施及责任主体:(1)自动扶梯:停用检修,更换防逆转装置,责任主体为设备管理部门;(2)应急照明:维修或更换故障灯具,责任主体为车站管理部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论