2025年职业健康管理师考试试卷及答案

2025年职业健康管理师考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确选项）1.根据《职业病分类和目录（2023年修订版）》，以下哪类疾病不属于职业性尘肺病？A.硅沉着病（矽肺）B.石棉肺C.过敏性肺炎D.电焊工尘肺答案：C2.某机械加工厂噪声作业岗位8小时等效声级为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.22019)，该岗位应设置的警示标识是？A.当心噪声B.噪声有害C.必须佩戴护听器D.注意通风答案：B（注：85dB≤LEX,8h<90dB时应设置“噪声有害”标识）3.职业健康监护档案不包括以下哪项内容？A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者职业健康检查结果及处理情况D.劳动者个人生活习惯记录答案：D4.某化工企业新建项目职业病危害预评价的责任主体是？A.卫生健康行政部门B.建设单位C.职业病危害评价机构D.安全生产监督管理部门答案：B5.针对苯（PCTWA=6mg/m³）作业场所的采样，正确的个体采样时间应满足？A.2小时连续采样B.4小时累计采样C.8小时等效采样D.15分钟短时间采样答案：C（注：PCTWA需采集一个工作日内2小时以上的等效采样）6.以下哪项不属于职业健康管理的“三级预防”中的第二级预防措施？A.职业健康检查B.早期发现疑似职业病患者C.工作场所通风排毒D.建立健康监护档案答案：C（注：第二级预防为“三早”，C属于第一级预防）7.某企业存在铅尘（PCTWA=0.05mg/m³）和噪声（85dB(A)）复合危害，其职业健康检查周期应为？A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A（注：铅属于高毒物质，复合噪声危害时检查周期不超过1年）8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害真实情况，依据《职业病防治法》应承担的法律责任不包括？A.警告B.责令限期改正C.处5万元以上10万元以下罚款D.吊销营业执照答案：D（注：吊销营业执照属于情节严重时的处罚，一般情形为警告、限期改正、罚款）9.某电子厂使用的清洗剂主要成分为正己烷（PCTWA=100mg/m³），其工作场所应设置的最高容许浓度（MAC）限值是？A.无MAC限值（仅设PCTWA）B.200mg/m³C.300mg/m³D.500mg/m³答案：A（注：正己烷属化学因素，GBZ2.12019未规定其MAC，仅设PCTWA和PCSTEL）10.职业健康管理人员在进行职业病危害因素识别时，对某车间使用的“白电油”（主要成分为6号溶剂油），应重点识别的危害因素是？A.苯系物B.正己烷C.铅D.二氧化硅答案：B（注：6号溶剂油主要成分为正己烷，长期接触可致周围神经病）11.某煤矿掘进工的职业健康检查中，必检的项目是？A.肝功能B.高仟伏胸部X射线摄片C.肺功能D.心电图答案：B（注：尘肺病检查需高仟伏胸片，为煤矿工必检项目）12.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测，检测报告的有效签章不包括？A.检测机构公章B.技术负责人签字C.采样人员签字D.劳动者签字确认答案：D13.某企业职业健康管理档案中，“工作场所职业病危害因素检测评价报告”的保存期限应为？A.5年B.10年C.至该项目退役D.长期保存答案：C（注：需保存至项目退役，确保追溯性）14.针对高温作业（WBGT指数≥25℃）的劳动定员，正确的管理要求是？A.实行轮班制，缩短连续作业时间B.允许单人连续作业4小时C.无需调整作业时间，仅需发放防暑药品D.作业人员需佩戴防高温手套答案：A15.某企业发生急性职业中毒事故后，应在多长时间内向卫生健康行政部门报告？A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B（注：《职业病报告办法》规定急性中毒需2小时内报告）16.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素不包括？A.危害辨识、风险评价与控制B.法律法规和其他要求C.员工满意度调查D.绩效测量与监视答案：C17.某汽车制造厂涂装车间使用的涂料中含有二甲苯（PCTWA=50mg/m³），其局部排风系统的风速应至少达到？A.0.3m/sB.0.5m/sC.1.0m/sD.1.5m/s答案：B（注：GBZ/T1942007规定，有毒物质局部排风罩口风速≥0.5m/s）18.职业健康培训的重点对象不包括？A.新上岗劳动者B.转岗至危害岗位的劳动者C.职业健康管理人员D.企业财务部门员工答案：D19.某企业职业病危害项目申报的内容不包括？A.工作场所职业病危害因素种类B.接触人数C.职业病危害防护设施D.企业年度利润答案：D20.针对手臂振动病的预防措施，错误的是？A.限制每日接触振动时间≤2小时B.使用防振手套C.定期进行冷水复温试验D.提高工具振动频率至40Hz以上答案：D（注：高频振动（>100Hz）危害更大，应降低频率）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.以下属于《职业病防治法》规定的用人单位主要责任的有？A.建立健全职业健康管理制度B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.承担劳动者职业健康检查费用答案：ABCD22.工作场所化学性职业病危害因素的识别方法包括？A.物料安全技术说明书（MSDS）分析B.生产工艺流程图分析C.现场采样检测D.劳动者症状调查答案：ABCD23.职业健康检查中，属于强制性检查项目的有？A.接触粉尘劳动者的胸部X射线检查B.接触噪声劳动者的纯音听阈测试C.接触苯劳动者的血常规检查D.接触高温劳动者的心电图检查答案：ABC（注：D项为推荐项目，非强制）24.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括？A.在劳动合同中写明危害内容B.在工作场所设置警示标识C.向劳动者提供职业健康培训D.公布工作场所危害因素检测结果答案：ABCD25.以下属于物理性职业病危害因素的有？A.激光B.射频辐射C.石棉纤维D.紫外线答案：ABD（注：C为生物性/粉尘类）26.职业健康监护档案应包括的内容有？A.劳动者职业史、危害接触史B.历次职业健康检查结果及处理意见C.工作场所危害因素检测结果D.职业病诊断、鉴定资料答案：ABCD27.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急处置措施正确的有？A.立即向上风向撤离B.佩戴正压式空气呼吸器进入现场C.用氢氧化钠溶液中和泄漏的氯气D.对受伤人员进行吸氧、雾化吸入治疗答案：ABD（注：C项氢氧化钠与氯气反应生成次氯酸钠，需专业处理，非现场应急措施）28.职业健康管理的“三级预防”中，第三级预防的措施包括？A.对职业病患者进行康复治疗B.调离原工作岗位C.定期复查D.加强个人防护答案：ABC（注：D属于第一级预防）29.用人单位在选择职业病危害检测机构时，应核查的资质包括？A.检验检测机构资质认定（CMA）B.职业卫生技术服务机构资质C.实验室认可（CNAS）D.安全生产许可证答案：AB30.以下关于职业健康培训的说法正确的有？A.培训内容需包括职业病危害预防知识B.培训档案应保存至劳动者离岗后2年C.培训率应达到100%D.新员工上岗前需接受不少于8学时的培训答案：ACD（注：B项应保存至劳动者离岗后5年）三、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）（一）某汽车零部件制造企业主要从事金属冲压、焊接、涂装作业，现有员工320人，其中接触职业病危害因素的岗位180人（冲压车间噪声88dB(A)、焊接车间锰尘0.3mg/m³（PCTWA=0.15mg/m³）、涂装车间二甲苯45mg/m³（PCTWA=50mg/m³））。2024年职业健康检查显示：2名焊接工肺功能轻度异常，1名涂装工血常规中白细胞计数3.8×10⁹/L（参考值4.010.0×10⁹/L）。问题：1.指出该企业存在的主要职业病危害因素及对应的岗位。（6分）2.分析焊接车间锰尘和涂装车间二甲苯的接触水平是否符合标准，并说明依据。（6分）3.针对职业健康检查异常结果，应采取哪些后续措施？（8分）答案：1.主要危害因素及岗位：噪声（冲压车间）锰及其化合物粉尘（焊接车间）二甲苯（涂装车间）（各2分）2.接触水平分析：锰尘：检测结果0.3mg/m³>PCTWA0.15mg/m³，不符合标准（GBZ2.12019）（3分）二甲苯：检测结果45mg/m³<PCTWA50mg/m³，符合标准（3分）3.异常结果处理措施：对2名焊接工：复查肺功能，排除其他疾病；调离高噪声/粉尘岗位；加强通风除尘措施（3分）对1名涂装工：复查血常规，进行骨髓象检查；确认是否为职业性苯中毒（观察对象）；加强涂装车间通风，改用低毒涂料（3分）整体措施：修订职业病危害防控方案，增加检测频次；对相关岗位员工进行专项培训；向卫生健康部门报告异常情况（2分）（二）某电子元件厂2024年新引进一条锂电池生产线，使用碳酸乙烯酯（EC）、碳酸二甲酯（DMC）等有机溶剂，作业场所未设置局部排风，劳动者仅佩戴普通纱布口罩。近期3名员工出现头晕、乏力症状，经医院检查显示肝功能异常（ALT85U/L，参考值040U/L）。问题：1.分析该企业在职业病危害管理中存在的主要问题。（8分）2.提出针对性的整改措施。（12分）答案：1.主要问题：未进行职业病危害预评价和控制效果评价（2分）职业病防护设施缺失（未设置局部排风）（2分）个人防护用品不符合要求（普通纱布口罩无法防护有机溶剂）（2分）未开展职业健康检查或未及时发现异常（2分）2.整改措施：技术措施：安装局部排风系统（上吸式或侧吸式罩），确保罩口风速≥0.5m/s；改用低毒或无毒溶剂（如碳酸甲乙酯）（4分）管理措施：委托有资质机构进行危害预评价和控制效果评价；完善职业健康管理制度，明确各岗位防护责任（4分）防护措施：为劳动者配备符合GB26262019的KN95口罩或防毒面具（配有机蒸汽滤毒盒）（2分）健康监护：对接触员工进行上岗前、在岗期间健康检查（重点查肝功能、血常规）；建立健康档案，跟踪异常员工（2分）（三）某建筑施工企业承接地铁隧道工程，施工过程中使用风钻、装载机等设备，现场粉尘浓度检测显示总粉尘8.5mg/m³（PCTWA=8mg/m³），呼吸性粉尘4.2mg/m³（PCTWA=4mg/m³），噪声92dB(A)。企业未设置专职职业健康管理人员，仅由安全科长兼职；劳动者未佩戴防尘口罩，仅佩戴普通耳塞。问题：1.计算该企业粉尘和噪声的超限倍数（保留1位小数），并判断是否超标。（已知：总粉尘超限倍数2，呼吸性粉尘超限倍数2，噪声超限值为3dB(A)）（6分）2.指出企业在职业健康管理中的违法违规行为。（8分）3.提出隧道施工项目职业健康管理的重点措施。（6分）答案：1.超限倍数计算：总粉尘：(8.58)/8=0.0625，超限倍数=0.0625×2=0.125<1，未超标（但8.5>8，实际PCTWA超标）（注：PCTWA为时间加权平均，检测值超过即超标）（2分）呼吸性粉尘：(4.24)/4=0.05，超限倍数=0.05×2=0.1<1，但4.2>4，PCTWA超标（2分）噪声：9285=7dB(A)>3dB(A)，超标（2分）2.违法违规行为：未设置专职职业健康管理人员（从业人员超过