跟领导签用工合同协议

跟领导签用工合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：负责甲方交办的工作事项；遵守甲方的工作流程和规范，按时、保质、保量地完成工作任务；积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力。3.工作要求：乙方应具备履行本岗位工作职责所需的专业知识和技能；乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密；乙方应服从甲方的工作安排和调配，不得无故拒绝或拖延工作任务。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元（大写元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资等。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应当缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等；甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务；有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬和工作岗位；有权根据甲方的经营状况和工作需要，调整乙方的工作时间和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务：按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬；按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康；尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方；按照国家和地方有关规定，保障乙方依法享有的休息休假权利。（二）乙方权利义务**1.权利：有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬；有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费；有权依法享受休息休假权利、获得劳动报酬权利、获得社会保险权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受福利待遇权利等；有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务：按照本合同约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务；遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密；服从甲方的工作安排和调配，不得无故拒绝或拖延工作任务；按照国家和地方有关规定，承担个人应当缴纳的社会保险费用；爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费甲方的财物。七、保密条款1.保密范围：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：本条款的保密期限为本合同生效之日起至本合同终止后年。3.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于任何与本合同无关以外的目的。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分损失。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。如甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照本合同约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担违约责任。如乙方擅自解除本合同，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一