马来西亚工作合同范本

马来西亚工作合同范本甲方（雇主）：姓名：国籍：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：国籍：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有意聘请乙方在马来西亚从事[具体工作岗位名称]工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方将担任[具体工作岗位名称]，负责[详细描述工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作目标、工作流程等]。2.工作地点：乙方的工作地点为马来西亚[具体城市及详细地址]。3.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排为[详细说明工作时间段，例如上午9:00下午5:00]。甲方有权根据业务需要对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。4.工作职责：乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于[列举各项工作职责，如遵守公司规章制度、保守公司商业秘密、按时完成工作任务、积极配合团队协作等]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作改进意见。根据业务需要，有权合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地等。按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或非法解除乙方劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工资及福利待遇。有权享受甲方提供的培训、晋升等发展机会。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在符合法律法规和本合同约定的情况下，有权解除本合同。2.义务遵守马来西亚法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。商业秘密包括但不限于技术秘密、客户信息、业务数据、经营策略等。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量要求，认真完成工作任务，接受甲方的监督和检查。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、工资及福利待遇1.工资标准：甲方每月支付乙方工资为[X]马来西亚林吉特（MYR）。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.工资计算方式：工资计算以乙方实际出勤天数为依据，具体计算方式为：月工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数。3.福利待遇社会保险：甲方按照马来西亚法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。住房公积金：甲方按照马来西亚相关规定，为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有每年[X]天的带薪年假，年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。年假应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。病假：乙方享有每年[X]天的病假，病假需提供医院证明。病假期间，甲方按照乙方正常出勤工资的[X]%支付病假工资。其他福利：甲方还将为乙方提供[列举其他福利，如节日福利、生日福利、职业培训等]。四、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签合同。如双方均未提出续签或终止合同的书面通知，则本合同自动延续[延续期限]。五、合同的解除与终止1.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]天书面通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前[X]天书面通知甲方。如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方解除：如乙方存在以下情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致本合同无法履行的其他情形。除上述情形外，甲方解除本合同应提前[X]天书面通知乙方，并按照法律法规规定支付经济补偿。2.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。双方互不承担违约责任，但应按照法律法规规定处理相关事宜。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金[X]马来西亚林吉特，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本合同约定，导致另一方解除合同的，违约方应按照法律法规规定支付经济补偿，并承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用马来西亚法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向马来西亚有管辖权的法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两