香港劳工合同保密协议

香港劳工合同保密协议甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在受雇于甲方期间，可能接触到甲方的商业秘密、机密信息以及其他需要保密的资料，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方拥有的、不为公众所知悉的、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息及其他商业秘密。包括但不限于：技术方案、工艺流程、技术诀窍、产品配方、计算机软件、数据库、研究开发记录;客户名单、客户资料、客户需求、市场调研数据、销售渠道、营销计划、定价政策;财务信息、财务报表、预算、成本核算、资金运作情况;内部管理文件、会议纪要、决策记录、人事档案、薪酬福利信息;与甲方业务相关的合作伙伴信息、合作协议、合作项目资料;甲方未公开的产品信息、服务信息、业务计划、发展战略;其他任何属于甲方商业秘密范畴的信息。2.乙方在工作过程中所产生的与甲方业务相关的工作成果、报告、文件、数据等，无论是否属于甲方原有保密信息范畴，均视为保密信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定对保密信息予以保密，并采取合理措施确保保密信息的安全。2.甲方应向乙方提供必要的保密培训，使乙方了解保密信息的重要性及保密要求。3.甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的劳动报酬，并为乙方履行保密义务提供必要的支持和协助。（二）乙方权利与义务1.乙方有权获得与履行保密义务相关的合理补偿，该补偿已包含在乙方的劳动报酬中。2.乙方应严格遵守本协议约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。3.乙方在工作期间，应妥善保管保密信息，防止保密信息的泄露、丢失或损坏。如发现保密信息存在泄露风险或已发生泄露，应立即通知甲方，并采取措施防止损失扩大。4.乙方离职后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，期限为自离职之日起[X]年。5.乙方应仅在履行工作职责所需的范围内使用保密信息，不得擅自扩大使用范围。6.乙方不得通过任何方式诋毁或损害甲方的商业信誉和利益。三、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于：制定保密制度，明确保密信息的范围、保密责任和保密措施;对涉及保密信息的场所、设备、文件等进行标识和管理;限制知悉保密信息的人员范围，并与相关人员签订保密协议;对保密信息进行加密存储和传输等。2.乙方应配合甲方采取的保密措施，如遵守甲方的门禁制度、文件管理制度等。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本协议约定，未妥善保管保密信息导致保密信息泄露、丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方遭受的损失确定，但最低不低于人民币[X]元。3.若乙方违反本协议约定，在离职后未继续履行保密义务，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用香港特别行政区法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的香港特别行政区法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自乙方开始受雇于甲方之日起至乙方与甲方劳动关系终止后[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方